給公司總經理的一封信

　　一位優秀的總經理可以為股東和公司創造大量的財富並將公司的發展提升到一個新的高度，總經理和員工一樣，需要不斷地鍛鍊，使自己更加優秀。下面小編整理了，歡迎閱讀。

　　篇一

　　親愛的新任總經理：

　　我代表董事會全體成員歡迎您到我們的公司來工作!

　　為了你們能儘快進入高效的工作狀態,我把公司的內部和外部狀況向你們做一個簡單介紹。幾年來，我們已在公司經營方面作了些基礎性工作。目前公司總資產為1110萬美金，正常負債400萬美金，所有者權益710萬美金，當前市場上有10家競爭對手，我們的市場佔有率處在10%的平均水平。現有的市場潛能、製成品存貨量、原物料存貨量、下期生產能量等請各位參見公司業務狀況表***零期***。

　　市場競爭形勢越發的嚴峻，公司一方面面臨著成本不斷上升的壓力，另一方面又由於競爭激烈，迫使公司不能較大幅度地提高產品銷售價格。為了公司在以後的市場競爭中能取得豐碩的成果，我建議你們一定要注意把握以下幾點： *** 1***要注意巨集觀環境的分析，決策前要逐條分析巨集觀條件對公司經營的影響;***2***對材料採購量、生產能力與銷售量做到儘量準確的預算，以避免造成供應、生產、銷售三方面嚴重的失調;***3***對競爭對手的分析要全面透徹，以免犯下決策錯誤;***4***要用學習過的理論進行管理、計劃、決策，在剛開始接管公司時，容易犯拍腦袋的錯誤，為了杜絕簡單錯誤給公司帶來損失，請各位經理人一定要用自己學習過的經濟學、管理學、市場營銷學、戰略決策、財務管理等理論知識來指導實踐，做到科學的決策。

　　你所帶領的團隊最好具備多元化的能力，如此才能提高成功的機會。請您任命財務部、生產部、營銷部等有關部門經理，以著手進行以後經營週期的經營。並將任命的經理人員名單報董事會備案。

　　作為支援，我提供我們公司所處的外部環境、內部經營業務狀況等方面的資訊給你***共6頁***，供你及您的管理團隊決策時參考。最後衷心祝願你們在激烈的市場競爭中立於不敗之地，用可持續發展的管理理念把公司做強做大。

　　此致

　　順利!

　　董事長

　　3月1日

　　篇二

　　尊敬的總經理：

　　您好!首先祝您工作順利，身體安康!事業輝煌!

　　我們是××律師事務所的一名專職律師。欣聞貴公司擁有雄厚的經濟實力和蒸蒸日上的發展前景，深深吸引著我，更素聞貴公司重視法律，恪守商務中的規則。因此，我衷心地希望能夠加入到這個團體中來，為公司的發展添磚添瓦，盡我的一份力量。

　　尤其是今年1月1日《勞動合同法》的實施，諸多企業面臨著諸多的員工管理和用人制度的安排，在2007 年年底為多家企業製作《勞動合同》、《單位規章制度》、《員工手冊》，得到他們的認同和讚美。一個企業的發展必須要有法律的保駕護航，這是有目共睹的事實。

　　據權威部門分析，我國經濟經過20多年的高速增長，到90年代中期，已經完成量的積累，市場上幾乎90%以上的產品呈現出相對過剩的局面，過剩時代已經到來，但這並不是絕對的，而是相對的。很多企業之間開始進行一種無謂的內耗拼殺，這種“殺敵一千，自傷八百”的結果不僅給國家帶來了極大的損失，也挫傷了許多企業的元氣。未來的營銷已然邁人了品牌競爭時代。所以，我寫這封信，目的是為了在不浪費您的寶貴時間的前提下，達成我們之間更深入的溝通，希望不會給您一種書生氣的感覺。只所以選擇這種書信方式，是因為：

　　***一***書信的方式具有較大的私人成分，而我希望您更多的從私人角度來看待和理解我的意思;

　　***二***口頭溝通可能會比較抽象而且容易忘記，我擔心解決不了實際問題;

　　***三***我認為對未來工作的未雨綢繆相當重要，用書信溝通可能比較適合。

　　權威心語：美國通用電氣公司原總裁傑克.韋爾奇曾說："GE業務我並不擔心，我擔心的是有人做了法律上愚蠢的事給公司聲譽帶來汙點，甚至使公司毀於一旦"。——只要是領導，應該都明白：企業的發展壯大離不開法律，儘管我們國家還尚未達到完全的市場經濟和法治社會。特別是現在的企業領導越來越重視企業的法律風險，但很多企業領導都認為，企業發展過程中，只有我的企業在需要法律幫助時，再請律師來幫助解決就行，如幫企業草擬合同、審查各種合同、參與法律事項的談判、接受大大小小的法律諮詢等，根本不需要聘請常年的法律顧問。為何我們好多企業都喜歡開年終總結，但卻很少有企業針對本企業的法律事務進行年終總結報告的呢?原因在於企業尚未對企業法律顧問工作引起足夠的重視和認識。

　　所以我建議您，企業不但需要聘請常年的法律顧問，且要聘請認真、負責的律師為您的企業做好風險預測，“質量第一，顧客至上”是我們的宗旨。“試用一年”是我們的誠意。“為您提供優質服務”是我們的責任。

　　XXX

　　XXXX.X.X

　　篇三

　　尊敬的李總：

　　執著向你問好!舉筆之先祝你全家身體健康，萬事如意!

　　李總，我作為一名普通的打工仔，能有幸認識你這位成功的企業家，並得到你的指導、幫助和栽培，我內心充滿了對你的感激、也對XX建材充滿了感情。在我的內心，早已把自己當作XX建材的一員。我無法用語言來表述這種感情，我只能用我誠摯的心去祝願公司在李總你的領導下，生意更興隆、事業更興旺。

　　李總，我想佔用你的寶貴時間，和你商量一件事情，那就是公司給我每月500元補助的事。

　　李總，從2007年10月開始至今，在你的關照下，公司每月給我500元工資補助，至今不覺已兩年整了，我已從公司領取了1萬多元。這1萬多元，對我們工薪階層來說，是一筆不小的數目，也解決了我生活中的不少困難，但我心中總覺得我沒有給公司做任何實質性的工作，對這一筆大額收入，我是受之有愧的，我曾向李總提出請求，取消這每月500元的補助，但因為你對我的厚愛，一直沒有取消。

　　李總，在你的帶領下，XX建材已是人才濟濟，制度完善、各項工作全面納入正軌。公司摩下有大批年輕有為、充滿活力的各類人才，足以勝任公司的所有工作。

　　面對上述良好局面，我再次向李總提出請求：從本月起取消對我的工資補助，因為我根本沒有對公司做任何貢獻。

　　我每月工資有2000元左右，加上我業餘炒更給別人打官司，平均每月也有幾百元的收入，和妻子的工資加起來有4500元左右，加上我從公司已領取的1萬多元補助，我家的經濟狀況和以前相比，有了顯著的改善，收入足以維持日常的生活開支了。

　　面對每月依舊從公司領取的補助，我內心深表慚愧，也深感不安，我不能再為了自己而增加公司的經濟負擔。李總，不論現在還是將來，我對你和XX建材都充滿感激和感情，也將永遠記住你的指導、幫助和栽培，只要公司有用得著的地方，只要李總吩咐指示，我定會二話不說，全力去做。

　　請李總批准我的請求。

　　有不當之處請李總批評指正!

　　執著敬上

　　十一月十日