家政勞動合同範本

　　現代意義上的理解為:家政是對家庭關係及其事物的統稱。那麼簽訂家政勞動合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的家政勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　家政勞動合同範文一

　　為滿足參與者需求，甲、乙、雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費：

　　一、 合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

　　二、 由甲、乙、雙方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容： 乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自願到甲方家工作，工作地址_____________________________，工作時間___________________ ，包吃住，每週休息____日，國定假日***可、不可***帶薪休息;每月工資___________; 工作內容

　　乙方確認，簽名_____________;甲方確認，簽名_____________

　　三、證件：

　　1***乙方、甲方、均出示的是本人正確身份證和有效證明。並將有效身份證的影印件交於對方各一份。

　　乙方的義務和權利：

　　***一 ***義務

　　自願簽定合同：

　　乙方願意到甲方家為其做家政服務;自願簽訂此合同。完全依照雙方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

　　2、財產和生命安全：

　　如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有***或沒有要求甲方合理的***採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在照顧老人的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成老人的受傷或死亡，一切後果有乙方負責;

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸控，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責;

　　乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和

　　客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方;

　　3、考勤

　　***1***乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前一週通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　乙方上崗後，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1***無故擅自終止合同 2***無故曠工 3***損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。 4***上崗期間違反家政服務員的職業道德***合同中約定的***而造成甲方中途解聘的

　　在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退30分鐘內***10元;無故30-60分鐘***30元;無故遲到1小時以上按曠工處理;***礦工處理：礦工日無工資。***

　　4、紀律

　　***1***乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;

　　乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品;

　　乙方不得未經甲方同意向他人洩露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭資訊;

　　乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、生活的地點;

　　***二***權利

　　1、乙方在本合同生效一週後，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

　　2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可放心進行各項工作。

　　3、國定假期有權向甲方要求休息。

　　4、乙方有權要求甲方給予雙方談妥的福利***包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等***

　　5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資。

　　五、甲方的權利和義務：

　　***一***義務

　　1、甲方願意接受乙方為其做家政服務。自願簽訂此合同。

　　2、甲方應在乙方工作後一週，對乙方買好意外醫療保險***保額為 人民幣***和意外傷害保險***保額為 人民幣***。並此時，有乙方為該保險的受益人;

　　甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可剋扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

　　甲方有責任對貴重的易碎物品或其他物品採取必要的安全措施。為乙方提供一個安全健康的生活以及工作環境，並在乙方上崗工作之前告知乙方詳細的安全注意事項，避免意外事故。如果由於在未告知的情況下，工作環境中的危險因素導致乙方受到人身傷害，甲方負有全部法律責任。

　　甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

　　甲方必須在每月乙方工作滿月後的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。定約合同後，甲方要改變原定的《上崗協議》必須徵得乙方的同意***除了要終止合同***，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;在乙方家裡或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方准假或同意乙方終止合同;

　　***二***權利

　　乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸控，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

　　甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

　　七、雙方的違約責任

　　甲方、乙方、雙方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;雙方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜，雙方在予以協商;雙方有糾紛，協商不成，可到雙方的所在地人民法院予以起訴。

　　八、此合同系雙方自願訂立。一式三份，甲、乙、各執一份。簽名、或蓋章有效。 甲方簽名： 乙方簽名：

　　身份證地址： 身份證地址：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　現住地： 現住地： ***： ***：

　　日期：

　　日期：

　　家政勞動合同範文二

　　甲方***單位***名稱： 法定代表人：

　　單位地址： ***：

　　***：

　　乙方***勞動者***姓名： 性別：

　　身份證號碼：

　　***：

　　家庭住址： ***：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營***工作***需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂***續訂***如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同期限為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營***工作***正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。

　　2、本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出現時終止。

　　二、工作內容與工作地點

　　乙方同意按甲方生產經營***工作***需要，安排在 崗位工作。工作地點： 。甲方因生產經營***工作***變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營***工作***任務。

　　乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位***職責***責任書》，作為《勞動合同書》的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。

　　2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營***工作***需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休或者支付加班工資。

　　3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按本單位 薪酬方案的工資標準，按計時工資□、計件工資□、崗位工資□ 、績效工資□、 工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。

　　2、乙方在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

　　3、甲方支付給乙方的工資不低於 縣***市、區***最低工資標準，且不低於甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協議的規定。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調資的權利。

　　4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關規定執行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關規定支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　　在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇等按有關規定辦理。