教育學生的哲理故事

　　駕馭命運的舵是奮鬥。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力,下面這些是小編為大家推薦的幾篇。

　　1：一個烏鴉獵羊的故事

　　7年前，超市和連鎖店用計算機系統管理的方式悄然興起。朋友李和4個同學經過考證，決定籌建公司，專攻商業管理系統的軟體開發。一年後，資金快要耗盡的時候，曙光初現：一家即將開業的超市準備安裝一套計算機管理系統。這是本市第一家有意向的超市，如果他們安裝成功，可以挖到第一桶金，同時有利於開拓下一個商場。李滿懷信心地去談判，超市老總嫌公司太小，無論實力還是信譽都幾乎為零，一口回絕了他。

　　一年多的心血和十幾萬的投入被人看得一文不值，讓李沮喪到了極點。

　　這時，一個同學講起了烏鴉獵羊的故事：

　　烏鴉不會捕獵，就跟在羊群后面，將羊的糞便銜起飛到空中，尋找狼的行蹤，一旦發現了狼，就將羊糞蛋投撒下去。狼聞到新鮮的羊糞味兒，找到羊群並有所收穫。狼吃飽離去後，烏鴉們一哄而上飽食一頓羊肉大餐。

　　聽完這個故事，李起初有些發愣，隨後拍手叫好。大家下一步的思路一致了，到北京去找一家實力雄厚的公司，和那家超市簽約連鎖，他們從中不提取一分錢的利潤，但是作為提供資訊的交換條件，那套計算機管理系統的安裝和除錯必須由他們一手完成。

　　一星期後，北京一家大公司派來了兩個簽約代表。當李又出現在超市老總面前時，他驚詫莫名。

　　李說：“在安裝成功前，我們不會離開商場半步，如果出現差錯，你立刻把我們送到公安局，說我們是騙子。”事已至此，他也只好同意。隨後的3天3夜，李的團隊沒出過商場的大門，渴了餓了就喝點兒涼水啃幾口乾餅子，因為他們知道，要獵的“羊”不是金錢，而是信譽。

　　除錯的結果，一切正常，商家滿意。如今，這座城市一半商場的計算機管理系統都是李的公司安裝的，他們的業務還拓展到了別的省份，這一切源於那一次成功的“獵羊”行動。

　　作為弱小起步者，善於借勢用力，就像借風飛揚自己的旗幟一樣，是一種雙贏的策略，使自己便捷地到達成功的彼岸。

　　2:七個人分粥的故事

　　有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。

　　一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。

　　於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。

　　後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。

　　強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。

　　然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裡全是涼的。

　　最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

　　同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。

　　所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。

　　如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

　　3: 神奇的體溫表

　　東東有個神奇的體溫表，它不僅可以測到體溫還可以測到心情。東東最怕的數學考試來臨時，體溫表知道他很恐慌不想去考試，就把溫度升上去很多，東東就因為可以請病假而不用去考試了;東東發燒的時候，卻非常想出去春遊，體溫表得知了他期待的心情，就把體溫的數字降低到正常，東東就高興的去玩了，但結果回家後病情就加重了。

　　時間一長，東東就發現了是體溫表有問題，生氣的對他說：“你幹嘛要自作聰明啊?你就是一個體溫表而已!你就明明白白告訴我事實真相就好了啊!!!你憑什麼變來變去的!”這時候體溫表委屈的說：“我死去的哥哥就是因為每次都告訴了你事實真相，結果就被你給摔碎了啊……”

　　很多人在該做自己的事情的時候，越過了自己應該負責的職責，本來自己只要做這一小堆事情就好了，卻偏偏要想到許多巨集觀的離自己職責很遠的東西並在其中左右著自己，這樣的出發點也許是好的，但具體的工作並不需要每個人都成為政治家，如果過了的話，那每個人實際上都沒有盡到自己的本份，那才是最沒有職業道德的!

　　
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