得能勤級工作總結
臨近年末,作為年度評先評優的重要依據之一,都會要求教師從德、能、勤、績四個方面對工作進行全面總結。今天小編給大家找來了,希望能夠幫助到大家。
篇一
尊敬的各位領導:
我叫xx,19xx年x月x日生,xx族,xxxx學歷,19xx年x月參軍入伍,19xx年x月考入xx陸軍學院,19xx年x月加入中國共產黨,19xx年x月畢業被分配到xxx,歷任xxxx,在部隊工作期間,先後三次榮立三等功,多次受到嘉獎。19xx年底轉業,20xx年x月被分配到xxxx,20xx年x月x日被任命為xx縣公安局xx派出所政治教導員崗位負責人。現述職如下:
一、於“德”方面
我始終是一名維護黨、政府、人民利益的忠誠的人民警察。一貫堅持黨的原則,認真學習黨的方針政策,忠實地按照黨、政府的路線方針政策開展工作。依法辦案,不徇私情,以法律為武器維護人民群眾的利益,為發揚人民警察的優良傳統,建樹人民警察在人民群眾的形象,維護人民警察的榮譽而堅忍不拔地工作。見賢思齊,多讀書、勤思考,不斷提升自身修養,遇事能設身處地為全域性著想,不因個人得失而苟且,不因利慾誘惑而貪婪。謙虛忍讓,遇到不甚均衡的事物,能夠剋制自己,堅持以公為先,首先維護集體的利益;做到以鄰為安,熱心於周圍的人、事、物,儘自己所能,解他人之難。行止言談,能夠做到嚴以律己,寬以待人。本人始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,不斷增強貫徹和執行黨的基本路線的自覺性和堅定性,忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色;樹立人民利益高於一切的思想,以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監督。
二、於“勤”方面
閱覽縱橫,察己不足。善於觀察事物的本質和發展規律,能夠從對比他人的長處中發現自己的不足,從而虛心向學,不斷提高自己。在經偵大隊工作期間,由於從事經偵工作的特殊性,必須在對法條的理解和執行上堅持科學和公正的態度,因此,在工作之餘既是堅持學習法律法規,以期提高自己的認識和執法水平。勤奮學習電腦操作技能,提高了打字速度,熟練掌握了案件錄入程式和操作方法,堅持自己獨立操作電腦,獨立製作各類報告文書,親身跟蹤案件呈報法律文書的審批過程,充分準備,細心解釋,使經辦的每一項事物,都能順利完成,達到預期目標。在經偵大隊工作九年時間辦理了許多大案要案,例如:成功偵辦了林貴成、叢龍君等人利用載金碳詐騙案、都吉祥詐騙信用聯社397萬元貸款案、灌水洗煤廠偷稅案、江西省餘干縣吳三中,詐騙長甸鎮張文德因被騙上吊自盡案、劉強等人販賣假幣案等。多次被丹東市公安局和縣公安局評為優秀民警。
三、於“能”方面
我是一名人民警察,當然是以破案和緝捕違法犯罪人員,維護社會安寧,保護人民利益為己任、為己能。經過這十多年的磨練,我不但能夠熟練運用各種偵查方法破案,而且,還在辦案過程中鍛煉出了:
1、強烈的證據意識,每辦案必經充分準備,堅持在受理案件後,第一時間把涉案的相關證據收集齊備,為立案和審結案,確立起堅實穩固的證據鏈。
2、能設計詳細周密的審訊計劃,獲取犯罪嫌疑人口供,能將其在犯罪過程中的思維活動、醞釀階段、行為實施過程、犯罪結果的形成,細緻有序地記錄下來的耐心和能力。
3、在調查協作過程中,能夠和善地與各個相關單位的職能部門進行溝通,使案件偵查工作順利獲得各方面的鼎立支援和協調幫助。善於觀察、善於思考,準確把握法律尺度。經過將近兩年基層的磨練,機關的鍛鍊,和九年經偵工作經驗的積澱,蓄養成了嚴謹的工作態度,鍛鍊成了紮實的工作作風。
四、於“績”方面
在業務工作方面,做到了鍥而不捨,公正執法,有效打擊犯罪,為維護一方經濟安寧貢獻一份力量。雖然在經偵大隊工作九年來,但自從20xx年x月xx日到xx派出所任代理教導員以來,專心研究治安案件、刑事案件,虛心學習請教,苦練基本功,使自己很快成為一名專業辦案能手,20xx年x月份在xxx派出所工作期間,成功偵辦了xxx強姦案。在xxx派出所工作xx個月的時間裡,能夠積極配合所長工作,努力完成縣局下達的各項指標,服從領導,團結同志,受到鄉政府和縣局領導的好平。2010年10月25日,局黨委決定讓我到灌水派出所任教導員崗位負責人,我本人積極服從局黨委的分配,高標準完成縣局和所長交給的各項任務,做到令行禁止,衝鋒在前,出色地完成各項任務。派出所沒有副所長,我本人即幹教導員的工作,同時又幹副所長的活,親自帶領派出所全體民警辦案,今年春節剛過一個多月,xxx派出所已經完成了兩個勞動教養指標,治安拘留11人,在打拐專項行動中,成功解救被拐賣到xx鎮歡xx村一組xxx家的朝鮮婦女xxx,並遣返回朝鮮,使全縣“打拐”實現了零的突破。做為教導員,我能在工作中經常開展批評與自我批評,對民警在工作、生活、思想上出現的情緒波動,做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵,堅持職業道德養成,堅持做好後進民警的思想轉化工作,消除民警的心理障礙,使民警始終保持積極向上的心態進行工作。
