打鐵還需自身硬紀錄片心得體會

　　由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的三集電視專題片《打鐵還需自身硬》在央視綜合頻道黃金時段播出。下面是為大家準備的2017，希望大家喜歡!

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　　今年以來，我院新一屆領導班子堅持以人為本理念，不斷探索檢察隊伍建設的新路子、新辦法，努力鍛造一支政治堅定、執法公正、作風過硬、形象良好的高素質檢察隊伍。

　　抓班子，謀進取，凝心聚力求發展。抓好班子建設，關鍵是加強班子團結。為此，我強調班子成員要做到五個“合”。一是合心，相互之間講團結、講民主、講奉獻，使大家能心往一處想、勁往一處使，班子的凝聚力和戰鬥力得到進一步加強;二是合力，班子成員在執行黨組決定時，既要按各自分工履行好自己的職責，同時還要做到分工不分家;三是合拍，班子成員要多溝通、多協調、多協作，共同唱好一臺戲;四是合情，班子成員生活上互相關心，學習上互相幫助，工作上互相支援;五是合規，班子成員在履行職責中，既要依法辦案，依法作為，又要嚴於律己，清正廉潔。日常行政事務中，堅持凡涉及重大事項、重要部署都提交會議討論決定，做到集體研究、民主決策。

　　暖人心，嚴管理，以人為本促發展。我們堅持以人為本，以制度為載體，以公平競爭為動力，建立健全各項管理制度。堅持落實長期形成的關於業務管理、隊伍管理和機關事務管理等一套行之有效的管理制度;對舉報檢察人員違法違紀的信訪件，慎重對待，積極查處。堅持用嚴格的規章制度規範幹警的行為，塑造良好的自我形象。如果說“嚴管”是檢察隊伍管理的外在壓力，那麼“厚愛”則是檢察隊伍管理的內在動力。因此，我院將 “從嚴治檢”與“人性化管理”科學結合起來，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　　樹宗旨，重理念，服務大局助發展。一是牢固樹立群眾利益觀念，引導檢察人員擺正與群眾的關係。今年年初，我院設立了道德講堂，進一步弘揚傳統文化、宣傳道德楷模、引領道德風尚。二是牢固樹立依法履職觀念，依法正確履行審查逮捕和審查起訴工作職責，加大對危害公共安全、擾亂社會治安、侵害群眾利益等刑事犯罪活動打擊力度。三是牢固樹立科學發展的觀念，在促進經濟社會科學發展中實現自身的科學發展。今年上半年，我院圍繞全市檢察機關開展的教育系統職務犯罪案件專項查辦行動，明確辦案重點、方向和思路，形成了有效打擊、及時預防、及時遏制的良好局面，保持了查辦貪汙賄賂、瀆職侵權犯罪的強勁態勢。

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　　專題片反映了黨的以來，紀檢監察機關認真貫徹的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，體現“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，迴應黨內關切和人民群眾期盼。

　　曾經“工作應該是比較勤懇努力的，然後形象也比較正面”的中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，在目睹一些老闆的生活方式之後，他的心態一步步失衡，最終從一名審查他人的執紀監督者，到因為貪腐成為被審查物件;廣東省政協原主席朱明國在擔任多個職務期間，都曾經利用職權和影響力謀取私利。曾經身為執紀執法者的朱明國，形容自己過的是兩面人生……事實證明，信任不能代替監督，不受監督的權力必然導致腐敗。

　　打鐵自身硬，正人先正己。明確指出：各級紀委要解決好“燈下黑”問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們?這個問題要探索解決。王岐山多次強調，“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍”。

　　任不能代替監督，制度籠子是關鍵。新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》把信任不能代替監督作為重要原則，有針對性地設計監督制度，體現了監督和信任的有機統一，釋放出“黨內監督沒有禁區、沒有例外”的強烈訊號。

　　權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，不斷強化自我監督，這樣才能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力。同時，要瞪大眼睛、拉長耳朵，堅決清理“害群之馬”，並加強制度建設，按照忠誠乾淨擔當的標準選好人、用對人，切實做到打鐵自身硬，唯有如此才能讓監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威。

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　　在與中外記者見面時說“打鐵還需自身硬”，這是對全黨的諄諄告誡。督查幹部，肩負著黨和政府賦予的督促檢查、抓落實的神聖使命，自身素質就要過硬。

　　要硬在思想上。思想是行動的先導，沒有過硬的思想素質、堅定的理想信念，在工作中就會瞻前怕後、畏手畏腳;在問題、困難面前就會搖擺不定，不敢查、不敢督。作為督查幹部要明確自身職責，只有把督查工作當做實現人生價值的舞臺，樂做黨和政府的忠誠衛士，甘當群眾的貼心人，才能在思想上有定力、有堅守，在工作中咬定青山不放鬆，任爾東南西北風。要自覺地與自治區黨委、政府保持高度一致，在工作中敢於實事求是、堅持真理，確保自治區重大方針政策的全面、有效落實。

　　要硬在作風上。優良的作風是做好督查工作的基本要素。在工作過程中，要敢於碰硬，堅持原則，剛正不阿，不畏恐嚇，體現秉公辦事的作風。對於黨和政府重大決策和重要工作部署督查落實，要敢於一針見血地指出問題，敢於提出限期整改的意見和要求;敢於對矛盾較多的地方進行督查、督辦，挖掘深層次的問題;敢於不為情所左右，不計個人得失，充分行使好組織賦予的權利，一督到底，務求實效。面對不同的督查物件，要堅持原則，分清是非，秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難等各種干擾，以無畏的勇氣查出實情，樹立督查權威。堅持實事求是，查實情、說實話、辦實事，有喜報喜、有憂報憂，客觀準確地反映督查結果，不向領導打“埋伏”，特別是不能人為地弄虛作假，欺上瞞下，切實為黨和政府負責。

　　要硬在形象上。正己方可正人。督查工作的特殊性，要求督查幹部一定要嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，嚴守政治、組織、工作、生活紀律，自重、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨，不越紅線，不闖紅燈。在工作中要擺正位置，既不頤氣指使，也不畏畏縮縮，不說大話、不說過頭話;要輕車簡從，就餐因陋就簡，不搞層層陪同、不做花架子、不擺官樣子，放得下身段、沉得下身子，多到一線去、多到基層去，多聽廣大人民群眾的意見和建議。

　　打鐵還需自身硬。每一名督查幹部都應嚴格要求自己，努力鍛造過硬本領，把自己打造成信念堅定、本領過硬、作風頑強，具有較高政治素質和履職能力的新時期督查幹部，為建設開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏貢獻力量。

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