基層黨建工作通報

General 更新 2024年11月22日

  黨建即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用,關於基層黨建的工作通報有哪些內容?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  各社群黨***總***支部:

  為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮組織辦採取現場看點、查閱資料等形式,對15個社群上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:

  一、工作進展

  從督查情況來看,各社群能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神,按照鎮組織室的統一部署,各項工作得到了穩步推進。

  一是社群重視組織工作。各社群基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社群還配有組織專幹,組織工作安排、排程、督導和經費落實情況較好。

  二是工作資料基本齊全。大多數社群基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社群,特別是寶塔社群的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。

  三是黨員發展與管理穩步推進。各社群建立了黨員花名冊,黨員資訊摸底工作初顯成效,比較突出的社群有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區黨員摸底,完善《黨員資訊採集表》。龍鳳社群出臺《社群居民自治章程》,進一步規範了黨員管理。

  四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社群便民服務、在職黨員進社群開展志願服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。

  二、存在的突出問題

  今年以來,全鎮基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社群基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:

  1.極個別社群認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社群組織委員工作不落腳,整天忙於其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專幹,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社群。

  2.少數社群新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整,初來乍到,對業務知識不太熟悉,業務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社群。

  3.少數社群資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級檔案方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事後沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。

  4.“599”制度落實不到位。部分社群書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全,如劉家坪、永固社群。大多數社群黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯絡記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社群。

  5.開展在職黨員進社群開展志願服務力度欠缺。個別社群以在職黨員人數少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識,如紅土、雙新社群。少數社群在去年一些在職黨員報到亮出身份後,就進入“休眠”狀態,今年過去了整整半年,還沒有開展志願服務活動,比較突出的如新廠、觀山社群。大多數社群這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。

  5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數社群網格黨支部無固定辦公場所、社群黨員在網格黨支部中無活動陣地,部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網格化管理、在職黨員進社群志願服務等其他工作的開展。

  6.探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務,工作傳統落實的多,精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社群工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。

  7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社群對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程式、不合邏輯關係,明視訊記憶體在事後補記的現象。

  三、下一步工作要求

  各社群要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

  1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社群黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日常考核專案。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社群其他幹部時也將加大這方面的權重。

  2.優配專職黨務工作者。社群黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現無從下手的局面,社群要積極組織上崗培訓,邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社群黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。

  3.促進在職黨員進社群志願服務活動常態化。各社群要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志願服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網格為單位開展活動,促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社群要認真做好在職黨員在社群的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志願服務情況給予公示,並及時反饋到其所在單位。

  4.加快網格黨支部陣地建設。以建立完美社群為契機,各社群要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。

  5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社群志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社群要特色、實效兩手抓,培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。

  6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮xxx5年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。

  xxxx

  年月日

  範文二

  各村、社群黨委***總支***:

  根據安排,鎮組織人事部門依照尚辦發〔2016〕13號《關於2016年村、社群黨委***總支***基層黨建工作考核意見》精神,於7月26日到8月1日對全鎮各村、社群黨建工作進行了考核。現將半年度檢查情況通報如下,並請各村、社群針對問題抓緊組織整改落實。

  今年以來,各村、社群黨委***總支部***在鎮黨委的正確領導下,以深入開展“兩學一做”為契機,緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標任務,紮實推進落實,全力服務基層,為全鎮經濟社會建設提供了堅強有力的組織保證。

  一、落實“召開黨建工作專題會議”方面。半年來,各村、社群普遍於年初、年中召開了二次工作會議,年初重點部署全年工作,年中重點總結上半年工作和部署下半年工作,推進工作進一步有效落實。在召開形式上,普遍存在3種情況,一種參會物件為兩委會成員、基層支部書記,一種參會物件為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會議,如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會議,並將會議內容於年初、年中在黨員大會上向黨員進行通報。另外,年初的黨建工作專題會議,大部分村、社群混同於2015年年底全村、社群總結大會,除未體現黨建專題以外,時間節點上也早於鎮黨委召開黨建工作會議的時間,大多為2015年12月份或2016年1月份,對傳達貫徹鎮新一年的黨建工作會議精神存在疑問。

  二、落實“實行黨建工作年度目標管理”方面。大部分村、社群能夠圍繞年初黨委目標要求,結合本村實際,細化量化目標任務,並與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標責任書,同時利用支部例會組織開展了對下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標責任書過於形式化,黨建目標責任書僅僅是按照上年照搬照抄,僅是更新了時間、日期,還有黨委還未下達任務,12月底、1月份就簽訂了目標責任書的現象,具體內容已不合時宜。另外,各村、社群開展自查存在敷衍現象,有些村的半年度工作彙報一模一樣,僅單位名稱不一樣,相互抄襲嚴重,有些或簡單應付了事。同時,對下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報。

