建立全國衛生城市年終工作總結

　　文明的衛生城市，清潔、舒適的生活和工作環境，是人們生活水平提高的主要標誌，也是城市衛生面貌、投資環境的根本需要。下面是小編整理的一些關於，供您參考。

　　範文一

　　20XX年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統一安排部署下，在相關業務部門的精心指導下，認真開展了建立國家衛生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“建立國家衛生城市工作推進會”精神，針對“創衛”工作中存在的薄弱環節，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效。現將我局20XX年創衛工作總結如下:

　　一、堅持“三促”，著力提高對創衛重要性的認識

　　一明確責任促“創衛”——每季一研究。局黨委對建立國家衛生城市工作十分重視。一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人為成員的“創衛”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，並將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創衛”工作機制。二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創衛”工作列入重要日程，與計生、綜治、建立文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創衛”工作領導小組全會，專題研究“創衛”工作中存在的問題、困難，總結成績，查詢不足，提出限期整改意見。三是建立完善了衛生分片包乾制度，對於公共區域衛生和市裡劃分的責任區衛生，我局嚴格實行劃片包乾清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創衛工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統參與、全員共創的良好局面。

　　二注重平時促“創衛”——每週一活動。“創衛”是一項長期的帶有戰略性的重要工作，也是一項複雜的系統工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衛生城市標準》、《建立國家衛生城市評價考核標準》與單位實際緊密結合，制定下發了《實施方案》，對建立國家衛生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每週組織一次衛生活動，突擊解決“創衛”工作各個階段的重點和難點，將“創衛”工作持續推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以紮實有效的工作和良好的狀態，確保了此項工作真正落到了實處。

　　三加強督導促“創衛”——每週一抽查。我局建立檢查考核機制，及時制定了《創衛工作考核辦法》，堅持將創衛自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創衛的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每週由辦公室對單位進行一次抽查，並隨機成立以政治警務部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成為我局推動“創衛”工作的一項重要措施。

　　二、堅持“六抓”法寶，在創衛工作中真抓實幹

　　一加強教育，人人蔘與抓“創衛”。一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織幹警職工學習“三城聯創”知識，學習健康衛生知識，學習環保法、汙染防治法、傳染病防治法等政策法規，並學有所用，養成良好習慣。二是上半年內3次召開由全體幹警職工參加的衛生工作專題會議，要求每位幹警職工從小事做起，從我做起，確保環境衛生工作落到實處，使搞好衛生工作的重大意義深入到每位幹警職工心中。三是開闢健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容;開展幹警職工衛生科普知識培訓，普及率達100%;定期對單位幹警職工進行健康檢查，認真貫徹執行《十堰市城區公共場所禁止吸菸暫行規定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿於建立國家衛生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創衛”工作不僅是爭取城市最高榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心願的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。

　　二參與活動，服務城管抓“創衛”。今年來，局機關上百名名幹警職工已5次自帶掃帚、鐵杴、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛生區以及原行署至柳林路口區間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除牆面、電線杆上的廣告，抹洗欄杆、燈柱、標誌牌，剷除角落裡的雜草，人人蔘與環境治理，服務城市管理工作。

　　三組建隊伍，發揮優勢抓“創衛”。今年以來我局充分利用宣傳優勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30餘名機關青年幹警職工自願組成“創衛”志願者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹建立國家衛生城市，並在環保宣傳月等特殊時期，積極開展環保志願者行動，3月份深入市豔湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環境保護，倡導文明出行、綠色出行。

　　四身體力行，走上街頭抓“創衛”。年內，我局積極參加市政府、茅箭區政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛生運動，按要求組織幹警職工到指定地點，開展“創衛”宣傳，進行衛生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體幹警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、視窗單位文明建立達標、志願者行動、建立國家衛生城市宣傳等近期20項“創衛”工作的相關任務。

　　五圍繞中心，深入社群抓“創衛”。“五大戰役”活動中，我局機關幹警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志願者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區51個社群城中村，結合法律服務、維護社會穩定、“區域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發動、組織“創衛”工作，解決疑難問題，消除衛生死角。

