從業人員安全生產權利義務有哪些

　　嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。下面是由小編收集整理的一些從業人員安全生產的去哪裡和義務，供您參考。

　　從業人員安全生產權利和義務

　　一、《安全生產法》明確的從業人員的八項權利是：

　　⑴知情權，即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施;⑵建議權，即有權對本單位珠安全生產工作提出建議;

　　⑶批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

　　⑷拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;

　　⑸緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;

　　⑹依法向本單位提出要求賠償的權利;

　　⑺獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利;

　　⑻獲得安全生產教育和培訓的權利。

　　二、《安全生產法》規定的從業人員三項義務

　　《安全生產法》明確了從業人員的三義務：

　　⑴自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品;

　　⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;

　　⑶危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　三、企業職工勞動保護的權利及義務

　　企業職工的勞動保護義務是：必須嚴格執行勞動保護法規，遵守勞動紀律和安全生產操作規程，愛護並正確使用防護措施、用品、用具。

　　企業職工的勞動保護權利是：對違章指揮有權拒絕操作;險情特別嚴重時，有權停止作業，採取緊急防範措施，並撤離危險崗位;對漠視職工安全健康的領導者，有權批評、檢舉、控告。

　　四、企業職工的安全職責

　　《安全生產法》規定了企業從業人員具有三項保障安全生產的義務，同時從責任制的角度，還具有如下安全生產職責：

　　1***認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人的違章作業。

　　2***精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3***正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，作好詳細記錄。

　　4***按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況，及時處理和報告。

　　5***加強裝置維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產。

　　6***上崗必須按規定著裝。妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。

　　7***積極參加各種安全活動。

　　8***有權拒絕違章作業的指令。

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