黨建責任承諾書

　　積極研究探索二級學院黨建工作的新形式、新思路,使黨建工作更有成效,是當前高校黨建工作者面臨的一個重要課題。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　篇1

　　1、深入推動“提素質、優服務、創品牌，嚴紀律、轉作風、樹形象”司法行政系統建立活動的全面開展。切實解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。

　　2、把黨建工作研究作為月度例會的重要內容，並每季度召開一次班子會，專門聽取黨建工作情況彙報，及時研究解決相關困難問題。

　　3、建成和執行好系統內培訓學習基地，全系統50歲以下幹警完成全員輪訓。建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，不斷壯大法律專業人才隊伍。

　　4、強化學習，把“兩學一做”學習教育貫穿全年工作始終。全年為黨員幹部上黨課2-3次。

　　5、切實做到律人先律己，率行率為，先行先為，抓好班帶好隊伍。同時，帶頭落實好精準扶貧各項幫扶任務，繼續深化與幫扶村困難群眾結對幫扶活動。

　　以上承諾，請社會各界和廣大黨員幹部群眾監督。

　　承諾人：zhuna

　　日期：XX年XX月XX日

　　篇2

　　一、工作專案及目標任務

　　1、落實黨建工作責任制。加強對黨組織建設的領導和指導，努力把黨建工作落到實處。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨組要定期研究黨建工作，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。

　　2、將“黨群連心”系列活動走向深入。一是高質量完成“三萬”工作，二是進一步搞好精準扶貧工作。

　　3、開展“兩學一做”學習教育。以“不忘初心·永跟黨走”為主題，以“支部主題黨日”為基本載體，號召全體機關黨員返鄉尋訪，增進黨的意識和宗旨觀念、增進感恩意識和群眾情感，堅定跟黨走、愛黨、護黨、為黨工作的決心，牢固樹立以人民為中心的工作導向，解決“為官不為”，形成奮發有為的新常態。

　　4、紮實推進服務型黨組織建設。以服務發展、服務職工群眾為己任，實行黨務資訊公開，堅持公平、公正、公開和簡捷、規範、便民原則，切實轉變工作作風，熱情為職工群眾好服務，努力為職工群眾辦實事、好事。

　　二、落實措施及完成時限

　　1、認真履行黨組書記抓黨建第一責任人職責。每月定期召開學習會議，每季度召開一次班子會，研究黨建工作難題，落實黨建工作措施，推動黨建工作。***全年***

　　2、抓好“兩學一做”學習教育，全面開展與班子成員、部室負責人等交心談心活動，全面掌握幹部職工思想、工作動態，通過多種形式，加深學習理解、把握精神實質，努力解決幹部職工實際困難，有針對性地做好思想政治工作。***全年***

　　3、加強機關黨建與工會業務工作緊密結合。開展“支部主題日”活動，強化黨員的發展、教育、管理工作，突出工會業務的亮點和特色，推進工作健康發展。***全年***

　　4、組織完成好機關全體黨員 “不忘初心·永跟黨走”主題實踐回鄉走訪活動。***完成時限：6月底前***

　　5、落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，對班子成員和黨員幹部隊伍中的一些苗頭性傾向，及時督促提醒廉政談話。***全年***

　　以上承諾請全縣各級黨組織、黨員幹部和群眾監督。

　　巴東縣總工會黨組書記：xxx

　　2016年x月x日

　　篇3

　　為鞏固和發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，上海歌舞團黨支部根據中共上海市委提出的“創新驅動、轉型發展”工作目標，結合“十二五規劃”要求，圍繞紀念建黨90週年工作中心，努力抓好黨組織“兩個作用”建設，抓好團隊文明建立，抓好青年人才培養，為主業健康發展和事業建設提供堅強的思想和組織保障。按照“五個好”先進基層黨組織建立標準，上海歌舞團黨支部創先爭優活動公開承諾如下：

　　一、大力加強領導班子建設，不斷提高班子成員領導水平和決策能力。堅持並完善中心組理論學習制度，每月組織一次中心組成員集中學習，著力提高班子成員理論素養和領導能力，認真貫徹民-主集中制原則，堅持重大問題集體研究。工作中堅持科學發展，推動改革創新，落實整改措施，著重提高全體黨員“創先爭優” 先鋒意識，使“兩個作用”的發揮自覺貫穿在工作實踐中。

　　二、加強劇團制度建設和管理，建立“團務公開，科學決策”制度，定期召開班子成員團務會和部門主任例會。與相關負責人協商討論、集體決策全團創作、演出中心任務以及團務管理重大工作，並聽取各部門意見，及時調整工作中出現的問題，建立團務公正公平、問題統盤考慮、矛盾逐層化解的科學決策機制，實現重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

　　三、堅持“以人為本”的工作思路，切實維護廣大職工的權益，積極宣傳黨的方針政策。通過召開黨內外群眾座談會，加強群眾監督、輿-論氛圍督導的環境，解決職工群眾“最關心、最迫切、最現實”的民生問題。加強“凝聚力工程”建設，定期走訪慰問困難、重病職工。認真貫徹執行有關開展離退休人員的工作方針，成立退休職工黨小組，關心離退休老同志生活，幫助其排憂解難，努力為他們服務，使他們享受晚年幸福生活。面對劇團青年人居多的特性，進一步完善對青年人才的培養和對成熟人才的再培養課題。切實聯絡職工的學習、工作、生活，在職業、後職業規劃、個人成長等方面給予大力支援。

　　四、以“平安單位”建設為重點，修訂完善維穩的工作制度，增強職工安全防範意識，提高維穩工作能力，以落實綜治責任制為龍頭，立足文藝院團實際，積極參與社會治安綜合治理工作，紮實開展“平安單位”建立活動。把安全工作列入團部議事日程，與各職能部門負責人重新簽署安全防範責任書，做到統一領導、逐級負責、責任到人，形成“齊抓共管、群防群治”的局面。將“平安單位”建立工作納入日常工作體系，持之以恆地做好安全保衛各項工作，努力實現全年零安全責任事故。

　　五、認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實《領導幹部廉政若干準則》，結合“講黨性、重品行、作表率”的主題學習，大力開展黨風廉政宣傳教育和“三項治理”，做好部門調研、意見聽取、班子研究、任職談話和公示等有關規定，確保黨員幹部不發生違法違紀行為。

　　承諾人：zhuna

　　日期：XX年XX月XX日