  三、落實“建立班子成員聯絡點制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯絡下屬黨支部,有些本來身兼基層支部書記,掛鉤聯絡貧困黨員、低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時,能夠結合安全生產檢查、節日慰問、平時走訪、防汛防颱等形式開展聯絡活動。

  四、落實“建立下屬黨支部書記例會制度”方面。基本上以結合各村、社群的兩委會成員會議開展為主,很少有單位專題召集基層支部書記例會,造成有些企業支部書記未能參加例會的現象。另外,支部書記例會應以總結黨建工作、部署黨建工作為主要內容,而非開展學習、組織討論等組織活動,以及部署其他行政事務。建議各村、社群今後可於每季最後一月召集支部書記例會,專題就黨建工作進行經驗交流、工作研究部署等。

  五、落實“組織下屬黨支部書記黨建工作專項述職”方面。這方面,本年度還未開展。但就2015年度的開展情況來看,各村、社群普遍將黨建工作專項述職會議等同於村幹部年度述職述廉會議,未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進行述職。冶塘社群做得比較好,於今年6月組織了下屬黨支部書記進行黨建工作專項述職,並由社群書記進行逐個點評。

  六、落實“開展黨建工作創先爭優活動”方面。有些單位能以問題為導向,按照“找題、定題、亮題、解題、結題”的“五步工作法”,開展了“1個黨組織、1個黨建專案”行動。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社群、練塘社群等單位上報了專案申報表。其它單位比較滯後,上報進度與鎮黨委要求脫節。同時,有些單位將鎮級專案當作村級專案,未探索形成具有本村特色的創新專案;有些單位專案立義太廣,缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評諾”中,各村、社群均能組織村兩委成員重點承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社群組織黨員承諾專題會議,由班子成員上臺承諾。同時,對班子成員重承諾、輕考評的現象十分普遍,建議今後各村、社群要及時將班子成員的承諾內容於年初以適當方式向黨員群眾公佈。

  七、落實“選樹培育黨內典型”方面。各村、社群普遍沒有按照《關於進一步加強黨內先進典型選樹培育工作的實施辦法***試行***》規定的經公開推薦提名、群眾測評、公示、支部票決的程式產生優秀共產黨員推薦名單。而是依據民主評議黨員測評結果,提請村兩委會商討確定名單,再經公示後上報鎮黨委。考慮到可操作性,今後建議可以在年底總結大會時,先組織民主評議黨員,待結果出來後,再商討確定人選,然後再提交大會討論通過。

  八、落實“建立基層黨建工作專項資金”方面。各村、社群大多沒有建立專項資金制度,落實經費為即支即報,無限度,一般均用於黨員體檢、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設等支出。部分村每次會議發放誤工費50元/人、或七一期間發放100元/人,以冶塘片區居多。在此,再次建議各村、社群在發放誤工費時,要結合年底的黨員積分考核情況來發放。另外,下撥“兩新”組織的活動經費、返還的黨費,有些村還未做到專款專用,有挪作它用的情況發生。

  附件:各村、社群上半年黨建工作完成情況一覽表

  xxxx市尚湖鎮委員會

  年8月4日

  範文三

  根據區委的統一安排,7月6日至7月14日,區委組織部、區督查局組成2個督查組,採取聽取彙報、實地督查、查閱資料等方式,對全區17個鄉鎮***街道***、龍嶺工業園以及區教育局等10個區直單位落實2015年黨建工作任務情況進行了專項督查。現將有關情況通報如下:

  一、基本情況

  2015年以來,全區各部門、單位按照區委的統一部署,認真貫徹落實《關於進一步加強和改進基層黨建工作的意見》***益赫發〔2015〕1號***和《赫山區2015年組織工作要點》***益赫組發〔2015〕1號***等檔案精神,建立健全黨建工作責任制,積極開展基層組織建設“規範提升年”活動,狠抓基層黨建工作任務的落實,為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

