教師三年個人發展規劃書範本
以下是小編為大家準備的《》,供您借鑑。希望能幫助你。
一、自我分析
1、發展優勢
1我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂於從事教學科研。善於學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能用心虛心的向有經驗的老師請教。
2現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任四年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易理解新事物和新觀點,具備必須的的教育科研潛力。
3能夠運用現代資訊科技,並靈活有效地為教學服務。
4能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。
5喜歡閱讀各類書籍。
2、存在的問題
1駕馭教材的潛力、設計課堂教學的潛力和教師語言水平有待進一步的提高,對後進生的關注程度不夠與範圍不夠廣,理論水平有待提高。
2對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。
3在教學研究中*蛇尾,主要是惰於動筆,不善於總結和整理。
4工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高,需要加強理論學習。
二、個人專業發展計劃目標
1、根據學校的“先學後教,當堂訓練”校本研究,用心投身教育科研的改革與實踐,逐步構成先學後教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,用心創造和帶給滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
3、不斷提高自己的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,平時多聽他們的課,學習有價值的教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自己獨特的風格。
4、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課後反思和案例研究。
三、主要措施
1、科學備好導學案:針對班級學生狀況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,選取適合學生的教學方法,備出自己的風格。瞭解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果到達。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的資料不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。
具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡單,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力,讓各個層次的學生都得到提高。
4、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學潛力和專業水平。
5、認真批改作業:佈置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作,注意分層教學。
6、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,透過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
四、具體實施方案
1、201x階段的達成目標:優秀教師
1巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。
2繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐潛力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。。
3具有良好的教學反思潛力及發現問題和解決問題潛力,能採取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。
2、201x階段的實施措施
1提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。
2做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平有必須的提高。
3加強教學理論的學習,提高研讀教材的潛力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習潛力的有效策略,並組織學生認真做好導學案。
4加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,不斷提升自己的專業素養。總之,應對新的教育課程改革,我時刻告誡自己崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐潛力,使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
一、現狀分析
原先有過一些教學經歷,再加上自身的任職一年級相近一月的工作經歷,加深了對自己的部分了解,結合同事的評價,對於自己從事教師職業的優劣勢分析如下:
一、優勢:
1、十分熱愛教師這一行業。選取了教師行業,就選取了奉獻一生,已做好了為學生奉獻的充分準備。
2、理解潛力強,能迅速適應學校生活,理解現代化的教學理念並灌注於實際;從多角度思考問題,周到細緻且能集中深入瞭解,創新意識強。
3、比較熱愛學習。對於教學本身,我尤其充滿了興趣,無時無刻想進一步拓展自己的視野。
4、對小學學校的學習環境與學習習慣、性格特點有了初步瞭解。無論是對於課堂紀律表現較好或自我約束力較差的學生,都能耐心的與之交流。
5、善於收集教學資源,善於藉助網路資源為我所用,更有效地向教學能手、名師、優秀的教育家學習;向周圍有經驗的教師取經,找尋適合自己學生的教學方法。
二、劣勢:
1、缺乏低年級教學經驗。有時候不能很好的掌控課堂,初期接觸使得某些時候課堂紀律較差,學生學習的熱情度低;對教材外延度把握不夠,借鑑他人和外地教學經驗不夠。
2、在管理學生的時候沒有注意“區別對待”,在教育學生手段上比較匱乏。
3、與家長的溝通較少,沒有能及時的掌握一些特殊學生的家庭狀況。教師與家長協調合作方面做得較差。
4、在學校做事時還是不夠用心主動,思考事情不全面,等上級領導安排才去做某事的思想,存在依靠。
5、對於低年級教學方面自信心稍顯不足。
此刻正確的分清了自己的優劣勢,對於職業計劃的實行有著用心、重要作用。認清自身務必不斷的加強學習,一方面學習優秀教師的教學方法與管理班級管理學生的方法,一方面還要完善與家長的溝通,做到知己知彼百戰百勝。
二、職業規劃
1、總體目標:為人師表,職業道德尤為重要。在這五年的過程中,不斷學習加強自身的道德素質修養。不斷完善自己的教學水平,增強教學潛力。實現具體狀況具體反思,也就是針對學生不同的狀況,採用不同的方法去幫忙學生,激發每位學生的綜合潛力全方面發展,爭取做到關愛每位學生共同發展;順應新教育改革的理念,做好學生學習的引導,充分發揮學生課堂學習的主動性,在課堂中逐步構成自己的教學風格;切實提高自己的教研潛力,對於不同資料的課題構成具有創新意識的獨到見解,不斷探索能提高學生學習效率的教學方法。
三、保證措施
1、用書籍充實自己,逐步養成愛讀書、常讀書與寫讀書筆記的習慣。當今社會經濟的高速發展帶動著知識科技的高速發展,而知識科技的進步又推動著經濟的前進,不經常更新自己的知識儲備就會步入落伍的行列。作為一個教師,只有及時更新知識才能貼合時代的要求,多讀書、常讀書,尤其是一些教育類與心理方面的書籍,豐富知識儲備。
