國家公務員面試模擬訓練題及答案

　　想要考好國家公務員面試，掌握一些面試回答的技巧十分重要，為了幫助大家從練習中提高面試回答的技巧，下面小編為大家帶來國家公務員面試模擬訓練題，供考生模擬練習。

　　國家公務員面試模擬訓練題1：

　　有人說：一般欣賞的時候喜歡看到優點，不欣賞的時候容易看到缺點。在工作中你怎麼看待同事的優點、缺點?

　　國家公務員面試模擬訓練題答案：

　　在現實生活中，我們每個人都有優點和缺點，如英國散文作家赫茲裡特所說，“毫無缺點的人顯然是不存在的，因為他無法在這個世界上找到一個期友，他似乎屬於完全不同的物種”。在工作中對於同事的優點和缺點，我有以下幾點看法：

　　第一，對於同事的優點，應該積極主動地去學三人行必有我師，同事的優點可能有做事主動、考慮全面、會為他人考慮、注意細節、口齒伶俐、比較外向、善於交流等。在工作中可以把這些閃光點放大，用欣賞的眼光看待同事的優點，然後去學習借鑑，在此過程中不斷提高完善自己。

　　第二，每個人都是有缺點的，對於同事的缺點，要用平和的心態去面對，而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態去對待別人的缺點，而總是不斷地放大別人的缺點，那麼這樣做的結果只能足讓別人失去尊嚴，讓自己失去朋友。試想一下，如果某一天，自己的同事也不斷放大自己的缺點的話，自己心裡一樣不會好過。所以，不希望別人這樣對自己，那自己就不要這樣對別人。對於同事的缺點，我們要以真誠的態度，坦陳對同事缺點的見解，讓同事在比較緩和的氛圍中接受並改正自身的缺點。

　　總之，我們在學習同事優點的同時，要包容並善意地指出他的缺點。三人行，必有我師焉!擇其善者而從之，擇其不善時改之。我們只有以積極、樂觀、寬容的態度來對待同事的優缺點，才能形成良好的同事關係，利於以後單位工作的開展。

　　國家公務員面試模擬訓練題2：

　　2015年1月20日，成都一條步行街拼出長185米、寬7米的巨型“糖果地毯”，號稱世界上最長、面積最大。活動主辦方表示，274萬顆彩紙包裹的糖果在展覽後，將分發給公眾和貧困地區的孩童。但出乎意料的是，垃圾回收倉庫卻最終成了受潮糖果的歸宿。對此，談談你的看法。

　　國家公務員面試模擬訓練題答案：

　　近年來，最大份辣椒炒肉、最大剁椒魚頭、最大南瓜餅……地方製作美食“世界之最”的新聞層出不窮。這些靠“人海”或“錢海”戰術破紀錄的盛大活動背後，不僅有熱衷炒作的企業身影，一些地方政府也樂此不疲協辦“站臺”。

　　吉尼斯紀錄，本意是鼓勵人們挑戰極限、超越自我，然而在這些部門和企業的眼裡，卻變異為盲目求大求怪的遊戲。有內涵的“世界之最”才有價值和意義，用砸錢、堆人、拼場面等粗放方式打造出的“世界之最”除了滿足虛榮心，幾乎沒有什麼實際價值，更在某種程度上表現出當下社會一些人急功近利的浮躁心態。

　　近年來，中國社會中的吉尼斯熱保持了升溫態勢，但一些挑戰吉尼斯紀錄的群體和機構功利性太強，很多情況下明顯缺乏“底線意識”。折射出部分國人一味追求眼球效應而罔顧勤儉節約和創造價值的功利化思維與浮躁心態。全國各地申報的吉尼斯世界紀錄，其中不少不是搞“人海戰術”，就是搞“錢海戰術”，或者搞“量海戰術”。這種一味求大、求高、求快的低俗政績營銷，違背了中央“八項規定”中關於“反對鋪張浪費、厲行勤儉節約”的精神，違背了反“四風”中“不圖虛名，不務虛功，堅決反對幹部群眾反映強烈的形式主義”的要求，也與“三嚴三實”中“謀事要實，不脫離實際”的主張背道而馳。

　　儘管經過多年的改革開放我國已成為全球第二大經濟體，人們的生活水平有了極大的提高，但我國仍然是發展中國家，全國還有七千萬人沒有脫貧，人均糧食佔有量遠低於世界平均水平，偏遠貧困地區仍有許多吃不飽飯的孩子，像這種以***、浪費糧食為代價重新整理吉尼斯紀錄的活動，還是不搞為好。