社團評優管理制度範文推薦

　　為了更好地完成社團評優工作，保證評優工作有效落實，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了社團評優管理制度範文，一起來看看吧。

　　社團評優管理制度範文篇一

　　一總綱

　　第一條為了實現對社團的科學管理，保證社團高效、有序執行，提高社團活動質量，更好的發揮學生社團在建設學校特色校園文化中的重要作用，特制定本制度。

　　第二條社團評優切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。

　　第三條凡在學校團委註冊的社團均有資格參加評選。

　　第四條凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交年度評優材料，沒有按時上交的社團評優分數一律以0分計。

　　第五條社團評優工作由團委負責，最後結果上報學校審批通過。

　　第六條社團評優每學年舉行一次，具體操作分兩個階段，第一學期期末進行第一次評比，第二學期的六月進行第二次評比，綜合兩次的情況得出最後結果。

　　第七條社團評優實行量化計分，總分100分，每個社團設起評分60分，並在此基礎上，根據社團一年來的具體表現，進行獎扣分。

　　第八條本考核共分六部分：***獎扣分最高為100分，括號內為最高加分***

　　1.配合度評分***25分***

　　2.社團內部建設評分***20分***

　　3.社團活動評分***35分***

　　4.社團活動成果評分***20分***

　　5.社團處分扣分***100分***

　　第九條計算公式：總分=60+***獎扣分之和****40%

　　二評優細則

　　第十條配合度考核***最高加25分***

　　㈠各社團必須出席的會議、活動等的考勤評分;***最高加8分***

　　㈡其他配合情況：***最高加20分***

　　社團評優管理制度範文篇二

　　第一章總則

　　第一條為了實現對社團的科學管理，保證社團高效有序的執行，提高社團活動質量，營造良好社團發展環境，規範社團之間競爭，根據《湖北省高校學生社團管理辦法》有關規定，結合兩院社團實際情況制定本制度。

　　第二條社團考核評優採取積分制，積分制度在院團委的指導下由社團聯合會監察部負責執行，最後結果由院團委審批通過，嚴格遵循“公平，公正，公開”的原則。

　　第三條所有社團積分由基礎分、實踐分和創新分組成。根據社團具體表現進行獎扣分。考核公式總分=基礎分+實踐分×50%+創新分

　　第四條具體考核分為兩階段，第一學期末進行一次考核，第二學期六月份進行再次考核,綜合兩次考核的情況評定最後結果，作為社團年終考核評優的最重要依據，並公佈與眾。

　　第二章考核細則

　　基礎分40分

　　1.社團須嚴格遵守兩院社團聯合會章程，所進行的活動必須有益與本社團會員。

　　10分

　　2.經社團聯合會監察部對社團資料核實，社團應具備

　　①社團章程10分

　　②社團管理制度8分

　　③獎懲制度4分

　　④社團活動規劃方案及財務預算表8分

　　⑤會長級幹部受處分-5分/次

　　實踐分100分

　　社團評優管理制度範文篇三

　　第一章總則

　　第一條為了更好的發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發展，使學生在社團活動中不斷提高綜合素質，促進社團管理的規範化、制度化，學生社團聯合會結合學生社團工作實際、******雲南師範大學學生社團管理條例》和有關檔案精神，特指定本制度。

　　第二條評優物件：在雲南師範大學學生社團聯合會登記註冊的學生社團。凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交評優材料，沒有按時上交評優材料的社團視為棄權。被發現有虛假材料的社團，取消評優資格。

　　第三條考評時間：每年十一月底考核週期：每學年一次。

　　第四條評優原則：雲南師範大學學生社團聯合會按照客觀公正、公開、公平、民主、注重實績的原則對學生社團進行全面評議。社團評優過程在校團委的指導下，由學生社團聯合會組織考核評比，最後結果由校團委審批通過。

　　第二章評優標準與內容

　　第五條社團評優定性標準：

　　1、社團基本要求：

　　***1***負責人品學兼優，組織能力強，群眾基礎好;

　　***2***機構健全、制度完備、隊伍團結、換屆及時;

　　***3***學期初有計劃，學期末有總結，活動有記錄;

　　***4***積極開展活動，內容豐富，有影響、有實效;

　　***5***社團學期註冊和納新嚴格遵守既定要求;

　　***6***社團財務管理及檔案管理科學有序;

　　***7***指導老師積極參與社團活動，與社團聯合會聯絡緊密;

　　***8***社團參評年度內未受到團委及社團聯合會的任何處分，負責人蔘評年度內無違規違紀現象;

　　***9***嚴格遵守雲南師範大學團委和社團聯合會關於社團管理的各項制度。

　　2、社團具體要求：

　　***1***優秀社團***2個***：

　　1、積極開展校內外活動，主題新穎，內容豐富健康，形式活潑多樣，

　　宣傳工作及時到位。

　　2、活動受到廣大師生好評，在校內外影響較大。

　　3、顧問與指導教師積極參與該社團活動，與社團聯合會聯絡緊密。

　　4、社團成立滿一年，缺席各種社團工作會議不多於3次。

　　5、社團聯合會專門負責該社團的幹部對此社團評價優秀。

　　6、社團聯合會隨機抽查該社團成員，社團成員對該社團評價優秀。

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