公務員考試面試熱點模擬真題

　　國家公務員考試的面試熱點題是由國家人事部統一提供的，難度係數也是很高的，為了幫助各位考生掌握面試熱點題，以下是小編精心整理的公務員考試面試熱點模擬試題，希望能幫到大家!

　　公務員考試面試熱點模擬試題

　　【問題設定】

　　有外地投資商來你市談合約，好不容易談下一個重要合約，正要簽約之際，領導讓你拿出擬好的合同，你發現準備好的合同不見了，你怎麼辦?

　　【答題思路分析】

　　這是一道典型的應急處理題，回答此類問題很多考生容易走模板化套路。如有些考生遇到這一題目，不假思索，開篇就是蓋高帽，大談特談招商引資的重要性，結果發現時間快沒了，再倉促回答解決對策。這樣的答題方式是不可取的，招商的重要性考官心中自有定數，不需要考生來強調，公務員考試需要選拔的是一個善於分析問題和解決問題的能者，而不是一個出口就是高高在上的說教者。考生要清晰自己的角色。

　　【典型模板答題】

　　招商引資對當地區域經濟和社會的發展有重要的意義，它可以擴大工業生產投入，推進產業結構調整，也能加快政府職能轉變，更是促進社會和諧穩定的有效途徑。因此，此次招商引資是一件好事，值得重視，我們要做好一切準備確保合同簽訂的順利進行。

　　如果發生了上述情況，我們首先應該保持冷靜的態度，理智的分析問題，立馬啟動緊急預案，啟用備份檔案。

　　如果沒有備份合同，向投資商說明情況，安排人員重新擬定合同。總之，竭盡全力保證合同簽訂成功。

　　事後，調檢視是哪一個環節出現了問題，追究責任人。及時進行總結反省，杜絕此類現象再次發生。

　　【參考答案】

　　遇到這類情況，如果合同書有備份的副本，那麼我會馬上示意工作人員拿一份備份給我，這樣簽約儀式就能夠照樣進行，如果沒有備份，我會迅速回想一下是不是由於自己工作的疏忽，將合同書遺忘在什麼地方。

　　如果回想後仍是找不到合同書，那麼我會小聲跟領導說明一下情況。建議調整會議的議程，或者進行中場休息，我們再趕緊製作一份新的合同書。領導同意之後，我會跟投資商祕書溝通，爭取能調整會議議程，如果時間接近午飯時間，那麼就先中場休息，邀請投資商共進午餐，下午再繼續簽約議程。隨後，我會聯絡同事，以最快速度重新制作新的合同書，以保證下午簽約正常進行。

　　如果新合同無法在短時間內製作完成，那麼我也會跟領導說明情況，讓投資商先在單位的招待所住一晚，我們製作好合同以後，第二天再進行簽約。在這樣一種情況下，我也會向投資商表示誠摯的歉意，在他們等待的時間，我們會為他們安排一些參觀娛樂活動，並送上我們公司準備的紀念品，以安撫他們的情緒。

　　在完成簽約之後，我會和同事們一起總結這次工作疏忽的原因，並向領導彙報，避免以後不會再出現此類情況。在以後的工作中，我會未雨綢繆，防患未然。對於重要檔案，我們一定要準備副本，和應急預案，靈活處理突發事故。

　　公務員面試考場超常發揮的技巧

　　一、要有真情實感

　　很多考生由於沒有認識到面試是心與心的溝通，也有些考生由於沒有掌握增強感染力的方法，在面試過程中常常缺乏真情實感，或者過度煽情、矯揉造作，或者像小學生背課文、無明顯的語調起伏，有以上習慣的考生在面試考場上必然無法拿到高分。俗話說“相由心生”，考生需要轉變應試的觀念，實際上面試就是稍微正式的面談，應將機械的應試流程轉變為類似師生之間，領導與下屬之間，或者說是朋友一樣的溝通。這就要求考生平時要多觀察其他人講話，善於思考;要充分挖掘並結合自身實際經歷，避免言不由衷的假大空。

　　二、切忌悲觀沮喪

　　很多考生在面試過程中表現得不夠自信，甚至有些悲觀情緒，導致答題聲音越來越小，進而可能出現答不下去的狀況。原因主要有以下兩種：1.筆試分數排名比較靠後，心理上處於弱勢。2.答題過程中遇到變故，比如自己不熟悉的題目等。針對這些原因，考生需要對自己進行一些積極的心理暗示。其實進入面試環節，尤其是招錄人數較少的，考生分數相差不大，通常筆試排名並不是非常重要，完全可以通過考前的系統學習拉開面試分數。另外，如果在考場上突然遇到變故，考生千萬不能因此而驚慌失措，甚至有放棄後面答題的念頭，需積極引導自己，儘量緩和自己的不良情緒，比如，自己今天入場時給考官的印象應該還是不錯的，考官看起來還是比較慈祥的，這道題其他考生也不見得會答等等。

