忠誠勝於能力心得

　　忠誠是人們心目中最神聖的美德。如果沒有這個前提，那麼人的發展也就沒有前途可言。小編為大家帶來了，歡迎大家參閱。

　　篇一

　　我是一名剛進公司的理賠員。我是醫學院校畢業的，在進公司前我對保險行業是一竅不通。當公司領導打電話叫我來面試時，我很擔心我不能勝任這份工作，抱著試一下的心態，我參加了面試，通過面試我瞭解了理賠員的工作職責和公司的要求。我覺的我能勝任這份工作。說實話當時我也是考慮待遇還可以，重要的是有發展的空間。來到公司上班後慢慢我喜歡上保險行業，喜歡我的工作。

　　一直以來我對我的人品都沒有懷疑過。我為人誠實、勤奮耐勞、不怕苦、不怕累、待人友善。可今天看了一本名叫《忠誠勝於能力》的書後，感觸很深。因為我之前說過了，進公司時我有考慮待遇還可以。而且剛進公司時我也曾有過一個想法。那就是，現在多學點保險方面的知識，等以後能力強了就可以去更好的公司上班，拿更高的工資了。看了這篇文章，使我深刻體會到忠誠的重要性，也徹底改變了我之前的看法。一個再有能力的人，如果不忠誠，敢問有那個公司敢要你呢?所有說忠誠是比能力更重要的。

　　文章中寫道“忠誠包括對國家的忠誠，對社會的忠誠，對企業的忠誠，對老闆的忠誠，對上司的忠誠，對同事的忠誠，對職業的忠誠，對自己的忠誠，對朋友的忠誠，對家庭的忠誠等多方面。作為一個企業的員工，對自己的職業忠誠，是最基本的忠誠。”我覺的很有道理。一個對國家、社會不忠誠的人早晚會做出對比起國家的犯法的事情;一個對企業、老闆、上司不忠誠的人你就算再有能力也可能被公司重用，又怎麼會有前途呢;一個對同事、對朋友不忠誠的人是不可能得

　　到朋友和同事的幫助的，這種人是不會有真正的朋友的;一個對自己的職業不忠誠的人再有能力又能在這個職位上做出什麼成績呢;一個對家庭不忠誠的人可想而知他的家庭能幸福嗎?

　　我覺得一個公司，員工們對公司忠誠，則公司效益好員工待遇好。企業興，員工興;相反，如果員工對公司不忠誠則公司效益差員工待遇差。企業衰，員工衰。所以員工要想待遇好就要希望公司效益好，那麼要想公司效益好，你就要對公司足夠忠誠。個人利益與企業利益是統一的。

　　通過這次公司組織的對“忠誠”含義的學習，讓我受益匪淺。在以後的工作和生活中我將更好的貫徹和理解“忠誠”的深刻含義，做一個忠誠的人。

　　同時我也體會到我們公司的企業精神“忠誠拼搏、艱苦創業”的深刻含義。

　　然而一個只有忠誠而無能力的人，是無用之人。所有在具備忠誠的同時也要不斷學習，不斷提高自己的工作能力。我也希望公司能夠多給我們這些年輕人培訓和鍛鍊的機會，使我們能早日成為一位對公司有用能為公司創造價值的人才。

　　篇二

　　按照這次家文化百日教育要求，我們通過自學和組織集中學習活動，認真學習了《忠誠勝於能力》著作的有關內容。通過學習，我感觸很深，覺得這篇好作品無論做人做事，都能給我們很深的啟迪。作為一名客戶經理，我認為忠誠對於我們重點要體現在三個方面：