2、要踏踏實實的寫教學反思、工作札記,而且是一日一記。平時在課堂中那些精彩的講解,或是一些靈機而動的調動學生學習興趣的小辦法,更或是某些同學出其不意的想法與課堂上優異的表現與精彩的對課堂知識的總結等等,這些都要記錄下來,這些不僅僅是對自己課堂的一種極為珍貴的匯回憶,更是一筆寶貴的資源、無價的經驗。
3、認真鑽研教材,認真備課。新教育理念中教師是課堂的組織者與引導者,倘若組織者都無法吃透教材,沒能明白上這節課能學到什麼或好處何在,那我們的教學主體也就是學生在這樣的教師的引導下的學習成果可想而知。此刻提倡備課要準備學生需要的教材,在充分了解學生的基礎上採取適宜的教學手段,會使課堂到達很好的教學成果,這也是認真鑽研教材,認真備課的結果。
4、認真上課。在課堂上學生受老師的影響甚大,教師的情緒也影響著學生的情緒從而影響著整個課堂的教學成果;在認真備課的基礎上,把心思都放在教學上,用最飽滿的精神狀態來完成每節課的教學,這樣孩子的學習熱情也會高漲,從而到達滿意的教學效果。
5、多向老師學習。學校老師的教學經驗和班級管理是無價之寶,平時要多聽課、多看,吸取老師們的上課和日常管理經驗,思考他們是如何控制課堂,怎樣提高選拔、培養班幹部的潛力,增強培養學生合作精神的潛力。除此,還要學習他們的教學方法,取其精華,藉助其優點來不斷完善自己,在不斷學習的過程中逐步修正自己不足。
一、個人現狀分析
瞭解並認清自我是教師職業規劃的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。
1.優勢
1忠於教育事業,熱愛教育事業,尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之餘不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易理解新事物。勇於探索,能吃苦,有上進心。
2善於採集教學資源,能充分利用各方面的資訊資料,豐富課堂教學,並能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3能獨立完成自己的本職工作,並能與有教學經驗的教師持續頻繁、有好處的支援性交流。
4思考問題能從多角度去思考,周到細緻且能集中注意力深入某個問題或觀點,創新意識強。
5作為班主任,有較豐富的教育經驗,對於班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養學生的習慣,構成良好班風。
2、劣勢
1對學生的瞭解還不夠深入,這對我自身的教學經驗的積累是不好的。
2在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上不能那麼得心應手,借鑑他人和外地教學經驗不夠。
3缺乏開拓創新的科研意識,教學科研潛力有待提高。對於科研還是停留於表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。
4常規管理工作缺乏相應的經驗。至今為之,我班主任工作經歷較少,因此對學生和班級的常規管理缺乏相關經驗。
二、職業發展目標
1.總體目標
教書育人,為人師表,加強師德修養;立足崗位,終身學習,提升專業素質;學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。
2.具體目標
1師德目標方面:教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐潛力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
2學識目標方面:認真參加每一次的教研活動,主動向有經驗、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,取他人之長,補自己之短。結合班級學生的實際狀況,精心設計教案,備好每節課,課前做好充分準備,課後寫好教學反思。課堂教學中,鼓勵學生髮現問題,質疑問難,使學生養成自主學習,獨立思考習慣,指導學生開展研究性的學習活動。
3教育教學方面:以學生為本,充分體現課改的精神。使學生整個身心投入學習活動,去經歷和體驗知識構成的過程,在教學中去感受學習的樂趣,去體會學習的方法。新課改個性強調的一點是,就是學生學習方法的習得……要求學生聯絡自己的經驗、體驗、以及收集到的新的知識資訊,開發學生的原始資源,把學生的想法、問題進行交流,達成新的知識資源,不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動,透過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發了學生的學習熱情。
4教育科研方面:加強人文底蘊,增強人文精神,做有反思潛力的研究型教師。每個學期都要及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文。
三、具體措施
1、專業水平的提高
1學習教育理論,在理性認識中豐富自我
認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務潛力。每學期讀一本教育專著,如《教師心理健康教育》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看性的教育類期刊雜誌,如《小學數學教師》、《中國教育報》等,瞭解更多教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對今後的教育教學工作都具有指導好處。
2專業素質的提高,在汲納中充實自我
堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽平行班級老師的課,透過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中到達共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。
3加強提高班主任的班級管理潛力。
創造和諧健康的人際環境,增強班群眾的凝聚力;創造用心健康的輿論環境,增強抵制不良資訊影響的潛力;提高選拔、培養班幹部的潛力;提高組織班級活動的潛力;增強培養學生合作精神的潛力;培養學生良好的習慣,著眼於學生的長遠發展。
2、日常教學常規的紮實與提升
精心備課,探索趣味性作業,創新性作業。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注潛能生,切實促進潛能生各方面潛力的提高。
3、善於思考,在實踐中探求、感悟
學會思考教育問題,用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨日——在反思中揚長;審視這天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
4、勤于思考,提升教育教學研究潛力
教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業發展的一條有效途徑。在研究中,教師能夠將理論與實踐有機結合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴充套件自己的專業知識和潛力。
1嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例1篇。
2透過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用資訊科技手段輔助教學
1現代資訊技能的運用是提高課堂教學的主渠道,是每個個現代教師所務必掌握的。在今後的五年發展中,能熟練使用多媒體形式表達資訊、進行交流、創造性的使用資訊的潛力,從而到達利用資訊實現自我更新的潛力。
2充分利用網路優勢,繼續建設好個人部落格,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。
我相信一句話:用心去做,沒有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而學習,因困惑而探索,我能夠一步一個臺階,留下一行美麗的足印。
銷售經理個人工作計劃怎麼寫