開展兩學一做教育活動演講稿

　　開展“兩學一做”學習教育是為了解決黨員隊伍中存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化等問題，這是一場持久戰，要想取得突破和勝利，就要做到三個堅持。下面是小編為你整理的幾篇，希望能幫到你喲。

　　篇一

　　親愛的老師，同學們：

　　大家好，今天我要演講的題目是《如何做到堅持“兩學一做”》。

　　開展“兩學一做”學習教育是為了解決黨員隊伍中存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、大局意識奉獻意識不強、精神不振、道德行為不端等問題，這是一場持久戰，要想不斷取得突破和勝利，就要做到三個堅持。

　　一是整體思路要堅持邊學邊查邊整改。所謂旁觀者清，在學和做的過程中一定會有一些我們自身看不到的侷限和錯誤，只有堅持邊學邊查邊改、即知即改，才能改好一個個具體問題，做好一件件具體事情。筆者認為，可以發揮網路開放互動優勢，在地方黨建網、小微視訊網等設定專欄開展網路問計問策活動，在qq群、微信群、官方微博等常態化收叢集眾意見，深入“查病灶”“找病根”，並針對查擺出來的突出問題，明確“時間表”和 “路線圖”進行專項整治，做到對群眾急需解決的問題刻不容緩“馬上辦”，對基層存在的熱點難點問題迎難而上“主動辦”，對企業發展面臨的問題深入實際“上門辦”，對歷史遺留的老大難問題創新思維“靈活辦”，對涉及面廣、政策性較強的問題公開公正“透明辦”，既解決共性問題，又解決個性問題;既解決表象問題，又解決深層問題;既解決現實問題，又解決遺留問題，讓廣大幹部群眾感受到“兩學一做”不是喊嗓子、擺架子、做樣子。

　　二是查詢問題要堅持見人見事見思想。診斷清楚病情，才能對症下藥，才會藥到病除。查擺問題也一樣，要深刻全面，既要查詢信仰信念、宗旨意識方面的差距，又要查詢紀律規矩、作風品行方面的不足，還要注意查詢不適應新發展理念、不適應經濟發展新常態，精神不振、擔當不夠、能力不足等方面的問題。解決問題要實，拿出實實在在的舉措，在做人做事上改，在實際工作中改，既改正思想作風方面的缺點，又改善謀劃推進工作的理念和思路，還要改進思想方法和工作方法，把改的成效體現到思想政治素質提升、各項事業發展進步上。才能讓群眾看到“兩學一做”不是走形式。

　　三是整改問題要堅持抓細抓小抓落實。細微之處見成效，整改查找出來的問題，要鉅細入微，認真對待。例如按時交納黨費、自覺參加組織生活等這些平時不以為意的問題，往往會被當作小問題，被忽視。但筆者認為，這絕不是小問題，而是有沒有黨的觀念、有沒有黨員意識、講不講黨性、合不合格的大問題，是我們每個共產黨員不論黨齡長短、職務高低，都要時時刻刻面對的問題。因此，“兩學一做”一定要從這些最細微的問題抓起，改好小問題，才能有效杜絕大問題的形成，才能讓群眾看到“兩學一做”不是雷聲大雨點小。

　　篇二

　　在“兩學一做”專題活動學習會上的發言 思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨的以來管黨治黨的鮮明特徵。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。

　　要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員幹部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員幹部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。

　　要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員幹部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員幹部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。

　　要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員幹部固守紀律規矩之嚴。深入學習黨章黨規，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識紮根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。

　　要把“兩學一做”落實到推動發展上，引導黨員幹部走在踐行發展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統籌貫徹五大發展理念的能力和水平，以新的發展理念引領發展實踐，爭創落實和踐行五大發展理念的先行區、示範區。全省各級黨員領導幹部，都能提振精神區位，立足崗位奉獻，勇於擔當作為，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發展的發展氣場;全省380萬共產黨員，都能在各自崗位上發揮先鋒模範作用，用實際行動踐行發展理念，必將匯聚成推動發展的巨大力量。

　　篇三

　　根據中央決定，2016年全國將在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員“兩學一做”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的機關精神文明建設和林業工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好，切實抓出成效。

