銷售工作個人總結怎麼寫

General 更新 2024年12月22日

  銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為,包括看為促進該行為進行的有關輔助活動,例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  20xx年已經逐漸遠去了,總結一下這一年的藥品銷售情況,能更好的為明年的工作做好準備。

  一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

  二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

  招商工作是招商部的首要任務工作。2012年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對代理商的情況很瞭解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴充套件招商工作,提高公司的總體銷量。

  三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

  本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售後的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對於公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

  四、加強反思,及時總結工作得失。

  反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點

  1、對於藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

  2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

  3、招商工作中沒有自己的理念,今後還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

  4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無鬆弛的工作中。“轉變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對於我們來說也是重中之首。

  總結2016年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業,完滿的完成公司交給的任務。

  範文二

  光陰似箭,轉眼間,20XX年即將接近尾聲,在這辭舊迎新的一天,先祝大家元旦快樂。總的來說,在這一年裡還是學到了很多,進步了很多。因為主要是負責網路釋出這一塊,今天我對網路釋出這一塊的情況做如下總結。

  在網際網路如此發達的今天,網路營銷或者說電子商務顯得極為重要。首先,對於網路平臺的總體釋出情況來說,網站平臺的選擇不外乎兩塊,中文網站和英文網站,記得剛來的時候,比較注重中文網站平臺的釋出,因而使得我們主打產品在中文排名上有了一定的位置,但是英文網站方面就相對弱了一點。不過還好,後來將側重點慢慢移到了英文網站上,使得我們的主打產品在英文網站上也有了一定的排名。對於具體的關鍵詞排名每半個月都有做統計,總體來講還是可以的,基本上在各大搜索引擎的前三頁都能找到我們公司的產品資訊。

  從總體網站釋出量來看,大概地統計了一下,目前註冊的中文網站約110個左右,英文網站90個左右。當然並不是說註冊的網站多,我們產品的曝光率就會高,因為搜尋引擎都喜歡原創的東西,所以平時在產品簡介部分也下了一定的功夫。還有就是每天都會上去更新產品資訊,可一鍵更新的網站,每天會更新一次,對於一些更新比較麻煩的網站,至少3-5天會上去更新一次這樣不會影響搜尋引擎的收錄。還有就是鑑於網上視訊搜尋率也挺高的,同時也註冊了5個視訊網,將我們相關裝置的視訊傳了上去,希望能吸引一定的瀏覽量。

  對於公司的企業網站,平時也會定期上去完善一些資料,比如上去釋出一些行業動態,充實並更新一下我們的產品資訊。企業網站主要是用來展示我們公司的一個整體形象及服務,因此也為此統一了一下產品的釋出格式及圖片,這樣看起來更專業點。中文頁面的產品資訊已經都統一好了,至於英文頁面還有部分產品未統一格式,接下來會抽空完善一下的。至於網站的改版問題,如果沒必要的話暫時最好不要改版,因為改版的話會影響到網站被各大搜索引擎收錄的情況一般新網站被收錄的時間大概在1個月左右。

  由於我們公司成立不久,所以對於網站上還有一些板塊處於空白狀態,像企業榮譽、發展歷程這幾塊,希望以後能慢慢完善起來。還有就是之前用現成的一些照片及裝置執行視訊整了一小段視訊出來,放在了企業網站上,用來介紹企業形象,雖然不知道被瀏覽到的概率是多少,而且看起來也不是很完美,但湊合著先用著吧,以後有機會再重新做一個。

  至於其它問題都是老話長談,在此也就不多說了。不過有一點還是值得高興的,自從樓下車間實行承包制後,效率提高了很多,希望他們能再接再厲,當然也希望銷售部的人員也能加把勁,多接點單子,免得裝置在車間排排站被冷落了。都說一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。希望將來公司能有這麼一根火柴,帶動大家的積極性,以百分百的熱情投入到工作中。

  都說人和產品一樣都犯有一個毛病:認為自己能為所有的人幹所有的事。其實不管是人還是產品的能力都是有限的,一個人不可能樣樣都行,一臺裝置不可能做出所有產品。所以不管是人還是產品都應該有一個定位,一定要清楚自己能做什麼,應該做什麼。 最後希望在新的一年裡,不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰,更上一層樓。希望公司所有的員工都能齊心協力,努力讓我們公司走得更好,走得更遠,共同努力營造一個和諧的工作環境。

  範文三

  作為一個醫藥銷售人員,並不是一個孤立的個體,只接受來自上級的指令然後機械化去執行,實際上面對不同的區域片區並在該片區管轄著幾十人或者更多的醫藥師隊伍,如何充分調動他們的積極性,如何合理分配資源包括時間是一件非常困難複雜而又非常重要的事情。可以說每一區域片區都是公司銷售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個公司才會更快地向前。鑑於此,片區或區域管理,就通過合理使用資源銷售時間、銷售工具、促銷費用、人力資源來疏通藥品流通領域的各個環節,使其通路暢通無阻,順利消失於流通領域,增加片區內市場覆蓋面,提高銷售業績,降低銷售費用。一藥品的流通渠道:

  1、通常情況下的藥品流通渠道為:

  製藥公司——經銷商——醫院、零售藥店——患者

  經銷商

  2、藥品在醫院內的流通過程:

  經銷商、製藥廠——藥庫——小藥房 醫師——患者

  二 藥品流通渠道的疏通

  一個確有療效,有一定市場的新藥被經銷商或醫院接受,本來應是一件非常容易的事,但近兩年來,由於新藥開發猛增,使經銷商或醫院有了很大的選擇空間,從而導致新藥售出難的問題出現,而一種新藥要被患者最終消費,必須首先保證渠道暢通。

  1、經銷商的疏通:

  1富有吸引力的商業政策:

  注意:

  a、永遠站在客戶經銷商的立場上來談論一切

  b、充分闡述並仔細計算出給他帶來不同尋常的利益

  c、溝通現在和未來的遠大目標

  2良好的朋友、夥伴關係

  a、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方

  b、良好的溝通技巧和經常交流來維持密切關係

  c、正確應用利益驅動原則,處理好與公司及個人關係

  d、瞭解不同客戶的需求

  3較強的自我開發市場能力

  a、詳細介紹所轄片區區域銷售力量,促銷手段和活動

  b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發的策略

  c、詳細瞭解公司產品療效,主治及應用推廣情況

  d、探討雙方共同開發所轄區域片區市場的方法。

  具備上述三條,一個新藥被經銷商認可並接受應是一件十分容易的事

  2、醫院藥庫也稱大藥房的疏通

  1新藥進入醫院庫房:

  a、詳細收集醫院資料包括院長、藥庫管理委員會、藥劑科主任、採購或計劃員、產品相關科室主任、專家或重要醫師、甚至管理該院的衛生局有關官員

  b、找出影響該院購藥的關鍵人物,並對其作全面細緻的調查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

  c、接觸重要人物可能是院長,藥劑主任,相關科室主人任等說服其作出決策。

  2維持購藥:新藥進入藥庫儘管是成功重要的一步,但維持藥物長久不間斷,一定數額的儲存量更是艱鉅,長期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方瞭解,採取長遠眼光處理雙方合作中出的問題。

  3、醫院藥房小庫房、小藥房的疏通,疏通此環節,保持與藥房負責人組長或主管良好的個人關係至關重要,因此應做到:

  1加倍尊重他,滿足心裡需求

  2經常拜訪,加深印象和了解

  3合理的交際費用

  較大型醫院、藥庫大藥房負責從醫藥經銷處購進藥品,妥善保管而小藥房負責領取和分發藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫裡領出,當醫師開發處方後,患者在小藥房門診藥房、住院部藥房、專科藥房無藥可取,而產品卻在大藥庫房裡“睡覺”,當然每月或季如開一次影響進藥的重要人物的會議,採用寬鬆討論方式,目的讓其充分發表意見,提出改進方法,密切雙方的關係

  4、有處方權利的醫師也稱臨床工作或醫院促銷產品要想擠入市場佔領市場,唯一的手段是依靠醫師,他們直接面對患者,通過處方,使藥品消失於流通領域進入消費領域,實現藥物銷售,為公司創造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫師、藥師去充分了解產品,擴大市場佔有率,增加處方量,但我們必須針對重點醫師,通常在省級以上醫院特別是醫學附屬醫院上級醫師的權威性和指導作用特別突出,因此,科室主任含專家及主治醫師、住院總醫師是最重要的醫師,為處方重點醫師,是以疏通醫師處方環節特別重要,於核心其疏通方式如下:

  1面對面拜訪:從目前藥

  藥醫行業的銷售來看,面對面拜訪個人拜訪是銷售工作中最重要的方法,佔據銷售間的80%以上,是應用宣傳單文獻樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫師藥師等進行推銷自己,推銷公司產品,目的就是讓醫師從心裡接受,讓醫師處方本公司生產的藥品,對面拜訪有如下特點:

  a、針對性強,是對某位特定人物,特定問題,對雙方和產品的深入討論和認識,以滿足不同層次,不同期望的需要。b、與對方面對面交談,富有親切感,氣氛隨和易於彼此建立長期密切合作的基礎。

  c、面對面拜訪花費時間,費用很高,同時對自身素質和銷售技巧要求甚高,因此單位時間內產生的效果差異極好。

  d、產品介紹缺乏系統性

  2臨床大會、小會特點:

  a、短時間內可以對多個醫師傳遞資訊,效率高,也能節省費用

  b、介紹產品完整系統,但深入度不夠,更無法顧及特定醫師的特定要求

  c、以演講和討論形式結合,會彌補深度不足

  d、無法建立密切的個人關係

  以上兩種形式面對面拜訪小型座談會是臨床工作等重要的兩種方法,原則是:

  對重要醫師通過頻繁個人拜訪,花費足夠的費用

  對一般目標醫師,採取科室小型座談會,介紹公司和產品,影響和說服。

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