財務開票員的工作總結

　　開單員的工作是怎麼樣子的呢，今天小編給大家找來了，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對小編的支援。

　　篇一

　　我在單位擔任銷售大廳開票的工作，剛開始我認為開票工作比較簡單，不過是填填單據等事務性工作，但是通過前一階段的學習，才知道自己對開票工作的認識和了解太膚淺了，開票工作不僅責任重大，而且有不少的學問和技術性問題，需要反覆練習，理解性學習才能掌握。我的理論和實踐有還有一定的差距，缺乏工作經驗，還好在指導老師的幫助下，我學會了如何開票以及填寫票據，保證自己經手的票據的安全與完整，學會了使用開票軟體，理解了這項業務的程式及來龍去脈。通過三個月的學習與實踐，知道了要做好開票工作絕不可以用“輕鬆”來形容，工作中一定要謹慎，要認真對待每一張票據。2012年個人工作總結

　　銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的業務水平，熟練的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求：

　　***一***學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。作為專職的開票人員，不但要具備處理一般會計事務的財務會計專業基本知識，還要具備較高專業知識水平和較強的數字運用能力。

　　***二***做好銷售開票工作要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德，要有較強的安全意識，各種票據，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

　　***三***開票人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為單位的總體利益服務。

　　目前，我廠剛剛投產運營，作為銷售開票人員的工作量並不大，在前一階段的工作學習當中，我遵守公司的各種規章制度，認真做好自己的本職工作，對領導安排的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發現了自己的不足之處，在某些細節問題上有不夠仔細的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今後的工作中，加強業務學習，主要是銷售開票以及財務方面的學習，學習如何分析企業的經營狀況，為今後新業務的開展和經營範圍的拓展，努力提高自身素質，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發展做出更大的成績!

　　篇二

　　20XX年度好快就要過去了，也意味著新的挑戰即將來臨，過去的工作無論正確與否，都應通過總結經驗，理清思路，取長補短，為下一年度再創佳績作好準備。而在過去的工作當中，也暴露出自已的一些存在問題，需要正視。例如，領導統率的能力有待增強，部分工作會存在依賴性;對個別問題處理欠缺膽量，財務的複核工作並不完善等，務必在末來的工作當中儘快征服。總之，本人會繼續遵循自我監督的“三十六”字方針：

　　“積極主動、求效求真、銳意創新;虛心請教、細心工作、耐心解釋;盡職盡責、謹慎穩重、相互溝通。”

　　圍繞財務工作的重點開展工作，對下一年度的工作計劃如下：

　　1***全面整理小區財務檔案資料，重新編制《XX北區財務檔案電子檢索目錄》，同時儘量建立一套完整的電子表格資料，充分運用電腦的準確性，快速高效性，提高資料查詢的速度。

　　2***繼續理順各人的職責，根據新的財務制度重新制定《小區財務工作計劃》，並定期編制月度總結向經理彙報。

　　3***細心做好日常開票收款工作，提高小區的收費率。

　　4***增強對各停車場收費的監督力度;定期與售樓部核對已售車位，編制月度停車場使用率統計表;同時定期到各崗位進行巡查，瞭解收款情況，及時發掘存在問題;定期整理停車登記表，每月3號前將尚未購買月保的車牌等資料交住車場收款員和物業、保安部跟蹤;妥善處理由於銷售車位而引起的業主投訴。

　　5***建全各層次的財務核對制度，把好每一個關口，有效控制財務工作訴出錯率，凡事都要養成注重複核的習慣。

　　6***鞏固對發票、收據等的管理工作，做到“0缺貸”和“0缺票”。繼續熟悉稅控軟體的操作，做好稅控發票的申領和核銷工作。

　　7***提高小區銀行劃賬處理速度，做到當天劃賬片，明天可以交單。完善工行劃賬系統，做好資料更新。

　　8***繼續建全財務知識培訓制度，定期對新知識新法規進行學習、講解。而自已也注重專業知識的學習，計劃在下年度考榷會計電算化中級證》、《物業管-理-員中級證》、專升本的成人高考和參加全國註冊會計師的考試等。