　　六廣泛宣傳，營造氛圍抓“創衛”。為營造“創衛”工作的良好氛圍，使廣大幹警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創衛”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展建立國家衛生城市宣傳，普及健康知識。一是利用區域網這一平臺宣傳“創衛”相關精神和相關知識;二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創衛”相關知識;三是利用媒體、簡報、傳單、標語、橫幅等形式宣傳“創衛”有關工作。市局先後在各類媒體釋出建立國家衛生城市相關文章20餘篇，最高的網上點選率達20XX餘次。通過開展不同形式的宣傳，使系統內全體幹部職工的環境意識有了明顯增強，個人衛生意識得到了很大的轉變，營造了濃厚的建立氛圍。

　　三、堅持“兩帶頭、三進”工作法，抓好司法行政機關“創衛”工作

　　一領導帶頭抓“創衛”。我局在“創衛”工作中，局黨委成員身先士卒，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，形成條塊結合，上下聯動，齊心合力抓“創衛”的工作格局。我局在經費極為緊張的情況下，從改善辦公環境入手，不斷加強建立國家衛生城市工作的硬體建設，先後多方投入資金，對機關辦公條件進行了改善，更換添置部分辦公桌椅，硬化美化下屬單位院落，更換配備衛生設施，購置花盆，清洗粉刷牆壁，使單位面貌煥燃一新。

　　二機關帶頭抓“創衛”。一是確定每週五為機關衛生清潔日。各科室打掃各自衛生區，由局辦公室進行檢查評比，對衛生不合格的科室當場監督清掃乾淨，以增強責任感，保證衛生責任區內清潔。二是建章立制，細化責任。修定了《市司法局機關環境衛生管理規定》等規章制度，與各科室簽訂年度愛國衛生工作責任書，從各個方面明確了衛生工作的禁止性規定，嚴肅了獎懲措施，增強了全域性幹警搞好衛生工作的自覺性，杜絕了不良衛生習慣。三是加強監管，增強建立。全面提高幹警職工文明素質學習教育、辦公區的文明建立、單位住宅區、出租房管理，做到門前三包、門內達標，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，在辦公樓增添了監控設施，使四個辦公區、五個家屬區環境衛生達到市愛衛會要求:環境衛生設施完善，有封閉的垃圾容器、果皮箱等環境衛生設施;落實了單位門前“三包”責任制;機關容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒現象;各辦公室門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，裝置、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;廁所清潔衛生，保潔良好，有專兼職人員管理;住宅院區道路硬化，路面平整，無坑窪積水，無破損，衛生清潔;四害密度控制在國家規定的標準內。

　　三開展“三進”抓“創衛”。今年裡，我局廣泛開展“社群是我家，潔美靠大家”的義務保潔、宣傳和監督活動，利用雙休日時間，號召幹警職工走進所屬社群，深入開展建立國家衛生城市工作進小區、進樓院、進家庭的“三進”活動，參加義務勞動，協助保潔員清掃垃圾雜草，組織實施“門前三包”和“院內四自”自理、自建、自種、自管環境治理模式，始終保持職工家庭衛生整潔。通過“三進”，著力解決了“非物管小區日常保潔、衛生死角垃圾集中清運、重點整治部位治亂治髒”等部分難題，與轄區企事業單位共駐共建，實現環境綜合治理資源共享和優勢互補，引導社群居民紛紛改陋俗、講文明、愛清潔，實現“群眾爭創、群眾受益”。

　　我局在建立國家衛生城市方面做了大量工作，並取得了明顯成效。在今後工作中，我們將進一步提高認識，增強“創衛”工作的責任感;進一步明確職責，建立健全“創衛”工作長效機制;進一步狠抓落實，確保“創衛”工作常抓不懈。真正將建立國家衛生市作為我們共同的責任和目標，在市委、市政府的正確領導下，按照市三城聯創指揮部的統一部署和要求，紮實推進司法行政系統“創衛”工作，不斷開創司法行政工作的新局面，為建立國家衛生城市做出更大的貢獻，為全市建立國家衛生城市順利通過驗收奠定基礎。