五、於“廉”方面
自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規定,在執法辦案中,從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝,收受財物的情況,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,從沒有發生一起違規辦案的現象。樹身剛正,行風清廉。無論身在哪個崗位,我始終是以“節儉守廉潔”,即使在現在這樣一個追逐名利,崇拜於物欲的年代,我也從不虛妄於不合理消費,更反對貪圖奢侈享受的作為。貪婪的慾望猶如溝壑,一旦墜入必然難以自拔。所以,從事公安工作十多年來,我從來不拿工作跟人做交易,對那些放縱犯罪、與違法犯罪人員苟且勾結等行為更是深惡痛絕。我認為身為警察就是要做到能除暴安良、抑強扶弱、匡扶正義。
計劃未來,對照現在。人生就象一條拋物線,想要拋得長久遠,就得時時校正好執行的軌跡。我常打趣說:“我算過一筆帳,打現在開始到我退休、到終老,如果我命長,可能還有那麼幾十年可以活,按現在年工資額3萬元左右計算,就這樣平平淡淡地領工資過生活,能繼續領三十年,總共我就能領到100萬元左右的工資。既然有這麼大一筆財富在等著我慢慢地去消費,我何必為了那一時的鱗鮮小利,而拿後面的那一大筆實實在在的財富去做賭注呢?!”因此,我本人從部隊當軍官到地方當警察始終是一身正氣,兩袖清風。
我們活著不是光為了吃喝玩樂、名色地位,而是要在不斷地學習和工作的過程中給力自己的修養,一個共產黨人的修養!而是要在深入的實踐鍛鍊過程中昇華軀體裡那縷純潔的靈魂。
以上是我的述職報告。本人缺點是性格比較急躁,在以後的工作和生活中我會不斷改進。一貫誠懇好學、為人真誠、處事嚴謹、善忍耐勞的我,經歷種種鍛鍊,已具備了較豐富的公安工作經驗,協調能力強、執法公正、責任心強,能勝任上級交給的各項任務。因此,我請求各級領導通過這次選拔考核,任命我為灌水派出所教導員,讓我得以繼續發揮工作特長,更有效、更主動地盡展所能,為灌水派出所教導員這個職位發揮一份更加有力的效用。
篇二
時間如流水,轉眼間一年的時間就過去了。回顧這一年的工作,感慨頗多,現就將一年的工作情況做如下的總結。
“德”能勤績廉 “德”字永為先,黨的十八屆三中全會提出了選拔幹部要堅持德才兼備、以德為先的用人標準,現行的幹部考核體系中,“德能勤績廉”五要素往往被捆綁在一起,而“德”毫無爭議地排在了第一把“交椅”,足見在幹部考核中,“德”佔據著多麼重要的分量!所謂“德”,是人的一種氣質,一種素養,一個抽象的概念,而不是看得見摸得著的具體實物,但是隻有有了“德”,才能實實在在地表現出許多美好的方面,對於幹部隊伍更是如此,有“德”才可服人,有“德”方能安邦。
很多鮮活的例項告訴我們,現在一些領導幹部出問題,主要不是出在“才”上,而是出在“德”上,群眾對少數領導幹部的意見也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽視,以德為先就要努力改變以才蔽德、以績掩德的問題,
“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內涵是指幹部的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德、社會公德的情況。現階段對幹部之“德”的考核,主要是看其是否堅持黨的基本路線,是否忠於國家、遵紀守法、辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。
我們所說的“德”,具體體現在幹部個人的政治品德、倫理道德、職業道德、心理品德這四個方面。其中,政治品德無疑是最重要的方面,是決定一名幹部成長及發展方向的根本因素。
“德”的表現,在通常觀念裡認為是屬於內在化、隱形化的東西,不太容易把握和評價。所以,當前最重要的是設定對德的考核指標和考核標準,把指標標準細化到考察的具體方面,使對德的考察既要有量化指標,又要有定性指標,真正保證選拔出來的幹部組織放心、群眾滿意,讓能幹事的有機會,幹成事的有舞臺,不讓老實人吃虧,不讓鑽營者得利。
我作為農業服務中心的一員,我會把工作當作自己的生命,在今後的工作中,我會更加努力,把群眾工作落到實處,給農民群眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足,望領導多多知道和批評,是我變的更好,更好為人民群眾貢獻自己的一份力量。
篇三
一年來,在各級領導和同志們的關心、支援、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結:
