秋季招聘中怎麼製作一份好簡歷

　　一份好的簡歷可以在應聘中脫穎而出，下面是小編為你解答秋招求職簡歷怎麼做的疑問，希望對你有用。

　　關於秋季招聘的時間

　　每年基本的流程就是這樣：

　　7月 部分公司開始內推

　　8月 大多數有內推流程的公司開始內推***如果這次內推沒有通過，大多數公司都不影響你的正式校招***

　　9月 大多數公司開始正式校招

　　10月 少部分公司開始正式校招

　　11月 基本就不剩下什麼公司秋招了***當然，基本不包括全部，也有少部分公司才開始校招或者校招還沒結束***

　　12月 更是基本就全部結束了***這個時候如果沒找到合適的就等待春招的到來吧***

　　最近幾年秋招時間更是年年提前，所以一定要提前做好簡歷!

　　關於簡歷修改的建議

　　在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業生涯的充分準備。有針對性的內容和規範專業的格式都是你的簡歷必須做到的。

　　形式上，一份專業的簡歷應當符合以下9 點：

　　要疏密有致、主次分明

　　控制在一頁範圍內

　　各種級別的字型要選擇適當

　　不要使用框格

　　不要出現Resume字樣

　　不要以學校的Logo和名稱作為頁首

　　不要出現個人隱私資料如性別，生日， 出生地等

　　將長串數字分開寫，降低辨識的難度

　　書名、雜誌名、電影名、音樂專輯名、英文中出現的外文***包括拼音，人名除外***用斜體

　　不要貼照片***公司要求除外***

　　使用時間逆序

　　列印你的簡歷時，應該注意：

　　要使用白色或奶白色紙張

　　不要選擇彩色列印

　　不要選擇噴墨列印

　　不要用影印的簡歷

　　簡歷上工作經驗少應對辦法

　　突出實習

　　實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄中體現出來，就如你在工作經歷欄體現出相關的工作經歷。

　　突出社團

　　比方說，在社團中曾經擔任過社長***或是創立社團***有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指標。不過，在這裡要注意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

　　參加過一些大型的比賽，並帶領你的團隊獲得過出色的名次，甚至是做過學校小組project的leader，取得了教授很高的評價和分數。這樣的經歷放在簡歷上，也是對你的工作申請很有幫助的。這種比賽可以是學校和大型企業聯合舉辦的case competition，比如PwC每年就有舉辦類似的活動，詳情可以向學校瞭解或者參考公司網站。這些比賽或者case study不僅可以突出你的leadership能力，還能表現出你的problem solving等方面的能力。

　　學習至上

　　你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，並且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那麼簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，儘管看上去與你應聘的工作沒有直接的關係，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支援你應聘的工作。

　　勤能補“拙”

　　你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦幹”、“可適應新技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願，以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“願意在週末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。