離職員工侵犯商業祕密是否要承擔責任

　　商業祕密是有一定條件的，不滿足條件的不構成商業祕密，那要是離職員工侵犯商業祕密是否構成不正當競爭行為?下面是小編為你介紹的內容，希望對大家有幫助!

　　離職員工侵犯商業祕密要承擔責任。

　　構成侵害商業祕密的條件

　　客觀上實施了侵犯商業祕密的行為，並且給權利人造成了重大損失。

　　1、首先，行為物件為商業祕密。

　　商業祕密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。據此，商業祕密具有以下特點：

　　第一，商業祕密是一種技術資訊與經營資訊。技術資訊與經營資訊，既可能以文字、圖象為載體，也可能以實物為載體，還可能存在於人的大腦或操作方式中。

　　第二，商業祕密是不為公眾所知悉的事項，即必須是僅限於一定範圍內的人知悉的事項。

　　第三，商業祕密能為權利人帶來經濟利益。權利人，是指商業祕密的所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。經濟利益，僅限於積極的經濟利益，即能使權利人增加財產或者財產上的利益

　　第四，商業祕密具有實用性，即具有直接的、現實的使用價值，權利人能夠將商業祕密直接運用於生產、經營活動。

　　第五，商業祕密經權利人採取了保密措施。此外，商業祕密還具有使用權可以轉讓、沒有固定的保護期限、內容廣泛等特點。

　　侵犯商業祕密罪的客觀條件

　　1、首先，行為物件為商業祕密。

　　商業祕密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。據此，商業祕密具有以下特點：

　　第一，商業祕密是一種技術資訊與經營資訊。技術資訊與經營資訊，既可能以文字、圖象為載體，也可能以實物為載體，還可能存在於人的大腦或操作方式中。

　　第二，商業祕密是不為公眾所知悉的事項，即必須是僅限於一定範圍內的人知悉的事項。

　　第三，商業祕密能為權利人帶來經濟利益。權利人，是指商業祕密的所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。經濟利益，僅限於積極的經濟利益，即能使權利人增加財產或者財產上的利益

　　第四，商業祕密具有實用性，即具有直接的、現實的使用價值，權利人能夠將商業祕密直接運用於生產、經營活動。

　　第五，商業祕密經權利人採取了保密措施。此外，商業祕密還具有使用權可以轉讓、沒有固定的保護期限、內容廣泛等特點。

　　2、實施了侵犯商業祕密的行為。

　　相關的法律法規條文

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第一款、第二款的規定，違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密的，構成侵害商業祕密的行為;第三人明知或者應知他人的違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業祕密，視為侵犯商業祕密。