大學生求職意向書的範文

　　求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業單位尋求為其創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程。下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　尊敬的主管：

　　您好!當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意願。

　　我是安徽理工大學你的專業的一名你的年級大幾的學生，我性格開朗、有活力，待人真誠熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強團體協作精神，心理承受能力較好能較快的適應各種環境，並融合其中。

　　我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛鍊的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發揮自己的才智和創新精神努力將自己的能力與實際工作相結合。

　　我相信好的開端是成功的一半。希望貴公司是我職業生涯的起點，誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創美好未來。再次表示我真誠的求職意願與謝意!

　　此致

　　敬禮!

　　求職人;xxx

　　招聘會求職技巧有哪些

　　1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手要堅定有力，眼睛直視對方，要注重舉止形象，衣著得體，切忌過分隨意的打扮;

　　2、先到招聘單位的展臺前，瞭解招聘材料，誠懇地交談，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷;

　　3、與招聘人員談話時，儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分;

　　4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。

　　求職途徑有哪些

　　我們在求職過程中一般採用的有以下幾種形式：

　　網路求職

　　網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑也稱為“網申”;由於科技的發展現，在資訊的網路化日益顯著;網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。

　　首先，起步的是綜合性網站投遞簡歷來求職，優點：由於綜合性網站涉及的範圍很廣、企業很多;缺點：範圍太廣;具體到行業、技術性強的崗位不要找。

　　後來，行業性招聘網站[3]投遞簡歷求職，優點：行業內的資訊很多，能讓相關行業人才儘快找到直接行業的相關招聘資訊，這些剛好彌補了綜合性網站的不足;缺點:因為只有單一的行業資訊。

　　最後，由於網路求職的日益發展，它的特點：覆蓋面廣、方便、快捷、時效性強;最後相會逐漸取代人才市場求職。

　　報紙電視

　　報紙電視是傳統的媒體，不僅受眾廣，也是求職者主要的資訊來源。

　　招聘會

　　招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於待就業群體及用人單位。 招聘會一般分為現場招聘會和網路招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。

　　現場招聘會

　　能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步瞭解企業和崗位的資訊，同時也能瞭解到一些職場和行業的相關資訊。免去了簡歷的預考程式，直接進入正考。

　　網路招聘會

　　網路招聘會其實就是現場招聘會的網上展示版本，網路招聘會在表現形式上可以說是多元化的，一般網路招聘會舉辦時間都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣傳時間，每屆招聘會舉辦方都會策劃不同的主題和基調，設計不同風格的專題網頁頁面。

　　熟人介紹

　　這是最古老的一種獵頭手段，但也是最有效的捷徑。這裡沒有含情脈脈的試探，也不需要艱苦卓絕的磨合，你的目標就在那裡，你所做的只是一次直截了當的談判，對技能和人品的瞭解使你簡單到一個詞:待遇。

　　職業經紀人

　　職業經紀人就是接受人才的委託，根據人才學歷背景、工作經歷等情況，然後結合求職人員的求職意向，定向的去幫他推薦工作。通過職業經紀人找工作具有省時、省力、快捷、人職匹配度高的特點，像一覽職通車服務就是提供職業經紀人代理服務的。

　　求職技巧的要點有哪些

　　1、擇時而動

　　上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現錯誤資訊。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的裝置能讓你享受“飛”起來的感覺。

　　2、多開視窗

　　同時多開啟幾個瀏覽器視窗，有助於節省傳輸時間，也可以在一個視窗輸入個人資訊，在另一個視窗檢視就業資訊。

　　3、留意首頁

　　一般每個網站都會在首頁放上“最新訊息”，很多求職者都忽略了這一點，其實“最新訊息”裡往往包含了最新的招聘資訊和政策資訊。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。

　　4、NEW的訣竅

　　在網站上，不少標題旁都有“New”字樣，表示最新更新過。對於首次訪問該網站的求職者來說，“New”的意義並不大，但當你下次再訪問時，只要留意“New”旁最近更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時間。 5、關心政策

　　許多政府人事網站都有“政策法規”欄，在初步確定求職地域後，應關注當地的人事政策，要對應屆大學畢業生就業政策、戶口遷移等相關內容，有一個大致的瞭解。

　　6、隨時下載

　　有些招聘頁面的內容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為“求職”的資料夾，把選中的網頁下載到自己硬碟上的“求職”資料夾目錄下，等離線下網站後再慢慢檢視。

　　7、注意保密

　　建議可以在登記時使用英文名字不要用漢語拼音，那等於沒有保密。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被網站內部“封殺”的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。

　　8、訂閱郵件

　　部分網站還提供資訊郵件，求職者只要在家裡開啟電子郵件信箱就能得到最新訊息，方便又快捷。目前越來越多的求職網站開闢了這個業務，如果網站上有可訂閱的求職資訊郵件就別錯過。

　　9、及時聯絡

　　招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯絡，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的E-mail地址和聯絡電話，要儘快採取適當的聯絡方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬，不用客氣，實事求是地提

　　10、友情網站

　　求職網站上的“其他網站”、“友情網站”、“友情連結”欄目裡可都有有用的內容，至少會有許多相關招、應聘站點，特別是不同區域的人才網站，值得一看。

　　11、積累網站

　　目前國內的求職網站並不算很多，因此找到理想的網站後，最好把它收到“收藏夾”內，以便下次能迅速查詢。

　　12、整理資訊

　　網時把網上有益的求職資訊和網站通過筆記本、Word或寫字板摘錄下來，以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網站和單位要重點記錄。有的網站有個人資訊記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。

　　13、保持聯絡

　　求職不會一蹴而就，要做到持之以恆。在接到錄取通知後也要寫信或發E-mail表示感謝，以便下次聯絡。

　　14、建立個人主頁

　　為讓有關單位全面瞭解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目瞭然。

　　15、補充

　　搜尋前注意選擇釋出時間，避免重複瀏覽，謹慎選擇那些常年招聘的公司和職位，其中騙子很多。