　　一、要忠誠於本職崗位

　　本職崗位，是我們的立身之本。離開本職崗位，一個人就無從談起人生價值，也就無從談起成功與失敗。所有人，都要立足本職崗位，更要忠誠於本職崗位。既要有“找準位置，幹好本職”思想，又要有“珍惜崗位，提高能力，幹好本職”的決心和信心。作為菸草客戶經理，我們就要忠於客戶經理崗位與稱謂，多學習，加強文化、業務、計算機等方面的學習，通過學習裝備自己，在各方面充實自己;多揣磨，工作中針對不同情況認真琢磨，減少不足、增加經驗;多鍛鍊，利用每一次與客戶的接觸，每一次公司的宣傳活動，提高自己處置應變、語言表達、協調溝通等工作技能。

　　二、要忠誠於服務物件

　　對客戶忠誠，是我們工作的成功之基。我們做客戶經理工作的，就是要忠誠於服務物件，踏實做事。做客戶經理工作，說是經理，實際上是客戶的忠實服務員。所以做這份工作，就不能好高騖遠。為客戶服務的每一件事都要身體力行地去做。要按照序時進度，做好每週的客戶上門拜訪服務;要一絲不苟，做好每個月需求預測;要想方設法，做好重點

　　培育工作，等等。所有客戶經理職責內的每一件都要我們去紮紮實實地去做，由不得半點偷工減料，半點馬虎。只有踏踏實實從腳下做起，不積跬步無以致千里，不積細流無以成江海。只有忠誠於服務物件，我們才能在付出努力之後，取得他們的信任，工作上才能取得實實在在的服務成效。

　　三、要忠誠於菸草事業

　　對於我們這些菸草客戶經理人員來說，忠誠於菸草事業，也是我們工作的力量之源。首先我們要對菸草事業發展的輝煌前景要充滿信心。只有愛我們所從事的事業，才能愛我們所從事的一份份具體工作。我們要深深地懂得，只有有了菸草這個大家才能有我們的小家。要做一個對菸草事業有責任心的人，要做一個懂得感恩的人。作為客戶經理，我們要感謝公司為我們提供了良好的工作條件;作為客戶經理，我們要感謝我們擁有一個團結、合作、和睦、共同奮進的工作集體;作為客戶經理，我們要感謝我們現在有一個發展前景廣闊的菸草事業大家庭。我們要忠誠於我們菸草事業，嚴格遵守菸草行業的各項規章制度，檢點自己的言行，時刻把好自律關，不給菸草事業抹黑。我們要立足本職、踏踏實實、埋頭苦幹、甘於奉獻，通過自己的不懈努力，為菸草事業貢獻一份力、發一分光。

　　以上是我這次學習活動中許多心得體會中一次彙報，不當之處，請大家批評指正。

　　篇三

　　按照公司“家文化”百日教育活動的推薦，仔細品讀了《忠誠勝於能力》一書，讀完才猛然發現，自己原來所理解的“忠誠”太片面，一直以為忠誠僅是一種品質精神，其實不然，它更是一種能力，一種忠於職守，一種承諾，一種敬業，服務和榮譽的象徵，就象書中所提到“忠誠本身就是一種能力”，它是其他能力的統帥和核心，因為一個人一旦失去忠誠，那麼其能力也就沒有了用武之地，因此，這本書中的透徹分析，讓我對“忠誠”有了更深層次的理解。 為什麼要倡導忠誠於自己的集體，團隊，職業呢?書中詳細描述了十大理由：你是團隊的一部分、一員;團隊發展了，個人也隨之發展，俗話說水漲船高;忠誠與工作，自己的能力得到提高的同時也造就個人;忠誠得工作，工作就是一件快樂的事，體會工作著是美麗的，充實的;忠誠的人，在團隊裡有一種歸宿感。

　　其實，為什麼要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因為忠誠最大的受益者是自己。忠於團隊與自己的職責，努力工作，積極奉獻，幫助他人，讓自己成為一個受歡迎的人。在此過程中，忠誠可以讓自己的職業品牌更具有含金量，可以讓自己的遠景更輝煌，也許忠誠創造的物質財富不完全是你個人所的，但忠誠培植出的良好品質卻完全屬於自己，因此，忠誠最大的受益者是自己，是對自己的忠誠。

　　書中簡單的幾個小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不同的結局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點熱情而已，而熱情的動力來自哪裡?來自於對職業的忠誠!我們會很可能走入忠誠的誤區，認為只要對得起集體，不做違背集體利益的事就算是忠誠了，遠遠不夠，真正要做到忠誠，我想更應該想故事中的第三個工人那樣，多點熱愛，多點付出，多點創新，創造多的價值!這才是對職業，對團隊，對自己最大的忠誠，我想，這也是我最大的收穫!

