黨員戶外拓展心得體會

General 更新 2024年12月18日

  戶外拓展訓練對個人有許多的積極意義,黨員更應該積極參加戶外拓展訓練活動。下面是小編整理的的範文,供大家參考借鑑。

  篇1

  學校組織了黨員拓展訓練活動,我作為一位沒有轉正的黨員參加了這一活動,很受教育。

  我們首先來到了烈士陵園,進行了入黨宣誓,宣誓活動增強了我的理想信念,堅定了我的意志等,使我一身難忘這一天。緊接著,我們參觀了烈士陳列館,加深了對革命烈士的瞭解,深知革命勝利來之不易。之後,來到一片空闊的地方進行中小學黨史知識搶答,中小學老師個個鬥志昂揚,十分積極投入,場面十分熱烈,我多次參加了答題,並贏過小學老師,心理很高興,同時也深深體會到了團隊精神的重要性。同時要把這種精神延伸到工作和生活當中。做人、做事都要認真對待,按質按量的去完成。

  緊接著中小學老師進行團隊10人分組比賽:嘴含吸管面對面穿鑰匙鏈和手拉手鑽呼啦圈遊戲,這充分體現了團隊寫作精神,當我們中學每個隊員上在參賽時心情都非常忐忑不安,如果出現什麼意外,就表現出團隊的協作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,通過此次活動,我陷入了深深的思考,那就是:“什麼樣的團隊才可以取勝?平時說了無數遍的道理在我的腦海裡都留下了深刻印象。

  協作精神在“抱成團”專案中都能充分體驗到,大家心往一處想,勁往一處使,在行動中我們都能相互照應,互相合作,順利完成了這個專案,這使我聯想到如果我們在工作中能象在這項活動當中那麼配合默契,那麼互相照應彼此,那麼還有什麼困難我們克服不了呢?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

  挑戰自我,從某種意義上說也就是勇氣、膽量和自信,在訓練中有一個“答題加減分”的專案,我代表中學老師參加了,當時心中充滿信心,一定要取勝,面對風險題,一定要勇敢自信,做任何事情只要踏出那勇敢者的第一步,給自己以足夠的信心和勇氣,還有什麼不可以完成的任務。

  總之,這次拓展訓練使我受益非淺。在今後的工作中一定會延續這次的團隊合作精神,認真完成自己的工作,此次的拓展訓練是成功的,堅信有校領導的正確領導,我們每一個教師的積極進取,團隊的精誠合作,我會珍惜這次親身體驗得到的感受及感悟,以此為動力做好自己每一項工作。

  篇2

  入得黨校的第三天,校方就安排我們進行了拓展訓練。在我看來,這個時間安排這個專案很是用了心思的。在大家彼此都不熟悉的情況下,通過拓展訓練,陌生已經遠離了,那些平時在辦公室官氣十足的官們真誠地笑,認真地完成自己的任務,用心地鍛鍊,體驗著信任、融合、團結給他們帶來的快樂。可以說,來學習的各位官們去了官氣,真誠的回到了本真。

  這是本人第一次拓展培訓,以前我對“拓展訓練”並不是很清楚,通過教練介紹,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動,但其又不完全屬於體育運動的範疇。由於時間有限,我們參加的專案並不很多,但是正是這兩三項活動,讓我體會到了團隊合作的重要性。可以說應該是從各個方面都收穫多多的。先說說啥是拓展訓練吧。

  拓展訓練它是一種戶外訓練起源於二戰期間的海上生存訓練,而在戰後則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式。旨在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。其實就 今天上午,我們全體學員在虎峪山莊的會議室裡,聆聽了基地老師對相關情況的簡要說明以及對此次活動的期望,我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小組,給所在的小組命名、設計隊徽、隊訓、創作隊歌。我們小組估計有許多姚粉,所以把自己命名為“火箭隊”,隊歌也是根據一段大家耳熟能詳都會唱的《團結就是力量》改編的,當然加入了跟我們“火箭隊”內容相符的歌詞,即強調了團結的意義,又加進了更高更強的意思。大家唱了一遍,還挺威風的。其他的小組的名字也很不錯,“藍色風暴”的名字也不錯。小組在短短的40分鐘內,迅速記住了組裡成員人的名字,這個對我們來說應該是第一個挑戰,乖乖,速記呀。

  我們組首先完成的是“走出雷區”的任務,這個專案讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多麼的重要。在完成專案時暴露了我們很多弱點:比如,新組成的小組沒有完成]全樹立隊長的威信,七嘴八舌,當領導的慣性貫穿始終,雖然完成了既定任務,但是各個都不是隊員都是指揮官,發號施令的內容還是很多的。

  第二項訓練叫“拼七巧板”這個專案把我們分成7個小組,各小組不但要完成自己拼圖的任務,還要顧及到整個大組的任務。然而,我們沒有完成既定任務,以失敗告終。這個專案主要是考驗一個團隊在接到任務後高、中、基層員工的相互配合與溝通。在訓練的過程中,每個小組都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用,但是忽略了整體性,排程出了問題,列車當然就開不到終點站了。從活動中,我悟出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

  下午,這個下午我可牢記了呀。我們每個人都要站在空中一個鐵桿子上面,飛躍出去抓牢對面的單槓。當我站在高處那個鐵桿子上時,踩在那塊窄窄的圓頂上,我只覺得世界是空的,只剩那根單槓,風颳著的聲音在耳邊呼嘯著,只看見那根叫做單槓的橫杆夢幻般地在空中搖盪。我的腿有些顫抖,手心溼漉漉地冒汗,儘管腰間拴著能承重三噸的安全保護繩,儘管我知道若是在地面我肯定抓得住,可是,我還是慌恐著,沒有足夠的勇氣鬆開抓著鐵梯子的手……下面傳來隊友們鼓勵聲中,我絕對不能給這個團隊丟臉呀,我集中了全身的力量,飛躍了,瞬間,我像會飛翔的鳥兒,撲向了那個給予我希望的杆子。有風吹過,單槓微微地擺動,像是召喚,又像示威。終於抓住了目標!!

  當我重新站在地面上時,依然有些不敢相信,自己真的做到了嗎?高高的空中,單槓依然在輕輕地搖擺。從這個單項訓練的整個過程,我經歷了恐慌——勇敢 ——勝利的過程,成功了後心裡有說不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的專案對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練專案告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,並有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

  這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

  1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。在做集體拓展專案時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。

  2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網專案時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

  3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

  5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解裡領會的一種精神。

  6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。

  拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

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