解放思想大討論活動學習心得總結

　　思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會進步的重要因素。以下小編為你帶來，希望對你有所幫助!

　　篇1

　　按照縣委以及縣住建局的統一安排部署，XXXX公司以黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，認真組織黨員幹部職工學習了縣委十四屆八次全體擴大會議精神。通過學習，我對這次XX局組織開展的“新常態、新觀念、新發展”解放思想大討論活動的重要性、必要性有了進一步的認識。聯絡自己的工作實際，我覺得解放思想，重在轉變工作作風，落實工作執行力度，應從以下四個方面做起：

　　一、在工作中要樹立敢於擔當、迎難而上的大局意識 要樹立敢於擔當，迎難而上的大局意識。在工作中要做到敢於擔當，丟掉私心，正確對待個人得失，對於應該做的事，要有勇氣、頂著壓力去做。在難題面前，要敢闖敢試，敢為人失，敢於創新。在風險面前敢幹敢為，敢於承擔責任，敢於承擔難事、棘手的事、得罪人的事。善於處理各種複雜的矛盾，在不正之風面前，敢唱黑臉。面對困難挑戰要迎難而上，不迴避不推諉，挺身而出，勇挑重擔，從全域性出發，擔當重擔，不卸責任。

　　二、樹立終身學習、勤政為民、積極作為的意識

　　向群眾學習，向先進典型學習。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才幹，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創新的靈感;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在複雜的環境中保持清醒的頭腦。

　　解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在於創新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。解決問題就要敢拼、愛拼、善拼、敢為天下先。只有思想解放了，我們才能敢於放開手腳，敢於大膽地試，大膽地闖，才能敢於探索，敢於創新。實踐沒有止境，創新也沒有止境。

　　三、樹立真抓實幹、務求實效的工作意識

　　不斷提高創新服務意識，真正做到“外事無小事”、“群眾利益無小事”、“企業發展我有責”。自覺的投身於企業發展建設當中，只有持之以恆的強化服務意識，才能全心全意全方位、高質高效高標準地為企業發展做出貢獻，讓職工群眾滿意。

　　四、樹立總攬全域性、奮力爭先的工作創新意識

　　要立足工作實際，總攬全域性，協調各方，把方方面面的積極性都調動起來、發揮出來，保證各個崗位的人員都能各司其職、各盡其責、互相配合，形成合力，提升整體效能。

　　總之，沒有好的作風作跟進，解放思想、跨越發展就是一句空話。只要我們勤學習、善創新、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，樹立求真務實的工作作風，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的工作一定會得到廣大人民群眾的支援和好評!

　　篇2

　　通過參加新一輪的解放思想大討論活動，我深刻體會到自己在工作思路、工作方式、工作方法和工作作風等方面還存在差距和不足，使我認識到沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。作為食品藥品監督管理部門的一員，我就如何通過解放思想更好地促進縣域經濟發展，為企業營造良好環境，談三點體會：

　　一、解放思想，樹立率先之志

　　近年來，食品藥品監管工作取得了長足的進展，但是如果不能繼續保持奮發有為的精神狀態，就不能乘勢而上，進一步跨越式發展。通過解放思想大討論活動，我們深刻的認識到必須破除小富即安、小勝即滿的思想障礙，增強憂患意識，樹立率先之志。這是我們迎接新挑戰、經受新考驗、戰勝新風險、贏得新優勢的迫切需要。率先是一種追求，是一種定位，是一種責任。樹立率先之志，需要有爭創一流的目標和要求，需要有敢為人先的勇氣和膽識，需要有昂揚向上的精神和風貌。只要我們進一步解放思想，敢闖敢試，把率先的思想打牢，把率先的目標盯緊，把率先的措施抓實，就一定能化決策為行動，化藍圖為現實。

　　二、開拓創新，善謀發展之策

　　一要樹立開拓精神。面對食品藥品監管工作的新情況、新問題。作為食品藥品監管部門，必須樹立開拓精神。通過開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立進取意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，通過牢固掌握相關的法律、法規、政策理論、全面提升監管隊伍的業務素質和執法水平，在新的形勢下開拓出新的思路和工作方法，善於發現各食品、藥品生產經營環節產生的新問題，不因循守舊，不墨守成規，只要發現新問題，就給與及時解決，確保不出現食品、藥品安全隱患。

　　二要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。具體在行政審批方面，我們創新工作思路，把關口前移，提前介入使企業少走或不走彎路。在新企業申報之前，我們便主動提前到現場幫助指導籌建，當好企業的參謀助手，摒棄了以往企業“先自行建設”，審批部門“再驗收整改”的工作方法，這樣一步到位，避免申請企業因為不達標而反覆整改，既節省了企業和單位雙方的時間和精力，也保證了企業不走彎路和准入質量。三要營造創優精神。創優，聯絡到一個單位和行業，就是能夠將混雜一起的事物進行分類，凡是能夠創造最快的發展速度，提供最好發展環境的都是優質單位。具體到保健食品工作上，我們按經營規模將保健食品分成三類。其中保健食品一類經營企業1125家，二類1145家，三類1239家。我們按照保健食品不同型別，制定了相應的分類監管標準，對於經營規範、規模較大、誠實守信的一類經營企業我們將重點予以扶持，提供更好的發展空間和發展機遇，以期優中更優。在江中市局組織的“保健食品誠信示範店”評選中，我蒙巴縣就有**家保健食品企業被評為誠信示範單位，為其他經營企業樹立了榜樣和標杆。在今後的工作中，我們將嚴格要求所有保健食品經營企業進一步規範經營行為，爭取更多的保健食品經營企業達到誠信示範店標準， 形成競相發展的生動格局。

　　三、轉變觀念、激發創業之情

　　推動工作創新是目的。解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來查詢我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉變觀念，創新工作。所以，在今後的工作中，我們將從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢於揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查詢問題和根源。二是要查詢差距敢於碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問題還很多。只有認識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢於動真格。對於查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責任，限時整改到位。

　　解放思想是一個永無止境的歷史過程，20xx年是我們***縣市場監督管理局的創業之年，也是我們全新的起點。在當前機遇前所未有、挑戰也前所未有的新形勢下，我們只有繼續運用解放思想這一法寶，才能形成新思路、拿出新辦法、實現新突破，才能解決面臨的新問題新矛盾，為規範全縣市場經營秩序，保障全縣飲食用藥安全做成更大的貢獻!