　　一要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員幹部多學多思，學有所悟，學有所獲。

　　二要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員幹部堅定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。

　　三要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員幹部立標杆、作表率，爭做遵規守紀的模範。

　　四要把“兩學一做”落實到推動發展上，引導黨員幹部堅持“三嚴三實”，學習好、理解好、實踐好發展新理念。

　　五要把“兩學一做”落實到爭創全國文明單位上，引導黨員幹部以高昂的精神、嚴實的作風、良好的品格積極投身於建立活動。

　　去年，省林業廳黨組做出了爭創全國文明單位的部署決策，明確提出了以“建立全國文明單位，促進山東林業建設”為主題，以轉變職能、轉變作風、優化服務、規範管理、勤政廉政、依法行政為重點，採取統一安排部署、分工落實責任，全員參與、整體推進，力爭2017年建立成為“全國文明單位”的任務目標。為紮實開展好建立活動，省林業廳下發了《關於開展全國文明單位建立活動的通知》，印發了《建立全國文明單位實施方案》，做出了安排部署。

　　建立全國文明單位：

　　一要加強領導班子建設，完善建立工作機制。

　　二要加強理論武裝，提升思想道德水平。

　　三要強化服務意識，樹立良好作風。

　　四要注重環境整治，建設平安小區。

　　五要發揮群團組織骨幹作用，豐富機關文化生活。

　　六要建設現代林業，加快推進林業科學發展。

　　要求黨員幹部堅持兩促進，確保學習教育與文明建立雙豐收。一要切實加強領導。二要堅持領導帶頭。三要準確把握要求。四要瞄準目標任務。五要精心組織活動。六要堅持統籌兼顧。

　　2015年，按照中央和省委的部署要求，全廳組織開展了“三嚴三實”專題教育，全廳上下形成了懂規矩、守紀律、敢擔當和嚴以律已、廉潔勤政的良好氛圍。機關作風建設明顯好轉，幹部隊伍建設不斷強化，機關文明建立成效顯著。機關作風的向好轉變，推進了全省林業工作健康發展。2015年，全省林業以建設生態文明和綠色xx為目標，以深化林業改革為動力，積極推進理念、制度、機制和模式創新，全面完成了“十二五”收官之年的各項任務目標。

　　“兩學一做”學習教育和文明建立工作是當前和今後一個時期全廳機關工作的重中之重，各處室單位、幹部職工要深刻學習領會xx書記和xx副巡視員的講話精神，統籌安排,精心組織,紮實推進，確保學習教育、文明建立工作見行動、見實效。建立工作中要注意把握工作方法，做好“四個結合”：要把文明建立與提高幹部隊伍整體素質結合起來，要把文明建立與加強黨風廉政建設結合起來，要把文明建立同機關綜合治理結合起來，要把文明建立同推進業務工作結合起來，以優異的建立實績迎接全國文明單位的檢查驗收。

　　全國文明單位是精神文明建立的最高層次、最高榮譽，是一個部門單位精神文明、物質文明全面發展的綜合體現。省林業廳黨組提出爭創全國文明單位，充分體現了領導班子對文明建立工作的高度重視，也體現了全廳同志為所當為、敢於擔當、團結進取、爭當一流的精神風貌。省委省直機關工委、省直機關文明委將對建立工作給予大力支援。省林業廳是連續十年保持省級文明單位，有著良好的文明建設傳統和紮實的工作基礎。中心業務工作多項指標位居全國前列。特別是新年伊始，就提出建立全國文明單位的建立目標，進行早動員、早部署，堅持高層次謀劃、高標準定位、高要求推進，為建立工作奠定了良好的基礎條件。

　　當前，省直不少部門單位都提出爭創全國文明單位的奮鬥目標，建立的積極性都很高漲，競爭很激烈。爭創全國文明單位，要紮紮實實做好工作。

　　一是領導要高度重視，把建立工作擺上重要日程。

　　二是要從每個人做起，全員參與。

　　三是要對照測評體系紮實做好各項工作，以優異的成績迎接全國文明單位檢查考核