公選筆試面試都得第一的一點經驗
General 更新 2024年11月17日
我參加了吉林副科級的公選考試，終於全部結束了，筆試、面試都得了第一名，雖然已經接近零晨，但還是處於面試的緊張狀態中而睡意全無，跟考友們講一下我的成功經驗吧！祝願看到我貼子並且回覆的考友們與我能夠一路順到底~寫的粗淺，與大家一起努力奮戰到底啊！~
昨晚有點疲倦了，忘記寫了非常重要的一點，我每天都堅持看看論壇，在疲倦的時候看看成功網友發的貼子會給自己很多動力，真的非常感謝！~
8月14日參加了吉林省公選筆試，因為筆試事先通知是開卷的，所以之前沒有做任何的準備。帶著一大包資料去的，結果是這次的考試時間緊任務重，而且在資料中也很難找到答案。但有一點宣告的是，出題人真的很厲害，真的是根據崗位來考試的，我佔的優勢是因為我考的是我們局的副局長職務，我畢業就在這個單位已經工作了十二年，所有科室的業務我都做過，筆試我的優勢比其他外單位的人要強很多。所以我建議還沒有報名的考友們，一定要選擇與自己業務很近的職務報考，如果再加上細心複習筆試通過一定沒問題的。
1、在知道自己筆試成績第一之後，所有人上包括父母、領導下包括我所同事（33歲的我在我們所五名同志中是老大）都對產生極其大的希望，為了他們同時我也不想枉了我筆試第一的成績。壓力倍增，我做的第一件事是到書店買了一本公選的面試書。
2、第一天認真的十二頁，頭好疼，不想再，第二天，一看書直跑神，第三天決定改變思路，因為自己是懶人，就要想點懶辦法。
3、懶辦法想出來了，就是先按這本書分類，如領導素質、領導能力、人際關係等的，按類看每類看四至五道題，總結出答題規律，按照這種規律試沒看過的題，效果很好的，有時候甚至要比書上的答案想的還要周全，這樣做的結果，不但節省了時間還使自己的思維變得很活躍。
5、面試開始的時候，一進場看到自己面前一桌一椅，而自己前面是黑壓壓的一大片，正前方是一大排考官，副考官、領導考官。。。、左側是群眾考官、右側是專家考官們，還有攝像師，計分員、監督員什麼的總之是一大群人在那裡等著我。。。
6、下面分別講一下我們的三種面試形式：（1）半結構化面試兩道題。我認為半結構化面試應該重點學習現在比較流行的官場用語，諸如科學發展觀的以人為本、的“三觀”之類的，尤其是圍繞提高民計民生及政府執政能力、如何提高領導素質類的。但請考友們不要從反面回答這類問題，因為臺上坐考官的都是領導，說的太消極會引起考官的反感，一定要從積極的角度去考慮問題。（2）領導實踐模擬出的題是基本上是講一個現象讓我們分析，這種問題一定要看是哪種現象再表明觀點，有一些現象是不可以直接評價的，要加馬克思主辯證法原理告訴我們要一分為二的看問題（這點一定要切記），先從積極的開始分析，再說一些消積的因素，說完消極的方面一定要加上自己的觀點提出整改的方法。在時間允許的範圍內儘可能多的講一些，因為我們不知道標準答案是什麼，也就是說不一定哪一條是講到了考官的心裡去的。儘量要分好點分好類，不能東一句西一句，一定給人一種邏輯性很強的的感覺，你越吱吱唔唔，考官就越愛找你的漏洞，相反也說明你的領導實踐能力差。（以上兩科是17日考的）（3）18日無領導小組討論，領導小組討論我發揮的不好，個人陳述時時間撐握的不好，沒陳述完時間到了，討論的時候，因為我昨天的分數比大家高的太多了，因此變成了眾矢之的，大家針反對我討論，盡力不給我機會，為了不影響本小組討論，我只能做一點協調工作，諸如時間及問題的關鍵性之類的話題，到了結束時我已經準備好了結束語，但是其人組友不會再讓我有任何表現機會，幾個人聯合起來推薦另外一位考友做總結，我們組也正是因陳述不當影響了整體討論效果。但我也沒辦法因為我們都是竟爭對手，只有這樣做才能縮短與我的分數差。因此，請考友們牢記不可以把前一天的成績告訴別人，很影響自己討論的成績。還好昨天的面試成績分數很高否則不知道鹿死誰手了。
7、此外，著裝儀表真的很重要，平時我都穿休閒裝的，面試前做生意的老公對我這個工薪階層說：“不差錢”花了四位數字買了職業裝，整整一個月的工資沒了，把我心疼的夠嗆，買完衣服又沒鞋可配，沒辦法又花了幾百塊買的，雖然很心疼但換完裝的效果真的不一樣，很職業的樣子。而且很顯瘦，認識我的人都以為我減肥了，呵呵，這點我挺高興的。
這次面試當場亮的分，而且評委好多啊，應該是很公平的吧，但我建議容易緊張的考友，把目標鎖定一位相對看著順眼的考官，並且不時投之微笑，這樣整場的效果會更好一些。
嘮叨完了，心裡好受多了，這種考試真的很折磨人，但總算過關了，吉林省的公選要三關九試，面試選前三名進入考察，雖然我目前都是第一，但還不能決定命運，考察之後還要經過會票決，以後的幾關不知道怎麼過了，我希望我貼子的考友們支援我同時我也祝願大家和我一起一路順到底！！！！~~~
