駐村幫扶工作計劃素材模板範文

General 更新 2024年12月22日

  駐村工作的開展是為了保證駐村工作的有序、有效開展,最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標。下面就是小編給大家帶來的駐村幫扶工作計劃,希望能幫助到大家!

  20年駐村幫扶工作計劃範本一

  按照縣、鎮當前工作重點,結合村情,制定駐村計劃如下:

  一、做好標準化茶園示範基地建設。

  該專案自啟動以來,已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積,選定茶苗種和遮陰樹後開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

  二、完成古戲樓改建工程。

  村古戲樓年久失修,已喪失使用功能。經多方協調、決定秉承修舊如舊原則,對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午,改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩步推進,已完成屋頂防水作業,新修牆體工程量已過半。同時,協調電力部門,完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

  三、紮實推進危房改造工程。

  按照鎮委、鎮政府統一安排,堅持修舊如舊原則,按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工後對房屋進行拍照存檔,並實名登記,完善危改戶紙質和電子檔案,實行一戶一檔,批准一戶、建檔一戶,規範有關資訊管理。協助村“兩委”開展質量安全巡查與現場指導監督,及時發現和糾正施工中存在的問題。

  四、完善村莊環境整治工作。

  建立衛生保潔長效機制,配備整治衛生必備用具,遷移村養殖場,爭取資金建設旅遊公廁、垃圾收集房,整治村莊水渠暗渠,改變“髒、亂、差”,營造“潔、淨、美”,提升村莊生態環境,為建設“美好鄉村”奠定堅實基礎。

  五、著手設立村務公開欄。

  進一步推進村務公開和民主管理工作,通過設立村務公開欄,公開群眾關心的熱點、難點問題,擴大群眾的知情權、參與權和發言權。另外,村務公開欄要做到防雨、實用、美觀,要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

  六、景觀標識牌設立工作。

  隨著祖源村的知名度一步步提升,對外影響力逐漸增大,鄉村旅遊日趨紅火,做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規劃立牌宣傳,“夢裡山村”祖源的總體介紹,攝影及旅遊區的指示牌,古樹名木保護牌特別是千年紅豆杉,以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺蹟”等有特色的景觀設立標識牌,讓遊客一目瞭然,也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

  七、做好農家樂旅遊準備動員工作。

  解決遊客用餐、住宿等問題,讓他們舒暢的感受原生態的生活,發展農家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協調,需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發動宣傳、資料統計和可行性論證,可以通過示範戶帶動的形式推動“農家樂”的發展。

  八、黨建工作平臺更新建設以及村級檔案建立工作。

  按照縣委組織部建議,啟動建立村級檔案准備工作,歸檔規範管理。繼續規範、維護和更新村級先鋒線上資訊點,加強資訊宣傳,提升黨建水平,讓基層黨支部真正發揮到引領作用。

  九、繼續加強新浪微博等網路宣傳和資訊宣傳工作。

  充分利用網路媒體,將祖源進行品牌宣傳和旅遊推介。通過新浪微博,以圖文並茂的形式,加強旅遊推介。編寫工作簡報,為祖源美好鄉村建設營造良好的輿論環境,進一步推動各項規劃按時推進。

  十、村莊林場杉樹變賣事宜。

  聯絡專人察看村莊林場閒置的杉樹,以合適的價格出售,增加村集體收入,為開展更多的村公益事業提供資金支援。

  十一、其他各項工作。

  在完成各項具體工作的同時,村兩委全體成員開通腦筋,解放思想,創新其他可能發展的專案,比如開闢山上荒地、發展魚養殖、修建古寺遺蹟等,為祖源更好更快發展做出創新。

  20年駐村幫扶工作計劃範本二

  為響應省委省政府開展的“萬名幹部進萬村入萬戶”的活動,切實達到活動的目標——“送政策、訪民情、辦實事、促發展”。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月3月16- 6月15 日的駐村工作計劃兩個階段。

  第一階段:送政策、訪民情3月16——4月25日。

  1、落實住處和生活問題。

  2、召開村委會議,闡明駐村宗旨。

  3、掛工作牌,工作制度,工作時間,工作紀律。

  4、入戶宣傳,講解政策,瞭解民情。

  5、拉活動橫幅標語。

  6、做好反邪教宣傳。

  7、三留守統計。

  8、直補調查。

  第二階段:辦實事、促發展4月26—— 5月25日 

  1、參與村組收溝挖渠,疏通水道。

  2、慰問新潭村五保、低保代表、老幹部代表10人左右

  3、力爭五組夏河橋的通行。

  4、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務。

  5、參與春耕,儘自己一份力。

  第三階段:解決遺留,剎尾,總結5月26——結束。

  要求:

  1、入戶要實,工作要細。

  2、民情日記不落一篇。

  3、工作記六要:宣傳要全到,講解要細好,語氣要親切,姿態要放低,見人要微笑,遇事要不燥。

  燃氣安全工作計劃三
 
  為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理,加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制,全面提升燃氣從業單位的安全生產水平,嚴厲打擊非法經營等違法違規行為,堅決消除事故隱患,杜絕燃氣安全事故發生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮燃氣管理條例》、《特種裝置安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關於進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際,制訂燃氣安全監管工作實施方案。
 
  一、指導思想
 
  以“科學發展觀”為指導,以國家有關安全生產法律、法規為依據,樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步整頓和規範燃氣市場經營秩序,依法履行安全監管職能,消除安全隱患,確保村居供氣、用氣安全。
 
  二、目標任務
 
  深化專項治理整頓,嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制,實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規範化。
 
  三、整治重點
 
  一推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任,建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查,建立隱患排查治理工作臺賬,形成隱患排查治理長效機制。
 
