首席設計師的職責內容

　　首席設計師需要能給客戶提供完整的設計方案，熟悉蘇州的風土人情及設計風格,並能協助方案的實施。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;

　　2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪製，制定設計專案意向方案。

　　3、負責客戶對裝修事項疑問的諮詢與解答。

　　4、對專案的工程部分進行設計監督，參與專案的用料確認和現場調整後續執行。

　　5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。

　　7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟體及辦公軟體;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

　　4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;

　　5、熟練做網單 ，有談單能力者優先

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　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、參與設計開發計劃的制定，並落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

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　　職責：

　　1、負責與客戶溝通，瞭解客戶的設計意向;

　　2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;

　　3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;

　　4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成個人月度、季度、年度目標。

　　任職要求：

　　1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;

　　2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟體;

　　4、營銷能力強，能把握客戶心裡，學習能力強，熱愛設計工作和營銷工作;

　　5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強

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　　職責:

　　1、熟練操作CAD繪圖軟體且能夠獨立繪圖;

　　2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

　　3、量房後，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

　　4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

　　5、對施工專案，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

　　6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

　　任職資格:

　　1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

　　3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

　　4、有大型專案或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;

　　5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。

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　　職責：

　　1、負責接待高階別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;

　　2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

　　3、配合團隊完成全案設計

　　任職要求：

　　1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

　　2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;

　　3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

　　4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。