　　範文二

　　20XX年以來，根據市委、市政府的統一部署，我公司緊密結合全市建立國家衛生城市活動，全面動員、周密組織、強力推進。在承擔創衛工作任務重、工作頭緒多、資金投入大的情況下，全體幹部職工積極主動，任勞任怨，不遺餘力，確保了公交系統愛國衛生及“創衛”工作紮實有序開展。現將20XX年至20XX年我公司“創衛”工作相關情況彙報如下：

　　一、愛國衛生及“創衛”工作基本情況

　　一是公交車場衛生情況明顯改善。20XX年至今，我公司先後投入資金47.5萬元，集中力量對彰德路車場、北倉街車場、王峪口車場等5處公交站場進行集中整改，配套改造二類廁所5座，配置新型垃圾箱30個，粉刷牆壁3060平方米，清運建築垃圾3500立方米，剷除雜草800平方米，拆除臨時建築9處，徹底清理了各停車場的衛生死角。同時，我公司還探索出公交場站“用管分離”的日常管理模式，即公交場站由相關營運單位使用，場站的日常管理、衛生保潔等工作則由公司總務處統一負責，避免了多家營運單位使用統一場站時推諉扯皮現象。

　　二是公交站點、候車亭全面更新。根據市委、市政府的統一要求，20XX年以來，我公司投資75萬元，對市區20條主幹道上250塊公交站牌進行了更新改造，對其他主次幹道上的300餘塊站牌進行了統一修繕，並在東風路、解放大道、紅旗路等主幹道路上增設13處候車亭。在日常使用過程中，我們建立了公交站牌、候車亭日常保潔與定期集中維護的長效機制，即在安排專職人員進行日常保潔的基礎上，每月兩次定期對全市公交站牌、候車亭、等公共設施上的亂貼、亂畫、小廣告等進行集中清除，對汙漬、殘損的站牌、候車亭及時整修。20XX年至今，我公司累計更新線路選單、公益廣告1000餘塊。

　　三是公交車輛衛生狀況全面提升。20XX年以來，我公司通過財政投資、銀行貸款、企業融資、職工集資等多種形式，先後投入資金4528萬元，新購公交車輛181輛，對1路、3路、4路等14條線路進行了全面更新，極大改善了我是公交的整體面貌，使之成為我市一道靚麗的風景線。

　　在車輛衛生方面，我公司每年投資40餘萬元，把車輛保潔工作交給專業保潔公司。並將車輛衛生狀況與支付給保潔公司的報酬掛鉤，重點對車窗邊緣、車門縫隙等車廂內衛生死角進行徹底清理，並定期在車廂內外噴灑消毒液，建立起一整套社會監督與公司內部自檢的車輛衛生保障體系。

　　在車容車貌方面，我公司對所有營運車輛的車容車貌進行了集中治理。4年來，我們先後更新車身廣告100餘臺次，配置、更新車廂禁菸標識、線路走向圖、服務證等車內標識2300餘條。

　　四是交通運輸秩序整治到位。20XX年以來，我們先後投資200餘萬元，建成公交GPS智慧排程系統，將1路、3路、4路等9條線路納入其中，實現了對運營車輛我全方位、無縫隙監管;我們先後對文峰大道中山街站、彰德路三角湖站等4處線路密集的公交站點進行分流，消除了因公交車輛集中進站對附近道路通行造成的不利影響;我們加大了對司乘人員的教育管理，累計查處駕駛員甩站、拒載老年人、開車接打手機等違規行為680餘人次;我們組織機關管理人員在節假日、雨雪冰凍天氣和客流高峰時段到各主要站點協助維護秩序，引導乘客排隊上車，文明乘車。

　　五是愛國衛生宣傳工作紮實有效。根據市委、市政府的統一部署，我們充分利用公交廣告媒體覆蓋範圍大、受眾廣泛的優點，大力開展愛國衛生宣傳工作。20XX年以來，我們先後在699臺營運車輛上張貼“創衛”宣傳口號3000餘條次;在100餘臺公交車載液晶電視、LED電子屏不間斷滾動播放“創衛”公益廣告;在全市所有公交候車停廣告欄釋出“創衛”公益廣告;釋出整車“創衛”公益廣告120餘臺次，基本實現了“創衛”公益廣告在公交領域的無縫隙覆蓋，為全民創衛營造良好的輿論氛圍。