一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導幹部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為吉安的進一步發展盡職盡責。
二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了6年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。在基層工作期間,我做到思想領先,講到做到,處理突發案件迅速,善於發現問題,對不法分子進行徹底的打擊,並圓滿完成各專案標任務。
三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展
勤勉敬業是對一名黨員領導幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我始終認為,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進全鎮的平安、和諧、穩定地發展。
四、盡職盡責,紮實工作,不斷取得新成效
無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今後的工作中認真克服,努力改進。
一、 德為首、為綱
古語說:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的標準,但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。
現階段對工作人員之“德”的考核,主要是看其是否堅持黨的基本路線,是否忠於國家,是否遵紀守法,辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。
具體的說,“德”由四個方面構成:
1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。
2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關係,在處理人與人之間關係時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。
3、職業道德。是指在從事職業活動中,用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、責任感、政策性等。
4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機、性格特徵、志趣愛好等方面。
以上構成“德”的四個方面,政治品德:是最重要的,因為政治品德是決定工作人員的成長及發展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德對整個社會的發展方向起作用,倫理道德對交往物件產生作用,職業道德對社會勞動起作用,心理品德對個人成長起作用。
在考核工作人員之“德”過程中,關鍵是考核其政治思想品德和職業道德。
二、能為勝任工作的基本條件
能,即能力或才能、才幹、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。
1.一般能力,是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括:①分析判斷能力準確性、周密性、敏感性、預見性、.果斷性、條理性、靈活性。②基本工作能力口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等。③身體能力年齡、健康狀況等因素。
2.特殊能力,是指為適應一定活動需要而形成的具有專業和綜合特徵的能力。包括:①業務專業技術能力。②領導能力決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等。③創造能力管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創造能力。④執行能力執行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用⑤經驗能力。經驗是能力的一種表現形式,是在管理實踐和業務專業技術工作實踐過程中培養出來的能力。
實踐證明,能力具有以下特點:①能力具有潛在性。也就是說能力只有在工作中才能表現出來,能力不能離開一定的社會環境和社會實踐而孤立存在。②能力具有變化性。能力是不斷髮展變化的。③能力具有綜合性的特徵。
