工作簡歷模板格式

　　如何能製作出一份成功的簡歷，以增加在簡歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡歷篩選的效率?以下是小編整理的，以供大家參考。

　　一：

　　姓　　名： 張女士

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武穴 年　　齡： 24

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓經歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

　　工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 2010-12 ～ 2012-01

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 住宿和餐飲業

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

　　3、後期主要負責總部薪資核算稽核，結合績效，提供每月薪酬資料分析及統計報表;

　　4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

　　5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，並執行。

　　***公司名稱 2009-03 ～ 2010-12

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網路進行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解僱、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。

　　6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。

　　***公司名稱 2006-02 ～ 2008-12

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業服飾、鞋類、家紡用品…

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護;

　　5、協助主管應對歐美客戶驗廠;

　　6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅遊活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高階

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練操作office 軟體、HR考勤系統、東莞社保中心繫統軟體;熟悉人力資源六大模組的操作程式及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;並有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop影象處理軟體。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 希望在人力資源領域有所發展!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。並具有一定的抗壓能力。

　　二：

　　姓　　名： 劉女士

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-常德 年　　齡： 26

　　現所在地： 上海 身　　高： 158cm

　　希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表

　　銷售類-人員-客戶代表

　　貿易類-業務跟單員

　　貿易類-國際業務員

　　銷售類-管理/商務-商務專員

　　尋求職位： 業務員、 跟單員、 外銷員

　　教育經歷

　　2007-03 ～ 2009-07 上海電視大學黃經貿分校 物流管理 大專

　　2002-09 ～ 2005-07 湖南省對外經濟貿易職業學院 國際貿易 中專

　　培訓經歷

　　2005-12 ～ 2006-03 ISO***質量管理體系 質量手冊

　　**公司 2011-03 ～ 2013-03

　　公司性質： 其他 行業類別： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 業務員 崗位類別： 銷售代表

　　工作描述： 主攻南美市場的五金和工具：

　　1、客戶開發：根據公司制定的銷售計劃和客戶群，通過資訊查詢，E-MAIL等方式，進行溝通，瞭解需求，結合公司產品特點制定相應的開發方案，積極協調整合內外資源以實現銷售，完成客戶開發目標。

　　2、合同簽訂：通過及時處理客戶的詢盤，溝通細節並確定最終的價格、付款方式、交貨期、交貨方式等，並最終簽訂合同。

　　3、訂單生成：按照公司訂單流程，做好定金確認，樣品確認等環節的工作，製作訂單，並通過相應的訂單稽核。

　　4、發貨前準備：配合質檢做好產品品質跟蹤，生產情況跟蹤等工作，並及時向客戶反饋相關資訊，協調船務做好出貨前相應工作。

　　5、發貨：配合儲運核對出貨清單，辦理驗貨，確認單據等手續，並通知客戶結匯。

　　6、資料歸檔與客戶服務：整理相關資料檔案並做好歸檔工作，以備查用，做好售後客戶跟蹤與客戶資訊反饋工作，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度和市場佔有率。

　　工作心得：對於各類五金工具等很繁雜的產品，需不斷鞏固和發展產品，產品引導市場，大客戶引導小客戶，業務間資源共享，共同學習。通過完善的產品管理系統，發揮外貿公司優勢努力發展產品的深度和廣度。對於客戶要勤勉，高效，有耐心，專業，有計劃，多交流。多總結多思考，注重細節，保持對工作的熱愛激情和同海綿般吸收學習的心!

　　主要業績：通過阿里平臺及展會資料，不斷的努力和鑽研精神，成功開發了7個新客戶，同時老客戶在維持的同時也開發了一些款新產品。

　　**公司 2008-03 ～ 2011-01

　　公司性質： 其他 行業類別： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 外貿跟單員 崗位類別：

　　工作描述： 主負責歐洲市場箱包，購物袋，手推車等產品的新老客戶。

　　工作職責：鞏固公司的各類B2B平臺並處理平臺上獲得的新客戶和公司原有老客戶的詢盤，向供應商詢價綜合比較後製作報盤，跟蹤報價，確認訂單。有計劃的開發新客戶，逐步穩固老客戶，不斷開發和推薦新的產品和供應商。並定期有針對性的開發些非常新穎產品推薦給客戶和用於公司參加國外展會。

　　工作內容：主要負責各類腹膜類產品，如無紡布，編織和PET腹膜袋，電壓和車縫類保溫袋，PVC鏡面革，西服套及附帶超市手推車，籃子，衣架等產品。從詢盤到確認定單，貨物出運，收回貨款，客戶收到貨物後的反饋意見，協助財務製作開票資料等全過程。

　　工作心得：先從網站開始著手瞭解客戶並做相應的記錄，主動定期的有針對性地推薦些新產品，無論客戶是否會反映都要堅持，節假日都要發賀卡類的真誠的祝福客戶，經常可以和客戶討論產品銷售情況及新產品的IDEA。對於自己不是很瞭解的工藝可通過網路或相關書籍瞭解再實地去工廠學習考察。大部分工廠可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只車縫要很好的將幾者聯絡起來並對每環節都有基本瞭解,很好的組織起他們形成一條龍服務,加大外貿公司競爭力。對於自己操作的每個客戶需要建議一個比較詳細的操作指南，不斷更新次客戶的資訊和注意事項。

　　主要業績：開發了PP WOVEN，電壓冰袋，棉葦布袋，沙灘包，PVC蔥粉袋，複合棉布袋，鏡面革，拉拉草等新產品。在鞏固好了老客戶的前提下，發展了5個新客戶。

　　**公司 2005-03 ～ 2008-03

　　公司性質： 其他 行業類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位： 外貿銷售員兼銷售經理 崗位類別： 國際業務員

　　工作描述： 主要負責歐州市場的銷售工作.