　　三、注意抽籤順序

　　很多考生考前一直祈禱自己千萬別抽到一號，事實並不像我們想象得那麼糟糕，很多抽一號籤的考生分數並不低。正所謂風險與機會並存，考官對一號考生還是有所期待的，有些地方考官會等前三名考生考完一起打分，而有些地方第一位考生考完就打成績，這個時候一號考生的表現實際上就是整個考場分數的標杆，考生如果表現得落落大方，內容又很全面，就會得到考官的認可。考官會將其他考生與一號做比較，所以抽到一號籤的考生一定要將題目答得很精彩，做到“驚豔”出場，讓後面的考生黯然失色。如果抽到最後一號籤，那麼考生就一定要注意了，根據不少考生的經驗來看，到了最後，考官心思很難再集中在考生身上，有的考官甚至已經開始收拾東西了，這個時候如果我們還力求答題內容全面性，甚至囉囉嗦嗦答不到重點，那可以說是“自尋死路”了。這就要求我們速戰速決，力求言簡意賅，突出重點，切忌講空話套話，語言拖沓。當然這種答題方式不僅僅適用於最後一名考生，如果當天考試人數較多，抽籤靠後的考生都要注意這個問題。實際上我們參加過培訓模擬訓練的考生都有切身的體會，能夠揣摩到不同時間段考官的大致心理。

　　通過以上分析可以知道，影響面試分數的因素有很多，答題內容的好壞只是其中的一個標準。國家公務員考試網提醒考生，在整個面試過程中要做到察言觀色，淡定自如，才能贏得考官的青睞。

　　公務員面試取勝的關鍵步驟

　　面試相對於筆試更重要，因為面試是決定我們命運的關鍵，有很多考生本來在筆試的排名很靠後，後來通過訓練，翻盤成功，成為一名黑馬，笑到了最後。

　　一、語言流暢

　　這看似很簡單的語言流暢，但在考場上真正做到卻有些難度，有些考生答題各種卡殼，各種口頭語，比如，“然後”、“就是”、“額”等。也有些考生說話聲音小、語調平平，沒有吸引力等。面試實際上來說就是面對面的交流，向考官表達我們的想法，這無不需要發揮我們語言的力量、聲音的魅力，吸引考官聽我們的內容，如果聲音不具有吸引力，內容再好也不見得答高分，就像好的產品必須要經過包裝、打廣告才能讓大家記住它。所以在答題時，我們一定要把聲音開啟，學會用丹田發音，並用自己的話語風格講出內容。

　　二、交流感強

　　在我看來交流包括兩個層面：眼神交流與語氣交流。如果考生在面試中，很好的做到這兩個方面，一定會吸引考官，給考官留下好印象。第一、眼神交流，有的考生因為緊張的原因，不敢和考官有眼神交流，所以整個答題過程中都在盯著桌上的題本。比較自然地眼神交流是：看對方的臉部三角區***眉毛與鼻子間***尤其是鼻子的中間，時間最好能停頓一會兒，比如說一兩句話，即十多秒以上，再移開視線，把視線收回桌面或其他考官身上，如果在答題的過程中發現有其他考官看你，最好也和他們有一個眼神交流，畢竟給你打分的是對面所有的考官。第二、語氣交流，大家要知道，面試是面對面的交流，要給考官有交流感，要讓考官深切的感覺到你是在和他交流，而不是自說自畫。這就需要考生在答題是把握適當的語速，語音語調，以此為基礎加入自己的感情來答題，讓考官感覺到你真的是在闡述你自己的看法，說給考官聽。所以，找到適合自己的語感很重要，這就需要多聽多練，比如多聽電視新聞節目的主持人或記者說話，感受學習一下他們的表達方式。

　　三、條理清晰

　　答題內容也要講層次的，不能東說一句，西說一句，讓考官聽的很迷糊，質疑你說不清楚、說不明白，比較好的習慣就是用要點式答題，使用邏輯詞分清條理，如第一、第二、第三;一方面，另一方面等。

