李強為自己工作觀後感

　　觀李強老師的《為自己工作》後，很多人都受益匪淺。下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　篇1

　　李強老師培訓的《為你自己工作》之後，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這麼一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

　　是的，我們都在為自己工作!

　　當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。” “不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”

　　如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發揮。

　　李強老師提出，在自己的領域、自己的職業範圍內不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那麼就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態度對我們來說是非常重要的。

　　李強在演講中談一個人工作的目的***我想從企業得到什麼***?當然誰都希望成功。而成功靠什麼?按他的說法就是需要良好的人際關係，換句話就是“成功靠別人加自己努力”。

　　不能否認在現代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。”沒有良好的同事關係，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎麼能得到上司的賞識。對於生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善於與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支援與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利於你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。”可以說一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說“吃苦是福”“吃虧人常在”，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的並非是你自己失去的。

　　心態決定一切!積極向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的物件。

　　我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那麼你的生活中不會缺少朋友

　　另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會

　　篇2

　　觀李強老師的《為自己工作》後，受益匪淺。李強老師說了，“文憑並不等於水平，學歷也不等於能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。” 李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什麼、瞭解什麼，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了後半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。”

　　“為自己工作”一句多麼動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什麼才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什麼時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。”

　　當我走上這個工作崗位時，我想的是怎樣做才能得到大家的認可，所以我時刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進了考場一樣緊張，是的人生處處是考場，時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那麼心驚膽戰了，因為有了經驗也就同時具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境，三人行必有我師，每個人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學，多給自己時間充電。

　　李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮鬥的動力;用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那麼不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”

　　現實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閒話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開了決定性差距;年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

　　一分耕耘一分收穫，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫釐”，最後的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，為單位的發展儘自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

　　篇3

　　首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種複雜難言的感覺，培訓過後，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是一段段令人發醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

　　一、 珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裡我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

　　二、 工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裡，收穫就在哪裡”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，儘自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

　　三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，

　　四、 我們的企業發展不是靠老闆，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協力，為著同一個目標而努力奮鬥，儘量把任何的事情都做的流程化，那麼這樣的企業就會顯示無窮的魅力。