建築裝飾工程施工的問題以及措施

　　由於現在人們對於物質需求和精神需求的提高，人們對於生活空間的要求已經不僅限於適用性，而且還要求生活空間具有更多的藝術氛圍和氣息，以及功能性等。大大的增加了工程的難度。以下是小編整理的，希望能夠幫到大家。

　　建築裝飾工程

　　建築裝飾工程施工管理作為一個複雜的系統工程，還存在許多需要改進還發展的地方。只有努力提升工程施工管理水平才能縮小我國與世界發達國家之間的一些差距，為此，我們要深入分析施工管理專案，尋求科學有效的管理方法和管理技能，促使建築裝飾工程朝著高質量、低成本的方向發展，為建築裝飾工程行業作為一絲貢獻。

　　建築裝飾工程管理存在的一些問題

　　1.工程造價存在嚴重問題部分施工單位只顧追求利潤，對業主進行欺騙，給行業帶來了嚴重的信任危機。這主要體現在:

　　一是，施工單位愚弄業主企圖利用其對行業技術的不甚瞭解，對一些本應包含在總工程裡面的事項列出來再單獨的計算價格，從而達到加價的目的。例如，在一些牆面施工中，總專案中已經把牆面抹灰的成本計算在內，施工方卻重新給業主列出牆面抹灰單項，從而存在重複***之嫌。

　　二是，施工方沒有根據國家行業標準進行定額預算。國家對建築裝飾行業制定了不同的定額標準，部分施工單位為了爭取利潤，違背國家標準私自調整建築裝飾材料和施工工人的數量。

　　三是，工程預算的定額缺乏基本的準確性與科學性。如今各種新型建築裝飾材料充斥市場之中，這些新材料與傳統材料比起來可能價格懸殊很大，使得一些建築裝飾工程人員，抓住了空子，利用市場對定額嚴重高估，從而套取定額。

　　2.從業人員素質良莠不齊目前建築裝飾工程行業入門門檻較低，參與施工的人員素質參差不齊、施工技術也比較單一，對一些施工專案安全意識根本達不到，直接後果就是極大的提升了對整個建築裝飾工程的安全隱患。目前我國還有一個有效的措施對從事建築裝飾行業人員的素質進行有效的監管，加上目前人員流動性強，從而導致與建築裝飾行業的發展勢頭不相匹配，對單位、企業的發展技術力量的儲備也是不利的。所以，一方面我國對建築裝飾工程行業從業人員要儘快制定考核標準之外，施工的企業、單位也要做好自我把關工作，對於那些拿不到從業標準的人員要進行嚴格淘汰，保證整個施工的質量。

　　3對施工缺乏必要的組織設計組織設計是建築裝飾工程施工前夕必須做好的準備工作，而在這個過程中主要是制定一個可以對工程進度具有指導作用的標準。而這個標準不僅對整個施工進度和施工計劃進行控制，還要同業主進行密切的溝通，使裝飾時刻達到業主的需求。

　　科學有效的建築裝飾工程施工組織設計既是對施工的質量、工序做出保障的基礎，也是專案工程順利實施的重要前提。目前存在的問題主要是部分從事裝飾工程的單位、企業沒有對裝飾工程的各個環節進行有效的管理及其計劃，施工的一些施工圖都沒有，更別提一些裝飾效果圖了，也沒有詳細明確的施工方案。

　　提升建築裝飾工程施工管理水平措施分析

　　1對建築裝飾工程施工管理進行優化，合理經營不管是建築工還是建築後期的裝飾工程其施工控制都是生產要素的優化配置組合、有效流動的程序，而在這個程序中定型的建築物可能是不變的，而裝修過程可能是時刻“流動的”。在施工緊張時期，同空間同時間的人員、原材料、裝置等出現交叉作業的情況下，要合理控制工程的施工進度，優化生產要素的流動，採用合理有效的方法對施工的質量、成本、進度來提高建築裝飾工程施工管理水平。

　　2對建築裝飾工程進行動態控制，明確目標建築裝飾施工的目標可能會隨著施工的進度而發生變化，最終實現工程的總目標，而這一過程中管理活動也是隨著裝飾工程目標時刻變化的，所以建築裝飾工程施工管理是一個動態的過程，也是對當前施工計劃和施工目標與實際施工進度不斷調整的過程，最終目的是實現實際施工與計劃施工達到一致。

　　3對建築裝飾工程施工人員進行管理，以人為本建築裝飾工程管理與其他專案管理比起來大同小異，都需要明確每個崗位的管理責任和管理義務，把總體目標進行細緻分解到每一個責任人，使得每一個責任人目標的完成來保障總體目標的達成。而對建築裝飾工程管理，其實對每個參與施工人員的有效管理。所以，建築裝飾工程的施工管理必須要關注到每一個施工成員，激發施工成員的參與性及積極性，提升從業人員的基本素質。這可以通過企業、單位的定期培訓來完成，提高他們的施工安全意識及施工的技術水平，從而促進對建築裝飾工程施工管理。