個體戶勞動合同範本

　　改革開放以來,我國城市個體戶在社會經濟發展的過程中發揮了非常重要作用。那麼個體戶勞動合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的個體戶勞動合同範文，感謝您的閱讀。

　　個體戶勞動合同範文1

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　***一***甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　***二***甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先於本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

　　二、工作內容及工作地點

　　***一***乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　***二***甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　***三***甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　***一***甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每週工作四十小時：

　　a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每週周________至周________工作，上午________，下午___________。每週周________為休息日。

　　b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。

　　c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。 d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　***二***甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　***一***甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　***二***甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　***三***乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　***四***甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　***五***乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

　　***一***甲方承諾每月________日為發薪日。

　　***二***乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　***三***經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

　　a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

　　***四***甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________***工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法***確定。

　　***五***乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。

　　六、社會保險和福利

　　***一***雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　***二***甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　***三***如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　***四***乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

　　b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________***住房、汽車等***，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險***年金***和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　勞動合同期滿的;

　　十、勞動爭議處理

　　***一***甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起

　　六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　***二***甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　***一***勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、***等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。

　　***二***本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　***三***本合同不得塗改。

　　***四***本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。

　　***六***本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　***七***本合同於________年________月________日生效。

　　甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　個體戶勞動合同範文2

　　用人單位***甲方***： 地址及郵編：

　　註冊型別： 法定代表人或負責人***簽章***：

　　***： 合同履行地：

　　勞動者***乙方***： ***簽名***

　　性別： 出生日期： 年 月 日

　　身份證號碼： ***： 戶口所在地： 住址：

　　*******監製

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方在 工作崗位從事 工作。

　　工作地點為： 。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。 甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的，應符合國家法律法規和自治區有關政策規定並按有關規定依法支付勞動報酬。

　　四、勞動報酬

　　乙方工資標準為 元/月，工資發放日為每月 日。押金元。押金合同期滿退還。

　　五、勞動保護、條件

　　甲方應依法執行有關勞動保護規定，積極為乙方創造和改善勞動環境和勞動條件，切實保證乙方在生產過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛生和操作規程。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安，全操作規程。

　　乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的，甲方可依法解除本合同。

　　七、勞動合同的解除、終止和續訂

　　當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程式。

　　甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的，應重新簽訂勞動合同續簽書。

　　八、違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規定的，應依法承擔相應的法律責任。

　　九、雙方約定的其他事項：

　　甲乙雙方本著平等自願協商一致的原則，經協商約定如下事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行法律法規及政策規定執行。

　　本合同自甲乙雙方簽字***蓋章***之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　個體戶勞動合同範文3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　僱主***以下簡稱甲方*** 與受僱職工***以下簡稱乙方*** 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。

　　第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第五條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。

　　第六條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第七條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

　　第八條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第九條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十條 乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十一條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反***勞動法***有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第十三條 當事人約定的其他內容。

　　第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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