學生會生活部管理制度範文推薦

　　學生會生活部是學生會的組織結構之一，它的中心工作是圍繞學院的衛生環境而開張，配合學院有關部門有計劃的搞好衛生檢查工作。小編為你帶來了學生會生活部管理制度範文，一起來看看吧。

　　學生會生活部管理制度範文篇一

　　第一章總則

　　1.加強我部門的管理，規範我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動各成員積極性、主動性和創新性;

　　2.明責任，講才幹，在平時的工作中，要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動;

　　3.本部門各成員相互團結協作，並積極配合學生會其他部門的工作。

　　第二章基本準則

　　1.嚴格遵守學校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性;

　　2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態度，工作時要嚴於利己、秉公無私、不怕苦，敢創新和帶好頭;

　　3.合理安排自己的學習工作，做到品學兼優;

　　4.在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化;

　　5.認真完成各項工作。

　　第三章責任負責制度

　　1.一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務;

　　2.分管好負責人對各項任務和活動的責任，並對活動進行監督和協調;

　　3.積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任;

　　4.本部門的責任關係是副部長及幹部對部長負責，部長對學生會主席團負責。

　　第四章會議制度

　　1.定期召開本部門會議;

　　2.會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事;

　　3.召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤;

　　4.要做好會議記錄存檔。。

　　第五章宿舍安全隱患排查制度

　　1.我部門每週都進行宿舍安全隱患排查。

　　2.對在排查中發現的安全隱患及時上報，請維修部門維修!

　　第六章招聘新成員制度

　　1.新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優錄取;

　　2.在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優秀的後備人才。

　　學生會生活部管理制度範文篇二

　　第一章總則

　　第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

　　第二條生活部作為一個幕後部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環境。

　　第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。

　　第二章部門內部職責及制度

　　第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。

　　第五條部長職責

　　***1***根據校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，並對各項工作負責。

　　***2***及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織彙報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

　　***3***按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。

　　***4***部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。

　　***5***例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

　　第六條副部長職責

　　***1***協助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

　　***2***具體安排各項工作。

　　***3***例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

　　第七條祕書組職責

　　***1***負責校內的宣傳、招新工作。

　　***2***負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。

　　***3***收集各系的工作計劃、總結，並整理保管。

　　***4***負責例會的簽到、記錄。

　　***5***負責整理各類資料檔案，做好重要資料存檔工作。

　　***6***負責建立和健全生活部的各項規章制度。

　　***7***負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。

　　***8***例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　***9***協助其他組開展其他相關工作。

　　學生會生活部管理制度範文篇三

　　一、行為規範

　　1.鍛鍊自我，服務職院。

　　2.我以集體為榮，集體以我為榮。

　　3.談吐有禮，講話合乎場合***例會、集會上***。

　　4.不得在公共場合吸菸、酗酒、打架。

　　5.儀表端莊，符合學生幹部身份。

　　6.部室成員要起好帶頭作用，注意個人行為和衛生。

　　二、部長職責

　　1.制定學期初的計劃，做好學期末的總結。統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;

　　2.按時參加會議並向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議並傳達有關會議精神;

　　3.認真處理好本部門在工作上、個人關係上存在的問題，主動地與本部室成員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

　　4.部長應每星期參加部長例會;

　　5.部長應主持各項生活部的例會。

　　三、副部長職責

　　1.協助部長統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;

　　2.認真、細緻的做好部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

　　3.會議期間擔任記錄員，並負責生活部的日常常規檢查工作，及時準確的把資訊反饋給部長;

　　4.每週與部室成員組織好衛生檢查工作，並做好統計。

　　四、考勤制度

　　1.例會實行點名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤;

　　2.遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優資格，缺勤六次自動辭退;

　　3.需請假者必須事先遞交請假條，並找部長簽字，如果特殊情況不能及時遞交請假條，需通過電話請假，會後及時補交請假條;

　　4.例會時間：每週二中午12點，例檢時間：每週四下午4點30分***冬季***或每週四下午4點50***夏季***，特殊情況另行通知。

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