　　篇3

　　自開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”活動以來，通過集中學習討論和自學，感觸良多。這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀。

　　一、"來而不可失者時也，蹈而不可失者機也。"

　　思想是行動的先導，解放思想是推動發展的一大法寶。歷史，總是在一次次思想解放中前進;事業，總是在一次次思想解放中發展。回望河北發展的春華秋實，每一次重大突破，每一項重要成就，無不與思想的解放息息相關，無不是運用解放思想這個利器衝破束縛、破除障礙的結果。一個地方的發展能不能實現跨越，在很大程度上取決於能不能抓住用好機遇，而抓住用好機遇的一個重要前提，則是通過解放思想真正認識機遇、理解機遇、把握機遇。當前，我省正面臨著一系列重大機遇，其中京津冀協同發展的機遇更是千載難逢。對於我省而言，這麼多的重大機遇疊加在一起，以前沒有過，以後也很難再有。我們只有堅持解放思想，用京津冀協同發展重大戰略思想統一認識，並根據搶抓各種機遇的需要不斷強化新的理念、新的思維，才能抓住這些機遇、用好這些機遇。如果思想不解放、思維方式不更新、發展步調不調整，再好的機遇也會失之交臂。

　　解放思想是破解一切難題的"金鑰匙"。當前，開發區在面臨千載難逢的歷史機遇的同時，也面臨著前所未有的諸多挑戰——在發展動力轉換中保持合理增速的挑戰、在趕超發展中堅守生態底線的挑戰、在社會轉型中保持和諧穩定的挑戰、在適應引領新常態中提升素質能力的挑戰，等等。應對這些挑戰，必須衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬。"思想不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創造性的改革舉措。"這就要求我們必須進一步解放思想，不為條條框框所限，敢想、敢幹、敢闖、敢試，以新思路、新辦法迎接挑戰、克服困難、破解難題。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷髮展的客觀實際變化而變化，敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題;解放思想就是敢於說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為人民服務。

　　二、積極查詢問題，進一步增強責任感和緊迫感。

　　要通過大學習大討論活動深挖思想根源，查詢自己思想中的薄弱環節，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開拓奮進;更是反光鏡，以鏡為鑑，自查自糾。一是要認真查詢自身與服務中心工作不相適應的地方。要從相對簡單的基礎工作，比如企業聯絡工作、手續跑辦等跳出來，進一步提高自己的業務水平和有關職能部門的能力。二是要認真查詢差距。要在完成領導交辦的任務的同時，進一步提升自己的素養和工作能力，儘快縮短與其他同事之間的差距，要積極取長補短，不斷提高個人道德修養和文化、法律、理論素質。三是認真查詢與部門不斷創新發展之間的差距，進一步增強責任感和緊迫感。要及時擺脫慣性思維的束縛，及時更新知識，實現事務型向政務型的發展。如儘快適應經緊急協同發展帶來的新困難和挑戰、對外宣傳工作的力度與深度的加強和精細化管理等工作。

　　三、切實加強學習，進一步提升自身素質和工作效能。

　　把學習擺在突出位置，作為一項重大而緊迫的政治任務，紮實安排學習貫徹。認真領會關於京津冀協同發展的重大戰略思想，仔細研究《京津冀協同發展規劃綱要》，理解科學內涵，把握精神實質，切實增強大局意識，把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來。認真領會省委、市委、縣委動員會精神，增強推進協同發展的責任感。對照“八破八立”，堅決克服各種影響發展的思想觀念和工作作風。

　　樂亭經濟開發區服務中心的主要職能就是搞好服務，作為部門成員：一是要為領導及時提供服務。不管是參與政務，還是管理事務，都要貼近領導意圖，把握領導的思想脈搏，想領導之所想，急領導之所急，充分發揮服務中心工作的主動性和創造性，不斷提高服務質量和工作效率。二是要建立健全工作聯絡制度，切實加強與各部門的聯絡、交流、協商的工作機制，營造融洽、和諧的內外部工作環境。三是要加強與各科室間和園區企業間的聯絡和服務工作。在平時工作中，要做有心人，全面、細緻掌握園區企業的工作動態，及時向領導彙報情況，同時及時傳達領導的工作意圖，利用自身工作優勢，在園區和企業之間搭建溝通橋樑，積極提供服務，為領導決策提供參謀。四是要樹立爭創一流的意識，努力提高工作能力。要從原來的“領導交待才辦”的思維方式向“該幹什麼、怎樣去幹、怎樣幹好”的方式轉變。對一些日常性、規律性、階段性的工作，要主動著手，提前準備;對領導臨時交辦的任務，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。三是要樹立一流形象，提供一流的服務。要強化奉獻、效率、宗旨、創新的理念;要確保領導滿意、基層滿意、群眾滿意。四是要事事爭創一流。要從自身做起，努力建設“學習型、服務型、效能型”的中心。要把心思和精力真正用在想工作、幹工作上，紮紮實實幹好每一項工作，做好每一件事情，增強工作的主動性、預見性、針對性和有效性，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。