在考核工作人員之“能”的過程中,關鍵是考核其本職崗位的業務專業技術能力和管理能力的運用和發揮.業務專業技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在於,即使一個人具備了適合其崗位的能力,並且發揮了,然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當,手段方式是否合理、規範。
三、勤為擔負工作的基本要求
勤,指的足工作盡力盡責,勤奮不怠.甘於奉獻。古語說“勤能補拙”,從某種意義上說,勤奮的工作可以彌補有些能力上的不足。勤是工作態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。
勤是由組織紀律上的勤,工作態度上的勤,工作積極性上的勤,本職工作崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說,勤是指工作人員是否具有積極的工作態度和事業心;工作中是否一絲不苟;平時是否肯學肯鑽、任勞任怨,是否達到了規定的出勤率。 勤的內涵是比較好理解的,重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。
在考核工作人員之“勤”的過程中,關鍵是考核其工作態度在本職工作崗位上的勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況。
四、績為工作優劣的集中體現
績,指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標誌,是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。
績一般由以下四個方面構成:
1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。
2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。
3、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好,取得的成果績效就好。
4、工作方法上的績。是指採取了什麼樣的好方法、什麼樣的好措施、什麼樣的好手段勝利地完成了任務。
實踐證明、績有三個明顯的特點:
1、績的大小與德、能、勤成正相關關係。
2、績的表現形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的工作崗位,有各自的績的表現形成。
3、績受複雜多樣的客觀因索的影響。在考核中,要充分考慮各種客觀因素對績的影響,才能正確評價工作人員的真正才幹和作用。
在考核工作人員之“績”的過程中,關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況,數量、質量、效益、成果的水平等情況。
五、廉是工作的道德操守
古語說:“公則生明,廉則生威”,又有“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,主要講的就是道德操守對於人的重要性。
廉潔奉公、嚴格自律, 是我們黨的優良傳統和作風,能否保持廉潔, 關係到人心向背, 關係企業的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關, 對於領導人員來講清正廉潔,對於普通員工來說應該視企業的資產為自己的財富,企業的振興與發展才有希望。從這個意義上說, 在考核中要加強考廉, 既是堅持德才兼備標準的需要, 又是堅決、持久地開展反腐敗鬥爭的客觀要求。
在實際的考核工作中,對於廉的判斷,主要考核執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況,有無違紀現象;自身修養,愛好是否健康向上,能否積極參加一些公益活動,自覺抵制不健康行為,遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。
六、健是工作的精神靈魂
健,不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自於《周易·乾卦·象》中:\"天行健,君子以自強不息\",其含義是:天總是剛勁強健而執行不止的,君子觀此象而感應身受,因而發奮圖強,奮鬥不息。
健、自強,在一定程度上體現了中華民族的民族精神,落實在工作中,主要體現在以下方面
1.務實精神:講求實用,追求事功,而輕浮華,貶空談,鄙玄虛,以務實的精神開展工作。
2.自強精神:自強不息,剛健有為,反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力,表現百折不撓的開拓精神,鬥爭精神,完善自我的進取精神,以及在日常生活中的勤勞節儉美德。
3.寬容精神:解放思想、相容幷包相容幷蓄的精神,胸襟闊廣,寬容大度,能夠合理地對待大自然,能夠團結各個方面的人,容納各種不同的意見。
導師帶徒工作總結