領導幹部離任講話稿

　　離任講話是發自內心的告別職守的講話，那麼離任發言應該講些什麼呢?下面是小編精心整理的相關範文,大家學習和參閱。

　　離任會議上的講話

　　尊敬的王董事長、各位領導、同志們：

　　剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。

　　在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發展階段的時刻，我的心似雙絲網，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。

　　在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我開啟電腦，將我的QQ簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!

　　1991年，我從石家莊畢業到襄陽參加工作，是xxxx局接納了我。我先後在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三專案部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，2002年升任公司副總經理，2003年濟焦專案部工作兩年，2006至2007年任公司總會計師，2008年一月初接任公司主管到今。可以說，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!

　　第一要感恩組織的培養。是組織把我從青年學生培養成集團的中層領導幹部，特別是2008年以後，趕上鐵路跨越發展，我能在一公司發揮領導作用，奉獻鐵路建設事業，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經歷。

　　第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發展和穩定的關係，大家密切配合，體現了一公司整體戰鬥力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!

　　第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以後在集團公司機關的工作。

　　第四要感恩在專案部工作的同志，特別是專案班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室裡，佈滿了優秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!

　　第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閒玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那麼格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!

　　連續四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優秀率。每次公佈結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!

　　每年的中秋節春節，我的手機最多會收到七八百條祝福簡訊，謝謝你們在美好的節日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任後，可能祝福簡訊會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!

　　在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各專案部基層的同志們表示衷心的感謝!

　　回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所繫、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平侷限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下專案，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也藉此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!

　　臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。

　　第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管專案模式。我們的專案管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體執行機制先進高效。八月底統計，公司任務儲備80億元。只要經營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!

　　第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在於前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業大環境因素的影響，又有一公司小環境因素的影響。到八月底，已完成產值25億元，但產值收益率低下。

　　第三：期待大家全力支援、尊重新班子工作。領導幹部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇於任事，敢於擔當，有豐富的專案管理和公司治理經驗，工作能力很強。我們還有一批優秀的專案管理團隊。只要我們全力支援、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創一公司美好未來!我對一公司未來的發展充滿信心和希望!

　　謝謝大家!

　　領導幹部離任講話

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　大家好!今天我懷著依依不捨的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，並不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。

　　回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室裡的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

　　首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年裡對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到公司，作為公司發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收穫了太多太多，都是公司給我的，但是由於個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

　　在職的這些時間裡，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。

　　在公司的日子是充實而且快樂的，與優秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，並且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間裡建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

　　千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間裡，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支援。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝願公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

　　剛才，自治區黨委組織部幹部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定，一會兒，自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒後，要全力跑好這一棒，並順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發言，心情是激動的。回想自己41年的工作經歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。

　　一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養，沒有黨的培養，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養，貫穿一個人工作的全過程，這種培養，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。

　　二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。紮根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規的表態，對新疆的熱愛，是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區和大多數鄉鎮;多年來，我在工作和業餘時間裡，潛心研究新疆區情區貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的瞭解掌握不亞於一個資深的專業導遊。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉，那就是新疆，而不會有第二。

　　三是非常難忘自己工作崗位上的最後五年是在黨史研究室度過。2012年10月，自治區黨委宣佈任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者採訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。

　　在黨史研究室工作的5年期間，由於自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支援我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬巨集大量，永遠銘記同志們的友誼友情。

　　在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，並希望與同志們共勉。

　　一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂鬥爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表裡如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩鬥爭中打頭陣、當標兵。

　　二是始終重學習強內功。學習是黨史幹部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個幹部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤於學習、善於學習，持之以恆、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。

　　三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作，心態如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關係就會和諧，工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態都需要不斷涵養。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養健康心態。

　　最後，再一次向全室同志表示衷心的感謝!