青島職工養老保險查詢

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,涉及到每一位社會成員的切身利益。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　2017年青島職工養老保險繳費標準

　　繳費比例：26%，其中單位18%，個人8%;

　　繳費基數：上一年度本人月平均工資;

　　繳費基數上限：青島在崗職工月平均工資的300%，即13428元;

　　繳費基數下限：青島在崗職工月平均工資的60%，即2686元。

　　【備註】：

　　1、本次標準執行時間為2016年7月1日至2017年6月30日。

　　2、職工本人也必須按照規定繳納養老保險費用。

　　3、2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，月均4476元。

　　4、企業在職職工隨用人單位進行差額補收，無需個人辦理。

　　5、失業後再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入作為繳費基數。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報繳費基數。

　　6、青島靈活就業人員養老保險的繳費比例為20%，繳費基數為青島市市上年度在崗職工平均工資的60%、80%和100%。繳費基數一經選定，年度內不能更改。