  ***一***抓組織領導,黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置,納入議事日程,均召開了專題會議,認真學習研究區委一號檔案,確定目標,分解任務,強化措施,層層落實,形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作,主動承擔黨建工作第一責任人的職責,黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉鎮***街道***和龍嶺工業園均出臺了村***社群***工作績效考核辦法,考核結果直接與評優評先掛鉤,實行村***社群***幹部結構性報酬發放制。牌口鄉召開黨建工作推進會,發文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮黨委一班人帶隊督查全鎮所有村***社群***黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮班子成員帶領機關幹部逐村調研走訪找問題,並分類處理。滄水鋪鎮黨委書記帶領班子成員對村***社群***班子成員逐一走訪、談心,併為每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區教育局工作部署到位,資料整理規範,黨建工作載體與教育系統實際有機結合,促進了全域性工作的開展。赫山公安分局、區水務局通過加強黨建工作改進工作作風,提升了部門形象,提高了工作效率。區衛生局結合行業特點,以“五好單位”建立為總抓手,全面推進各項工作。

  ***二***抓教育管理,黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“***”,疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優入黨”工作法,確定入黨積極分子和發展物件都經過群眾推優程式,確保發展黨員工作依規有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區處置不合格黨員工作實施細則***試行***》,為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區、鄉鎮***街道***、村***社群***三級管理臺賬。三是嚴肅黨內組織生活,絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好,及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉鎮和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作,有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮加強入黨積極分子管理,給每位入黨積極分子統一集中建檔。泉交河鎮、筆架山鄉、岳家橋鎮、新市渡鎮、滄水鋪鎮黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣,參與熱情高。會龍山街道積極採取措施,對改制企業黨員進行撒網式摸排、規範化管理、親情化服務。

  二、存在的問題

  從督查情況看,大部分單位較好地完成了各項工作任務,但仍存在一些不容忽視的問題,與區委的要求還有一定差距。

  一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠,認識不足,存在重經濟輕黨建的思想,黨建工作流於形式,總是強調工作中的客觀困難,沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務幹部對黨建工作熱情不高,存在工作不實、被動應付的現象,習慣於應付上面佈置的工作任務,工作思路不清,無特色,無亮點。

  二是工作落實不能完全到位。區裡先後多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、排程推進,但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少,傳統工作方法多、創新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位,有的流動黨員***都沒有,沒有組織開展活動;有的黨務幹部對發展黨員工作程式不熟悉,處置不合格黨員存在畏難情緒,持觀望態度;在職黨員到社群報到服務,只到社群報到,沒有為基層為群眾服務;農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流於形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強,整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強後備幹部培養、發展村級集體經濟僅僅滿足於建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規範;農村黨員遠端教育站點執行率普遍不高。

  三是基層黨建示範點建立不夠深入。存在缺乏支撐建立工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示範點建立與中心工作結合不緊、示範帶動作用不夠明顯等問題,一些單位基層黨建示範點建立工作僅僅停留在“口頭上”。

  四是部分單位臺賬資料不規範。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作,臺賬資料不齊全,整理不規範。有的黨支部沒有按上級的要求對區委組織部統一下發的三本記錄本進行記錄,有的記錄只有提綱式內容,過於空洞。八字哨鎮、蘭溪鎮、新市渡鎮資料整理不及時,未分類編序,部分資料不全,工作完成情況不理想。龍光橋鎮部分村黨支部及部分割槽直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

  三、下階段工作要求

  下半年,各單位要認真對照區委一號檔案要求,進一步理清思路,落實責任,強化措施,狠抓落實,確保完成各項黨建工作任務。

  一要進一步提高認識,明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性,率先垂範,帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯絡點建設,真正把自己擺進去,一級帶一級,層層抓落實。

  二要進一步突出重點,狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發現的問題,查漏補缺,逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務,突出重點,狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度,按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發展黨員工作,嚴把程式關、質量關;全面開展處置不合格黨員工作,動真碰硬,抓出實效;完善流動黨員管理臺賬,切實加強流動黨員的聯絡和溝通;嚴格落實“六個一”措施,將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社群辦公場所規範標準》,規範村***社群***辦公活動場所佈置、功能佈局、標牌標識;重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村,跟蹤管理,定期排程,清零一個、銷號一個。

  三要進一步建立品牌,示範帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發揮明顯、資料臺賬規範、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求,積極探索創新黨建活動載體、挖掘內涵,明確標準,著力打造一批示範村、示範社群、示範機關、示範學校、示範企業等,發揮示範點的帶動、輻射作用,不斷激發基層黨建創新活力。

  四要進一步細化工作,完善臺賬。各級黨組織要根據工作內容,及時歸檔整理相關資料,分類彙編成冊,做到目錄清晰,內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬,其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉鎮***街道***、龍嶺工業園黨***工***委和各行業黨組***黨委***要及時進行業務指導,並督促黨支部使用好記錄本。

  五要進一步加強宣傳,推介典型。各級黨組織要充分重視和發揮宣傳陣地的作用,及時報送黨建工作情況,推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法,充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。

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  年月日
 

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