系學生會工作總結

　　系學生會高校學生會是在黨的領導下的學生群眾自治組織，是黨聯絡廣大學生的紐帶。學生會在黨的領導和團的指導下開展各種科技、學術、文體、公益等活動，今天小編為大家精心挑選了關於的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

　　篇一

　　經濟管理系學生會是在校黨委的關懷領導下，在系團委的悉心指導和全系同學的熱情支援參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善執行機制，強化競爭意識，健全工作職能。工作中，充分代表學生的利益，反映同學的心聲，使系學生會真正成為聯絡校系同學的橋樑和紐帶，同時創造學習氛圍，優化育人環境，使學生幹部的自我組織，自我管理，自我服務，自我教育的能力，加強學生會的潛力和優勢得到充分發揮。真正做到大膽實踐，永於創新，講求實教，爭創特色。我們系學生會在逐漸步入正軌，經過我們的努力，學生會的機構日臻完善，合作也親密無間，活動也搞得越來越好，越來越有特色，越來越有活力。為了豐富同學們的大學生活，在過去得不到一年的時間裡，系學生會舉辦了包括學習、文體、思想道德教育及其他方面的活動，回顧不到一年的時間，我係學生會總結如下：

　　一、活動與成績：

　　1.逐漸完善學生會的自身建設，加強學生會內部建設形成了相對健全的體制。

　　由於我係學生會完善時間較短，目前正處在發展和完善階段，如何加強學生會的自身建設，發展積極作用提高學生會組織的凝聚力和戰鬥力，有著重大意義。加強自身建設是學生會永葆青春的祕訣，學生幹部的自身素質的培養及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進行的強有力的保障。我係學生會嚴把招新關，吸納優秀人才為學生會補充新鮮血液。為了使學生會工作制度化規範化，我們對制度的逐步完善有力的保障了學生會工作積極穩健的向前發展。

　　2.校園文化建設規模擴大化，以文體為特色，突出優勢展現亮點形成多元化。

　　校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分，在校園有限的空間內以學生課外活動為載體，以文化學科領域多方面的廣泛交流為基準，結合學生群體文化的時代特點，通過一些簡單而又富有創意的活動來豐富同學們的生活是我們經濟管理系系學生會工作的重要課題。在健全學生會組織的工作方面，我係擁有系內的籃球隊、主持人。在學習方面我係組織了全系大一學生上早、晚自習，為身體素質的加強和良好的學習氛圍提供了堅實的保障。3月“學雷鋒”活動中我係攜手望城區喬口鎮盤龍嶺村開展學雷鋒獻愛心活動。我係團總支在文藝趣聞方面我係文藝部舉辦了校園文化藝術節系列的“校園歌手大賽”活動。在體育方面我係體育部協辦了“校園萬米接力”活動;在“校羽毛球比賽”上包攬女單前三名，贏得拔河賽比賽冠軍，為我經濟管理系爭光添彩。為展現我係學生個性風采，這些都是同學們展現的自我，展現了我們經濟管理系的風采。

　　3.加強校系學生會工作的聯絡，協調一致，共同發展。

　　系學生會是直接面向廣大同學，直接服務同學的先鋒隊。把握協調好系校之間的關係，繫系學生會之間的聯絡，使各個學生會和我係學生會在組織活動過程中能夠互相支援、互相幫助，為西安航專的學生工作共同努力。

　　二、基本經驗：

　　1.各部門的團結協作和配合精神，這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神，學生會的工作才會出成績、出效率，才能夠應對各方面突如其來的困難。

　　2.堅持民主，集思廣益，保證每個學生幹部都有發言權。多方面徵集意見，這樣才能夠減少工作失誤。

　　3.敢於探索，勇於創新，在困難面前鍥而不捨。

　　4.充分調動廣大繼承幹部的積極性，讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。

　　5.深入班級，走進同學中，多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的，當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生幹部要深入到同學中調查，傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。

　　6.活動之前要精心的策劃和籌備，活動之中要精心組織和控制，活動之後要進行總結，做好資訊反饋。

　　三、存在的問題

　　1.有些學生幹部的工作主動性不夠，致使活動處於被動，以致在出現問題的時候驚慌失措。

　　2.學生幹部有些時間觀念不強，出現工作脫拉的現象，導致有些活動時間跨度太大，不能如期完成，影響了其他活動的開展。

　　3.開展活動過程中參與活動人員出現斷層現象

　　總之，我係學生會取得了一定的工作成績，但也暴露出了許多不足之處，相信今後的學生工作中能夠加強。我們相信我係會生會繼續本著為廣大同學服務的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，並積極開拓新的道路。在以後的一段時期裡，我們還要繼續發揚我校的優良作風，力求務實，勇於創新加強我們自身的組織建設，團結奮進，為我院的明天更加美好而努力。輝煌屬於過去，努力成就未來，在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好!

　　篇二

　　新學期開始，至善學生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學生會注入了新的活力..這次招新工作主要是由辦公室負責的..但是在工作的過程中，出現了一系列的問題，現將招新工作總結如下，針對出現的問題，我們將深刻反思，吸取教訓，爭取在以後學生會的各項工作中獲得優異表現.

　　首先說一下此次招新工作的組織策劃問題.. 這是此次工作的核心，就我看來，在學生會副部級以上的會議中，各部門並沒有達成一致協議，會議並沒有下達明確指令.大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名彙總..關於招新的其他一些細節性方面的問題，也並沒有深入討論….我當時作為辦公室副部，接到任務，並沒有想到此次我們部門要付全責，這是我的責任，缺少工作經驗，我不得不承認..在以後的工作中，我一定會注意這點….

　　成為辦公室的主任，這一職務來之突然，周要我列印報名表和各部門負責人聯絡方式送至強化班，我並沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚..當時有點意外，隨後就趕緊給周彙報了工作，想知道看是否還有其他指示..頓感工作責任之大…回去好好整理報名表了…

　　第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃..只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什麼事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了..有些問題，並沒有考慮清楚…當然，這一項自己也逃脫不了責任，對學生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全…

　　第三，沒有能夠統籌安排，有效的利用在職幹事..當時我們部門的幹事，對於招新工作，我並沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這裡彙總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當天買一些東西之類的..當然這些也都不是他們的責任，主要是我安排不夠得當..沒有充分發揮集體的力量，這一點我已經深刻意識到了，在這學期的工作中，一定會注意，學會統籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率.在招新完成後的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發表意見，集集體的智慧於一體…

　　第四.招新面試現場過於混亂. 這些都源於自己的工作安排不夠周密妥當..不過當時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什麼實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了..沒有想到一些現場問題..我作為活動負責人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責任…

　　第五，面試完的工作做得不夠完善.面試結果太過草率，沒有經過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦..另外，之通知了面試通過的同學，對於面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰..這是我們的工作不周到的地方…

　　第六，面試過程有點混亂，比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學帶來一定的不便..

　　第七，面試的形式過於古板，沒有新穎，很老套…

　　總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學會了很多…

　　1. 對於任何一項工作都要做好充分準備，要考慮周全，儘可能多的想到現場會發生的事情，做好應對

　　2. 工作要學會統籌安排，不要一個人擔，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用

　　篇三

　　一、細微的地方見精力

　　組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

　　細節決議成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

　　組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

　　二、立場決議一切

　　記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵著你可以從中學到些什麼，學到多少。

　　在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。

　　這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋裡挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以後會加強的。

　　最後，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。