工作上道歉信範文
工作上違規,應該寫道歉信進行自我檢討。下面就讓小編帶大家看看一系列。望大家採納。
篇一
尊敬的xxx:
x月x 日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還.......,並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心
發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規範的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。
篇二
尊敬的領導:
您好,向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規定公車私用,進而造成車禍事故,給公司車輛造成損壞,更給公司形象與社會影響造成了嚴重負面影響。此刻,對於我所造成的錯誤,以及帶來的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領導以及各位同事表示十分地抱歉。
痛定苦思,通過反省,我認識到犯下我此次錯誤的有三點原因以及今後繼續改正的問題:
第一是我對公司對於公車的使用規定不遵守,充分說明我對軌道的認識觀念淺薄。在以往的工作中,沒有清醒地認識自身職責,加上淡薄的規範意識,促成了此次錯誤。
第二,我責任感欠缺,危機意識不強。身為職工兼駕駛員,自己沒有清醒認識自身崗位潛在的危機性。一方面我作為駕駛員,本身責任就須時刻確保能夠接送領導。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問題理應時刻謹記,不容半點鬆懈。而回顧我此次過錯,恰是危機意識太過淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協。
第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協,之後擅自將車交予一個並未熟識的朋友駕駛,反映出我的行為不穩重不注意後果。從另一層面上說,還是我的責任感欠缺。
回顧我的錯誤,對於我的種種主觀錯誤,我難辭其咎。如今,我應以最坦誠的態度對待錯誤,誠懇向領導認錯,鄭重道歉。今後,我須時刻牢記公司公車的使用規定,謹記自身工作職責,而在事物判斷以及人事關係處理問題上,一定首先穩固工作原則。此外對於公司的車輛損失,我一定盡我所能進行賠償。
此致 敬禮
檢討人:
檢討日期:
篇三
尊敬的部門領導:
7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上籤了字。原本以為這事算不上什麼,但經過反覆思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。
記得2017年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊塗事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然後分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。後來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之後,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,並願意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:
一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放鬆了甚至忽略了日常行為規範的嚴格要求。
二是責任心不足。公司紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什麼,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。
三是沒有預計後果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響公司的紀律。
通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至於受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今後再次發生類似違紀事件,我決心在今後的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一,我必須徹底改正這種違規行為,以後不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示彙報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。
第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,並且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑑,下不為例,自覺接受全體人員的監督。
第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最後,我懇請領導與公司同事的原諒。
總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最後,我懇請組織上監督我今後的一言一行!
以上是我的檢討和思想彙報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我願意接受公司的任何處理。
此致 敬禮
檢討人:
日期:
給導師的道歉信範本