同事打架檢討書範文

General 更新 2024年12月24日

  同事一場,和氣為重。如果真的打架了,就互相檢討看看能不能修復關係吧。下面小編為大家精心整理了,僅供參考。

  篇一:

  尊敬的XX:

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發生了口角,由於一時衝動,我把xx打傷了,事後想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後,我保證以後絕不會再有這種事情發生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  此致

  敬禮

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇二:

  尊敬的公司領導:

  您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

  關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯絡的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事儘快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最後通過這樣一次口角爆發出問題。

  領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在於我。為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發誓,我保證今後再也不會跟同事爭吵了,我今後遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要儘量跟吳同事修補回關係,為了一個良好的公司工作同事關係而努力。

  此致:

  深深抱歉,希望原諒!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇三:

  尊敬的各位領導:

  你好,我知錯了,我不該喝酒,而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

  我這次喝酒原因是這樣的,中午和朋友一起出去吃飯,因為太高興了,也為了比下誰的酒量大,也就吃多了點,那時看到別的單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過領導的教導使我深深的認識到自己的錯誤之處,認識到我們的社會是和諧的社會,嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀律,現誠懇的向各位領導道歉,並向000深深的致歉,對不起。

  我願意接受單位的處罰,我保證以後絕對不會發生類似事件,請各位同志及領導予以監督!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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