　　於此同時，我公司積極開展愛國衛生宣傳活動，在總公司機關和5個公交站場設定6處健康教育知識宣傳欄，累計製作編髮了20期120塊健康教育知識宣傳塊，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識。

　　六是病媒生物防制工作常抓不懈。20XX年以來，我公司以建立國家衛生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。我們利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織各營運單位對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾;我們印發《安陽市公交總公司病媒生物防制方案》，舉辦了除“四害”業務培訓，共20多人蔘加培訓，並且組織了社群組建的專業消殺隊伍;我們設定專項資金，購買消毒液，滅鼠藥的物品，對公交車廂、各大場站和辦公場所定期進行病媒生物消殺消殺，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峰期得到有效控制，進一步淨化環境衛生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民群眾身體健康。

　　二、主要做法

　　一是健全組織。20XX年以來，我們成立了以公司總經理為組長，黨委書記為副組長，其他班子成員為成員的“創衛”工作領導小組，領導小組下設營運、宣傳、基建等六個專項工作小組，分工明確便於抓好工作落實;4年來，我們每年下發《安陽市公交總公司“創衛”工作年度實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，各二級單位對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把“創衛”工作納入長期進行、重點管理工作範圍。

　　二是宣傳教育。宣傳發動是“創衛”工作取得實效的前提。

　　我們堅持宣傳引導先行的原則，做到層層發動，廣泛宣傳。4年來，每年年初我們都要召開動員會，向廣大幹部職工深入建立工作的重要性、必要性和緊迫性，使廣大幹部職工明確建立意義、建立目標、建立標準、建立要求和文明規範，真正使建立活動達到家喻戶曉、深入人心，成為廣大幹部職工的自覺行動。我們在總公司機關和各營運單位門口懸掛建立橫幅20多幅，並按要求在規定地段設立健康教育專欄和建立宣傳專欄6處個。利用簡報，板報等多種形式、多種載體宣傳建立工作，營造濃厚的建立氛圍。

　　三是加強督查。為使建立工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了建立工作專項督查小組，督察組工作人員切實加強重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全公司建立工作開展。

　　四是突出重點。以駕駛員行車作風集中整治建立工程、城市客運市場規範化管理建立工程、視窗單位文明建立工程、機關形象建設建立工程四項建立工程為重點，根據不同單位、不同地段特點和實際，把握關鍵，點面結合，整體推進，加強專業指導，提升建立水平，確保建立效果。

　　五是嚴格考核。建立領導小組建立例會制度，每星期召開一次會議，每半月開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣;差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。

　　三、問題建議

　　建立國家衛生城市是一項高投入的社會公益工作，由於歷史原因，我市公交基礎設施薄弱，歷史欠賬較多。作為城市視窗單位，我市公交在場站建設、車輛技術狀況等硬體設施方面還存在一定差距。因此，在“創衛”工作中，需要市交通運輸局協調市財政給予足夠資金支援，加大公交基礎設施建設力度，從根本上鞏固公交行業“創衛”成果。

　　四、下步打算

　　“創衛”工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支援和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強建立力度，具體做好以下工作：

　　一突出建立工作重點。今年我公司建立重點放在更新公交車輛、整治車容車貌和提升整體服務水平上。一是要多渠道爭取資金來源，繼續對現有老舊車輛進行更新;二是加大對車輛車容車貌的整治，重點對車輛外觀和車內標識給予修補、完善;三是繼續開展司乘人員技能培訓，完善監督考核機制，提升公交整體服務水平。

　　二強化各項制度建設。繼續做到深化建立力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，實現愛國衛生與“創衛”工作的有機結合。

　　三加強職工的思想道德建設。我們件繼續堅持從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。

　　四整體聯動。把“愛國衛生及創衛工作”同“精神文明建設”的各項工作聯絡起來，與公交建設實際工作結合起來，與交通系統內各項工作結合起來，提高全體幹部職工對“創衛”工作的支援率、參與率，使全公司的“創衛”工作形成合力，共同打造文明、繁榮、和諧的新交通，為我市建立國家衛生城市工作做出應有的貢獻!

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