  二依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。
 
  三依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規行為。取締不符合規劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規行為;查處超範圍經營、擅自在未經核准場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。
 
  四規範賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等使用者的燃氣採購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規範的瓶庫使用行為;查處不規範瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。
 
  四、職責分工
 
  各相關職能部門根據法律法規規定的職責,認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居,機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下:
 
  新河派出所、新河交警中隊:負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規範“三車”三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。
 
  村鎮建設辦公室:負責村居燃氣行業的監督管理,做好日常檢查管理工作,確保站內裝置設施安全執行;加強應急救援管理,提高應對突發事件的能力。
 
  安監中隊:依法行使安全生產監督管理職權,指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作,並將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。
 
  行政執法中隊:負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣使用者重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位及有關單位和個人的違法行為。
 
  消防中隊:負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查,對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見,對嚴重危害公共安全的單位和經營者,報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。
 
  工商分局:負責依法查處未取得營業執照或不按照營業執照的規定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業執照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。
 
  各辦、服務區:將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容,負責本服務區的燃氣安全監管工作,配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查,每月配合執法中隊開展燃氣安全隱患專項整治,重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查,對治理不落實,整改不到位的,通知相關職能部門依法查處。
 
  五、工作要求
 
  一提高認識,加強領導。機關各辦、服務區,鎮屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題,充分認識燃氣經營違規、違法行為的危害性和安全監管工作的重要性和緊迫性,牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監管工作的領導,鎮政府成立燃氣安全監管工作領導小組組成人員名單詳見附件,各辦、服務區、鎮屬有關單位要抽調精幹人員成立監管工作機構,切實加強對安全監管工作的領導。
 

  20年駐村幫扶工作計劃範本四

  康志榮是來自泉州師院的一位80後的省派駐村幹部,他所在的安溪縣金谷鎮東洋村隨著康志榮的到來,正按著三年脫貧的規劃發生著實質性的變化。在小康的眼裡,20年是落實扶貧開發目標管理最關鍵一年,也是他實施科技興村的重要一年。為此,他與村兩委制訂了20的駐村幫扶工作規劃:

  一、先進基層組織建設

  抓好農村基層組織建設,建設一個好的黨支部。首先,利用村級換屆選舉,堅持德才兼備的原則,把那些公道正派,想事幹事,敢抓敢管,群眾信任的黨員推選為黨支部書記和黨支部成員。其次,把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。第三,堅持黨員幹部教育制度化,把經常性學習與集中培訓結合起來,把開展創先爭優活動與“168”工作長效機制建設、學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上,通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段,激發農民的積極性,盤活農村社會資源,實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。

  二、村財增收與村民增收兩不誤

  1、經濟生態村建設。從長期效益上,根據農民意願,鼓勵農民套種或新種名貴苗木、中草藥材等,扶持農戶退茶還林,建立珍稀樹苗種植示範基地;從短期效益上,繼續培育三角梅產業,與鄉鎮政府簽訂訂單,鼓勵發展成規模產業,同時,在原有經濟產業上,支援舊茶園改造與標準生態茶園建設,提高茶葉質量與環境保護兩不誤。做好市級生態村申報與驗收,爭取通過省級生態村評選。

  2、加強校村合作,村企合作,科技興村。組織實施以竹子種植sop為規範的科技示範基地專案,土壤檢測,墾覆鬆土、施肥,實現科技興業,提高產能;組織新一輪系統的農民實用技術培訓,提升農民茶樹種植、茶葉加工與毛茶銷售技術,提高茶葉產量、質量和農民毛收入;鼓勵土地資源少的農民自主合併或出租入股,實現土地資源整合,逐步退出小生產,並推動相應的企業技術培訓,實現農工轉化。加強村集體、合作社與社會企業合作,爭取簽訂產品收購合同。

  3、制度保障。建立扶貧開發專案補償、獎勵措施,鼓勵發展生產、保護生態、增加新型產業等方面,特別是在扶貧計劃內的專案予以優先扶持。村扶貧資金將單列10萬元,用於專項補助。

  三、做好基礎設施配套建設

  1、整合土地資源,做好荒地開發與耕地整理。連片開發長坑內的荒草地100畝地,引進或出租種植效益高的經濟作物;整理2片區約200多畝茶園。。

  2、完成村行政服務中心選址工作、框架建設,並爭取在20年年底前投入使用。

  3、農村基礎設施建設。首先,完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化,實現與永春、南安互通,並改善900多畝茶園基礎生產環境,打通紅色旅遊線路,方便與永春、南安三縣經濟、文化交流。其次,根據高速設計,連線高速便道為出村主幹道。再次,做好全村人飲工程,解決全村飲水安全隱患人口的問題。

  4、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作,設計安置點。

  四、文化和社會事業建設

  1、興教獎學,鼓勵上進村民。對考上重點高中、大學的本村學生進行表彰獎勵,鼓勵學生上進求學,同時教師節慰問本村教師。

  2、做好校校對接,利用高校現有資源,做好與鄉鎮中小學的溝通與合作,如教師培訓、暑期學生興趣班、畢業生捐贈教學器材、書籍、課桌、電腦等。

  3、繼續做好家園清潔整治行動,組織衛生清理,保護本村公共環境。

  4、幫扶助困,關愛留守人員。繼續幫扶特困物件20名,黨員掛聯與工作任務分解,建立健全責任機制;扶持6名殘疾人困難家庭發展機械加工和種植業等專案。

  5、加強村銀合作,為農民爭取綠色貸款通道,鼓勵農民利用小額貸款發展生產,並與發展生產獎勵措施相配套,實現政策性的長效機制。


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