超市經理工作職責

　　有哪些呢?下面是小編精選的，供大家學習和參閱。

　　1.全面負責超市的經營管理工作。

　　2.負責向集團公司領導彙報工作，接受監督。

　　3.負責制訂年度經營計劃和管理目標。

　　4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規範化，提高企業社會效益。

　　5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

　　6.兌現承諾的經濟指標，否則按協議處罰。

　　7.完成公司領導交辦的其它任務。

　　超市經理崗位職責範文

　　一、崗位名稱：採購部經理

　　二、直接上級：總經理

　　三、直接下級：採購員

　　四、本職工作：全面負責商品採購、促銷等工作、完成各項經營任務

　　五、工作職責：

　　1、 對採購員的工作進行監督和檢查，確保採購工作順利開展。

　　2、 稽核採購員所籤合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

　　3、 稽核單品是否調價***進/售價*** ，並進行確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、 費用收取是否合理。

　　4、 每月分析一次銷售情況， 稽核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導 入。

　　5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。

　　6、 每週根據銷售報表， 分析部組的銷售及平均加價率是否合理， 以便及進行供應商的篩選、 單品調整。

　　7、 根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商 品組織結構表的調整。

　　8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

　　9、 每週組織採購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。

　　10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、 隨時掌握店內排面調整後對銷售額的影響，並及時反饋至營運部。

　　12、 每週參加一次與營運部的溝通會，及時解決採購與營運存在的問題。

　　13、 定期或不定期制定促銷計劃，並對每期促銷進行評估、總結。

　　14、 審批並確認促銷協議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示，對上級佈置的工作任務，必須在四小時內覆命。

　　15、 完成好副總經理交辦的其它工作

　　六、領導責任：

　　1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經營指標的完成負責。

　　超市經理崗位職責

　　職責：

　　1.維持全店良好的後勤服務，保障商場的正常銷售;

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

　　4.負責辦公區及生活區的環境佈置和衛生。

　　主要工作：

　　1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

　　2.嚴格稽核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

　　3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

　　4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

　　5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

　　6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

　　7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好後勤保障工作;

　　8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況;

　　9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

　　10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，並在值班簿內登記報告給店 長。

　　輔助工作：

　　1.負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;

　　2.接洽政府有關職能部門;

　　3.協調各部門人力調配。