賓館前臺主管辭職報告

　　一份辭職報告能夠幫助我們避免不少辭職糾紛，3下面小編給大家分享幾篇，一起看一下吧!

　　篇1

　　尊敬的賓館領導：

　　您好，我是前臺主管xx，經過慎重的考慮，我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環境噪音太大，自己聽力受損，無法繼續堅持下去，懇請領導諒解!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　篇2

　　尊敬的經理：

　　你好!

　　在賓館工作一段時間中，學到了很多知識，賓館的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在賓館裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。賓館的 環境對於服務員很照顧很保護至少對於我們的個人利益來說。鑑於我的個性要在賓館自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於賓館培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需 要變換環境來磨礪。

　　賓館近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難 ，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　篇3

　　尊敬的公司領導：

　　我在本企業服務了x年，在此期間，我獲得了許多工作技能， 拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關係。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發展機會所致。本人深表感謝。 但是，由於以下幾個方面的原因，本人打算離開公司。

　　1、個人原因; 2、工作環境出現瓶頸; 3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入; 4、尋求更廣大的施展舞臺;

　　本人現在正式向公司提出辭職申請，請批准!對於本人離職所帶來的損失，我深表歉意;我已經安排好當前的工作，並且，我感覺人名是接替我的良好人選，請公司領導考慮!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日