　　9***整理向專案公司請款的資料，做好各項請款工作。

　　10***做好XX庭園的收樓準備工作，包括軟體和硬體的準備，房間業主資料的錄入，水電錶底數的錄入與登記，房間費用的設定等。

　　篇三

　　首先，在業務工作上，本人遵守公司的各項規章制度與財務工作規範，嚴格按照《小區財務部工作進度表》的要求來統籌各項工作。以虛心好學，積極上進的態度，主動向同事請教，並不斷地接觸並儘快熟悉需要財務部協助解決的各項工作內容，在工作中也不斷嘗試尋求高效的工作方法，改進工作方式。而面對工作任務的複雜性和多元化，我採取先易後難，先簡後繁，逐個擊破，自學活用，勇於嘗試的方法，逐步將業為知識掌握好。並以主人翁的精神，自覺地培養自己獨立處事的能力。作為一名小區開票員，除了完成小區財務的各項工作並及時向小區經理彙報收費情況外，本人還負責小區報銷單及各項請款的領發工作。

　　由於XX北區既是一個大盤又是一個老盤，無論在房間賬務上，還是業務處理是，都存在著不少的歷史遺留問題。業主的投訴問題陳出不窮，部分更是無據可查，而小區的檔案資料更是繁而亂。這樣對日常的工作造成壓力和障礙。針對此問題，本人與同事正對小區的檔案資料進行整理編號，清理電腦的各類檔案，理順各人的職責。日常工作方面，做好開票員的基本工作，包括髮票的管理、日常開票收款、購買月保、錄入水電錶行度、核對資料並過賬打單，編制各種報表，做好銀行劃賬、整理檔案資料及向專案公司請款等。針對華景北區停車場分散，出***多的特點，對停車場收費工作進行了巡查與監督，又針對月保車輛購買頻繁，車牌資料變更快速的特點，每兩個月就對停車登記表***臺賬***進行更新操作，並定期影印到各停車收費崗位和保安部。而對各關係戶、重點業主和固定車位都作了標識，及時列印停車貼紙進行貼上。對於翠安儂苑地庫停車場電腦收費系統的不穩定性，曾多次要求更換，要及時現場辦公，錄入車輛資料，對出入IC卡有問題的車位進行電腦更新，確保其順利通行。另一方面，發揮自已的專長，起草各類報告、通知和函件，妥善處理好業主的各種投拆。此外，還不斷對精軟物業收費系統進行探究，熟悉各項操作，充分運用軟體系統的功能，為小區收費工作提供及時的資訊。並協助物業、工程和保安部的工作，做到分工不分家，樹立小區的對外形象。

　　其次，在工作創新上，一方面以務實的態度，對小區所存在的問題，定期向領導反映，按照領導的指示對問題進行處理;另一方面，以敢於嘗試的態度，根據《小區財務部工作進度表》制定了《小區財務工作計劃》，明確開票、收款員各人的主要職責。並每月編制《華景北區財務工作總結》，向經理書面彙報該月的財務工作進展情況及指出存在問題。同時，又有針對性地定期編制《財務工作每月培訓計劃》，與物業、工程、保安各分部一起學習財務基本知識和小區財務狀況。促使各分部對財務部的工作也有所瞭解，也保持了各部在業務上的溝通與聯絡，並有效地應對業主提出的問題。而為了完善小區財務的自我控制和自我管理制度，修改並編制了一系列的表格。例如：《財務部業主投拆登記表》、《票據使用登記及簽收表》、《收費率對比表》、《欠費年度對比表》、《停車場使用率統計表》、《停車場***金額登記表》、《車位貼紙簽收表》、《停車場收費員會議記錄表》、《華景北區財務培訓簽到表》等等。

　　第三、在自我增值上，以培養自已成為一名一專多能的複合型財務人員為目標，不斷尋求學習的機會，提高業務水平。首先，加強對精軟收費系統各項功能的熟悉程度，發現問題及時與軟體維護員聯絡，或者請教同事妥善處理。其次，對Exel的操作要做到活學活用，製表力求清晰、明瞭。另外，多閱讀物業管理相關的書籍，提高物業管理知識，做到“問有所答，答有所依”，以各鍾案例分析總結工作的經驗。平時，也多參照種文書、函件、通知的寫法，提高公文寫作的能力，力求精、簡、明。最後，自己還準備鞏固會計專業知識，參加相關培訓，熟悉稅控軟體的操作，做好租金髮票的開票工作。而在通過了全國會計專業技術資格初級考試後，平時注重對經濟法和稅收進行學習，增加知識的儲備量。

　　第四、在同事溝通上，以“和睦相處、互相協調、互學互進、共同發展”為準則，平時多與同事溝通，共同商付問題，積極分擔工作，並提出合理化。