在職黨員進社群活動總結

　　在職黨員進社群，是社群黨建力量的有力補充，是構建和諧社群的重要力量，是察民情、解民憂，轉變黨員幹部作風，密切黨群幹群關係的重要渠道，也是黨員在群眾身邊自覺發揮先鋒模範作用的有效載體和平臺。下面小編整理的關於在職黨員進社群的活動總結範文，歡迎參考!一起來看看吧!

　　一

　　區水利局為啟用在社群的機關黨員的能動性，深化黨群關係，展現新時期黨員新面貌，樹立良好的水利形象，按照要求積極開展了黨員進社群活動。

　　一是強化組織領導，在凝聚共識上下功夫。

　　為做好黨員進社群活動，深入進行思想發動，深刻認識開展“三比”活動的重要性和必要性，召開了黨支部會議和局機關黨員動員會議，併成立了領導協調小組，安排專人負責與社群聯絡溝通，督促黨員積極參與社群活動，服務於社群民眾。同時要求黨員做到“一亮五帶頭”，亮明黨員身份發揮表率作用，帶頭參加社群組織的活動，帶頭爭做文明出行人，帶頭幫助困難群體，帶頭遵守社群管理制度，帶頭接受社會和群眾的監督，帶動身邊的群眾在創城工作中做一名文明人，為推動我區經濟社會又好又快發展營造良好氛圍。

　　二是堅持多方聯動，在增強實效上下功夫。

　　積極與社群黨組織開展經常性對接活動，第一時間掌握社群工作情況，與社群一起把問題解決在一線;加強了和在職黨員所在社群黨組織的溝通聯絡，瞭解掌握本單位黨員在社群的綜合表現，以此作為黨員推先推優、提拔選用等的重要依據。目前，局機關33名黨員都已到所在社群報道，並根據個人從事職業、興趣愛好、技能特長和個人意願等，報名認領了相應的志願工作崗位，積極配合社群開展了相關為民服務活動。

　　三是結合創城工作，在提升市民素質下功夫。

　　今年是建立文明城市的重要一年，針對所包保石臼街道望海社群社群任務重的實際，我局積極組織黨員利用節假日多次到社群疏導交通、清理路邊種菜和佔道經營現象、整治環境衛生，對不文明行為進行勸導，清理了社群內的小廣告。同時，為切實提高市民素質，在清理環境衛生的同時還在小區內及周邊的寫字樓發放建立文明城市宣傳資料，宣傳交通法規、建立文明城市知識，倡導養成文明健康的生活習慣。通過與社群的共同努力，極大地改善了望海社群環境，進一步提高了社群的文明程度。

　　下一步，我局將加強與黨員所在社群黨組織的聯絡，督促黨員積極參與到文明社群建立工作中，進一步要求在職黨員真正“身”入基層、“心”系群眾，努力做到解民憂、幫民富、促和諧。

　　二

　　我社群共有區屬在職黨員49人，大專以上學歷33人，其中研究生1人，教師12人。在職黨員進社群活動無疑給社群建設注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為建立文明和諧社群作出了非常大的貢獻。

　　一、今年我們社群在建立文明和諧社群活動中，開展了黨員文明樓道的建立活動。我們在樓道門口或黨員的家門口，懸掛黨員文明樓道或黨員家庭的標牌，寫明黨員的姓名、工作單位、職務、特長、服務意向等情況。以家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關係。廣大在職黨員都積極的參加了活動。

　　二、深入開展了“三個一”活動。每位在職黨員幫扶一戶困難家庭，給社群建設提一條合理化建議、為社群辦一件實事。

　　三、開展“送溫暖，獻愛心”活動，在上門摸清黨員思想、就業情況的同時，把困難黨員的情況也摸到手，建立好了檔案，有針對性、有計劃地開展了幫扶工作。幫扶困難黨員三名。困難戶四戶。

　　四、對社群建設中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態，積極協助社群黨組織、社群居委會進行落實。比如：籌備圖書室工作，在職黨員們都把家裡的好書捐獻給了社群，現在，我們社群的圖書到了1000冊。

　　四、社群在職黨員幹部發揮黨員先進性，為建立平安、文明、和諧社群出謀劃策。在他們的協助下，我們社群建立了10個特色樓道，幾十個文明樓道。剷除小廣告100餘條，逮住散發小廣告的人員三名，並對其進行教育。

　　五、社群在職黨員為社群弱勢群體如何自強自力走出困境提供資訊，幫助尋求勞動力資源，用工單位。在職黨員為社群提供了很多條用工資訊，在他們的幫助下，我們社群安排了下崗再就業人員幾十名。就業人員100多人。

　　六、1主動組織學習、宣傳“社會主義榮辱觀”，開展“社會主義榮辱觀”學習，組織“八榮八恥歌”唱歌活動，開展大討論，教育群眾“知榮辱、樹新風，保證社會和諧發展。並大力在社群踐行。