　　工作職責：負責歐洲市場老客戶的維護,新客戶的開發及總經理交代的其他事情,另外完成本部門制定的銷售指標。

　　工作內容：ERP系統的維護和錄入,客戶管理從一開始跟客人聯絡到建立合作關係收到客人詢價,製作報盤或銷售合同,到客戶確認外合同,將內合同下給工廠,製作生產及包裝合同,到最後貨物按時出運,及客人對產品的反饋等中間的全部過程。此外還負責新品種的開發,新供應商的發現及其樣本的收集。

　　由於05年工作表現突出,06年在做銷售員的同時被選為兼職的銷售部經理.作為兼職的銷售經理:主要負責每月銷售員的績效考核;部門內部事物管理;每週會議記錄;各銷售員客戶總體銷售情況,特別是對公司兩大客戶的反饋工作.但主要的還是自己客戶的銷售工作.

　　銷售心得：外貿公司一般做的都是很多很雜的,在發展其廣度的同時應更注重其深度!不要放過客戶提供的任何資訊及細節。有計劃,有效率,有耐心,擅於反思,多交流,用真誠和韌性感動客戶。天道酬勤!

　　工作業績：有幾個老客戶,銷售額相比前面一年有明顯增長,拓展了公司的工具市場如各式鉗子和扳手及反光材料類和維修類工具和摩托車,自行車配件的一些新產品,另外經常負責客戶來訪的接待工作,在跟客戶洽談方面總結了一些技巧,積累了一些寶貴的經驗.此外由於一直做此類產品積累了各方面不錯工廠資源.

　　技能專長

　　三：

　　姓　　名： 陳先生

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-隨州 年　　齡： 34

　　現所在地： 廣東-深圳 身　　高： 172cm

　　希望地區： 廣東

　　希望崗位： 物流/採購類-倉庫經理/主管

　　尋求職位： 倉庫主管

　　教育經歷

　　1998-08 ～ 2001-06 湖北職業技術學院 機電 大專

　　**公司 2011-02 ～ 2012-08

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 其他

　　擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管

　　工作描述： 1.負責倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協調.

　　2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執行.

　　3.倉庫區域的規劃及倉庫區域5S的推行.

　　4.負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點後的檢討會議的主持.

　　5.協助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執行緊急物料的處理流程.

　　6.建立呆滯料預警機制及呆滯料的提報.

　　7.倉庫帳務的稽核.

　　8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預防措施的制定.

　　9.倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.

　　**公司 2008-10 ～ 2010-12

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路

　　擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管

　　工作描述： 1.負責倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫各個現場的監督.

　　2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達到定位,定量的要求.倉庫區域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.

　　3.負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點後的檢討會議的主持.

　　4.協助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執行緊急物料的處理流程.

　　5.建立呆滯料預警機制.

　　6.負責各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫乾燥,注意防火,防盜,防潮.

　　7.不定時對倉庫庫存的抽查,達到帳物卡一致要求.

　　8.倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.

　　9.每天例行早會的主持.

　　**公司 2006-01 ～ 2008-08

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業

　　擔任職位： 倉庫組長 崗位類別： 倉庫經理/主管

　　工作描述： 1.全面負責倉庫的收料,備料,發料,協調相關部門的關係,倉庫人員工作的分配及進度的掌控.對倉庫現場各個工作的監督,及時與上級溝通.

　　2.負責執行倉庫程式檔案,流程,規範,督導下屬執行,並對其進行相關知識規範,業務技能培訓.

　　3.負責考核倉庫人員,並根據考核情況提出工作調整意見.

　　4.負責定期召開組內會議,加強物料入倉標準意識,入倉資料一致意識和庫存檔點準確意識的培訓,處理日常異常問題.

　　5.建立完善倉庫的管理制度.

　　6.倉庫5S及物料標誌等現場管理,且執行檢查.

　　7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.

　　8.不定期的對貴重材料的抽盤.

　　9.月底盤點的具體執行.

　　**公司 2004-10 ～ 2005-12

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業

　　擔任職位： 生管 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 1.根據公司的生產能力制定生產計劃及其物料需求計劃.

　　2.生產進度的跟進及調整.

　　3.倉庫庫存的合理控制.

　　4.交期的回覆.

　　5.協調各部門工作的進度,生產物料的跟進及其異常處理.

　　專案經驗

　　減少七大浪費活動 2007-10 ～ 2008-08

　　擔任職位： 小組長

　　專案描述： 減少倉庫的搬運浪費,節省人力,物力.

　　責任描述： 1.選定活動議題

　　2.活動前資料的收集及整理.

　　3.確定改善方案.

　　4.具體的執行及改善後資料的收集整理,與改善前進行對比.

　　5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達到預期目標放入下一個改善活動中.用PDCA戴明環

　　技能專長

　　可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。

　　可以規劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。

　　可以吃苦耐勞，認真細緻，能適應加班，服從公司利益，良好的溝通協調能力，帶領並激發倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務。

　　可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟體及進銷存帳務處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模組系統操作。

　　有叉車特種裝置作業證和機動車C照駕駛證。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向： 倉庫主管

　　其他要求：