我們這組的考友約定了五點鐘去爬山，沒校對，也沒戴眼鏡，估計錯誤一定很多，請多見諒！
公選考試面試模擬練習帶答案
公選領導面試模擬題答案解析
昨晚有點疲倦了，忘記寫了非常重要的一點，我每天都堅持看看論壇，在疲倦的時候看看成功網友發的貼子會給自己很多動力，真的非常感謝！~
8月14日參加了吉林省公選筆試，因為筆試事先通知是開卷的，所以之前沒有做任何的準備。帶著一大包資料去的，結果是這次的考試時間緊任務重，而且在資料中也很難找到答案。但有一點宣告的是，出題人真的很厲害，真的是根據崗位來考試的，我佔的優勢是因為我考的是我們局的副局長職務，我畢業就在這個單位已經工作了十二年，所有科室的業務我都做過，筆試我的優勢比其他外單位的人要強很多。所以我建議還沒有報名的考友們，一定要選擇與自己業務很近的職務報考，如果再加上細心複習筆試通過一定沒問題的。
1、在知道自己筆試成績第一之後，所有人上包括父母、領導下包括我所同事（33歲的我在我們所五名同志中是老大）都對產生極其大的希望，為了他們同時我也不想枉了我筆試第一的成績。壓力倍增，我做的第一件事是到書店買了一本公選的面試書。
2、第一天認真的十二頁，頭好疼，不想再，第二天，一看書直跑神，第三天決定改變思路，因為自己是懶人，就要想點懶辦法。
3、懶辦法想出來了，就是先按這本書分類，如領導素質、領導能力、人際關係等的，按類看每類看四至五道題，總結出答題規律，按照這種規律試沒看過的題，效果很好的，有時候甚至要比書上的答案想的還要周全，這樣做的結果，不但節省了時間還使自己的思維變得很活躍。
5、面試開始的時候，一進場看到自己面前一桌一椅，而自己前面是黑壓壓的一大片，正前方是一大排考官，副考官、領導考官。。。、左側是群眾考官、右側是專家考官們，還有攝像師，計分員、監督員什麼的總之是一大群人在那裡等著我。。。
6、下面分別講一下我們的三種面試形式：（1）半結構化面試兩道題。我認為半結構化面試應該重點學習現在比較流行的官場用語，諸如科學發展觀的以人為本、的“三觀”之類的，尤其是圍繞提高民計民生及政府執政能力、如何提高領導素質類的。但請考友們不要從反面回答這類問題，因為臺上坐考官的都是領導，說的太消極會引起考官的反感，一定要從積極的角度去考慮問題。（2）領導實踐模擬出的題是基本上是講一個現象讓我們分析，這種問題一定要看是哪種現象再表明觀點，有一些現象是不可以直接評價的，要加馬克思主辯證法原理告訴我們要一分為二的看問題（這點一定要切記），先從積極的開始分析，再說一些消積的因素，說完消極的方面一定要加上自己的觀點提出整改的方法。在時間允許的範圍內儘可能多的講一些，因為我們不知道標準答案是什麼，也就是說不一定哪一條是講到了考官的心裡去的。儘量要分好點分好類，不能東一句西一句，一定給人一種邏輯性很強的的感覺，你越吱吱唔唔，考官就越愛找你的漏洞，相反也說明你的領導實踐能力差。（以上兩科是17日考的）（3）18日無領導小組討論，領導小組討論我發揮的不好，個人陳述時時間撐握的不好，沒陳述完時間到了，討論的時候，因為我昨天的分數比大家高的太多了，因此變成了眾矢之的，大家針反對我討論，盡力不給我機會，為了不影響本小組討論，我只能做一點協調工作，諸如時間及問題的關鍵性之類的話題，到了結束時我已經準備好了結束語，但是其人組友不會再讓我有任何表現機會，幾個人聯合起來推薦另外一位考友做總結，我們組也正是因陳述不當影響了整體討論效果。但我也沒辦法因為我們都是竟爭對手，只有這樣做才能縮短與我的分數差。因此，請考友們牢記不可以把前一天的成績告訴別人，很影響自己討論的成績。還好昨天的面試成績分數很高否則不知道鹿死誰手了。
7、此外，著裝儀表真的很重要，平時我都穿休閒裝的，面試前做生意的老公對我這個工薪階層說：“不差錢”花了四位數字買了職業裝，整整一個月的工資沒了，把我心疼的夠嗆，買完衣服又沒鞋可配，沒辦法又花了幾百塊買的，雖然很心疼但換完裝的效果真的不一樣，很職業的樣子。而且很顯瘦，認識我的人都以為我減肥了，呵呵，這點我挺高興的。
這次面試當場亮的分，而且評委好多啊，應該是很公平的吧，但我建議容易緊張的考友，把目標鎖定一位相對看著順眼的考官，並且不時投之微笑，這樣整場的效果會更好一些。
嘮叨完了，心裡好受多了，這種考試真的很折磨人，但總算過關了，吉林省的公選要三關九試，面試選前三名進入考察，雖然我目前都是第一，但還不能決定命運，考察之後還要經過會票決，以後的幾關不知道怎麼過了，我希望我貼子的考友們支援我同時我也祝願大家和我一起一路順到底！！！！~~~
我們這組的考友約定了五點鐘去爬山，沒校對，也沒戴眼鏡，估計錯誤一定很多，請多見諒！
公選領導面試模擬題答案解析