　　還有一點，就是沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊力量來自忠誠。一個沒有忠誠的團隊，是一盤散沙，也沒有力量可言。團隊的成員都是忠誠的，這個團隊也就是所向披靡的，完美的。

　　總之，通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作,並加強學習,不斷提高自己的能力。用古人的一句話作結束：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　篇四

　　《《忠誠勝於能力升級版》學習心得》

　　《忠誠勝於能力升級版》學習心得

　　當看到公司學習培訓計劃推薦的《忠誠勝於能力升級版》這本書後，心裡就產生了個疑問，曾經一句“不管黑貓白貓，逮住老鼠就是好貓”，把能力放在了非常重要的位置，成就了今天中國經濟的騰飛，而這本書怎麼說忠誠更勝能力一籌，懷著疑問的態度通讀全篇，心裡豁然釋然。 書中開篇講到，忠誠的最終目標不是為其他任何人，而是為自己。有能力是做事的基礎，而忠誠卻讓可以讓你成為社會不可或缺的一份子，從而融入社會，在“人人為我，我為人人”的環境中，實現人生價值，而通過諸多個人價值的體現，我們的社會才會有進度，才會有發展。

　　雨果說什麼也不信的人不會幸福。作者告訴我們，忠誠就是一種信仰，沒有信仰，人生也不會有太大的發展。在工作中學會忠誠，把當前工作當成自己事業的一部分，就會從中實現點點滴滴的積累，獲取自身能力的提高，感受工作中的樂趣。忠誠於自己所從事的工作，敢於接受各種任務，並認真努力去完成，不是為了工作而工作，就為自己的未來鋪了路，同時也擁有了最大的財富。

　　通讀全書後，我明白了忠誠是一種品德，更是一種責任。能力超群的人都會去竭力建功立業，“先莫先於修德”，擁有忠誠的品德就為成功奪得先機。西漢“開國第一候”蕭何與曹參一向不和，臨死的時候，他卻向惠帝推薦曹參，說諸將都喜好立功業，不配獲得治國之法，唯曹參治齊時清靜無為，民生得到修養。結果曹參沒有辜負蕭何囑託，不去標新立異，更改法度，以民生為重，終於為“文景之治”開創了一個好局面，自己在歷史上也與蕭何齊名，留下了“蕭規曹隨”的佳話。可見有卓越的能力是好事，再有了忠誠的品德，就能心繫大局、忠於本職，對整體對個人更是一種負

　　責任的體現。具體到一個崗位，不怕能力不夠，就怕瞎折騰、亂折騰，要在工作中勇於擔當，敢於擔當，這樣去開闊思路，創新方法，提高效率。

　　我目前在銷售部主要是做市場調研，同時還在專案部工地上負責資料收發工作，兩項工作涉及工地現場、公司、調研樓盤多個地點，在學習這本書中，我有了更深刻的感悟，在工作中學會忠誠，就會增加自身的動力和熱情，在資料收發時就會更加認真及時，避免漏發、少發現象;在做市場調研及資料整理、分析時，想方法開拓資訊收集的途徑，使資訊資料更加具體、全面，工作過程更加耐心，減少工作中的急躁情緒;在接受臨時任務時，更要積極熱情的去做，調動一切資源去想方法做好，不去找藉口，在認真完成工作的同時，自身的綜合素質也就會隨之提高，從而為更快更好的完成工作打下良好基礎。