　　公務員面試衝刺的注意事項

　　關於面試流程應該和歷年大同小異，在面試當天，考生應攜帶必備證件在規定時間內到達考場參加面試。進入考場後考生要通過抽籤確定面試順序，其次是候考 → 面試 → 等候面試成績 → 面試結束。注意等候面試成績一般是考生面試結束後退出考場，由引導員引領考生到休息室等候，待本場次面試結束後統一引領考生返回考場聽取主考官當場宣佈面試成績，考生本人在成績單上簽名確認後，方可離開考點。

　　最後衝刺關鍵要轉變思緒調整好心態

　　距離面試還有2天時間，在2天裡考生想要提升自身硬實力還是比較困難的，硬實力也就是指知識方面的素養，如果考生在考前突擊，大量背誦考點熱點、名言警句等內容，面試時很容易腦袋一團漿糊。因此在最後2天考生衝刺複習可以選用視訊學習教材轉換思路，另外一個關鍵就在於調整心態，輕鬆應戰。思路清晰、簡介明瞭的答題方式要比看似高大上，實則毫無內容可言的答案更讓考官青睞。山東公務員考試網提醒考生要保持清醒的頭腦，不卑不亢答出自己想法。

　　提前準備好面試物品

　　面試必備證件、面試私人物品都要提前準備好。尤其是面試必備證件如身份證、面試通知單等，具體見各地面試公告。如果考生沒有攜帶必備面試證件是不能進入考場的，山東公務員考試網提醒考生要提前整理好這些物品，可以把它們統一放在一個檔案袋裡，以免丟失。

　　面試其他物品，考生可攜帶一些私人物品進入考場，如零食、水杯、紙巾、零錢等物品，但各種通訊工具、電子儲存記憶錄放裝置嚴禁帶入考場。由於面試順序採取抽籤的形式，考生也不確定自己的面試順序，如果考生抽到比較靠後的次序，在之前的候考中可以吃點東西補充體力。

　　提前熟悉自己的考場

　　如果條件允許考生最好要提前檢視考場，公務員面試有嚴格的時間限制，考生在規定時間內未達到考場視為自動放棄。

　　在這樣一份模板化答題內容中，雖然講得有模有樣，乍一看還真有可能被唬住。但其實際上並未涉及“火災逃生演習”，與題幹嚴重脫節，讓考官一聽就知道是模版套路、背誦得來的。

　　公務員面試解決語言問題的方法

　　一、語言表達的抑揚頓挫

　　面試不是說一定不可以停頓，適當的停頓可以顯得面試者成熟穩重。現實中，有很多考生誤解了語速快和流暢的概念，認為說話快就是流暢，結果導致在表達時，思維跟不上語言，出現了大量的停頓和嗯啊等口語的現象，結果反而導致出現了表達的硬傷。另外，中國語言是很博大精深的，逗號、句號都是用來讓人在說話時停頓的，短幅度的停頓既可以解決思維速度的問題，又考慮了考官在接收資訊時的接收速度，是個兩全其美的方法。所以，考生如果想訓練合適的語速，去掉語言的毛病，不妨從練習停頓開始。逗號是短停頓，句號是長停頓，早上在朗讀積累材料的同時也要注意停頓。

　　二、克服求全求完美心理

　　很多考生在考場中還會出現卡殼以及倒帶現象。追蹤了很多次，終於找到了根源。就是考生在講話時，發現自己用詞不準，或者說想要個更好的表達，選擇重新再說或者停頓或者嗯啊來進行調整時間。殊不知，面試是一種溝通，它強調的是一種自然性，一個兩個詞的問題不會影響大局，但是如果你選擇重新來過，那就會破壞整體的美感。另外，在面試中，考官也不是時時刻刻在注意你的每一個用詞的，所以阻礙你表達的是你的求全求完美心理。其實，平時跟人溝通的語言稍加點規範性就可以去面試，既然是你自己的答案，那麼同樣一套題就是應該有自己的語言特色。

　　三、注重日常的素材積累

　　語言的問題，如果你想流暢，做到上面兩點基本上已經可以達標了。但是還有些同學在語言流暢之外，存在著說話空，沒有語言可講的情況。這其實就是個積累的問題了，平時不讀書不看報不寫文章甚至有些工科生話都很少說，那自然語言就是空的啦!訓練的方法很多，第一是多積累，多看看新聞評論，瞭解下國家大事，多看看哲理故事，多閱讀下名人傳記都是有好處的。第二就是多練習，面試靠的是表達，說一遍不會說，多說幾遍就是你的啦，所以面試之前的充分練習是十分重要的，甚至說是最最重要的。