校長在教師總結會上的講話

　　在學校教師總結會上，身為校長會說什麼呢?下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　老師們：時光荏苒，一個學期在不知不覺中逝去。今天，我們開這麼一個由紅燭學堂成員、校骨幹教師、教研組長組成的會議，目的通過“談成長心路，激教育熱情”***激發對教育教學理想的追求。***

　　三位老師的心路歷程，啟發：1、專業成長首要的是你自己的目標。2、組內老師尤其是我們的教研組長在青年教師專業引領上發揮重要的作用。3、對學生充滿愛。是愛讓我們無私的付出，是愛成為我們的動力。

　　當我們把目光關注在脫穎而出的青年教師時，也有一部分教師默默無聞，默默無聞早到開始早自修，默默無聞地奔波在學生與家長之間，默默無聞地犧牲個人休息時間輔導學生。這一切，我們學校領導看在眼裡。相信：我們也會擁有自己的一方晴空，我們也會開出絢麗的花朵。 “一枝獨秀不是春”，我們學校要的是“百花齊放春滿園”景色。***讓我們教師的智慧永存——每學期輪到5——6位老師，後集成冊子，成為學校培養青年教師方面的寶貴財富。***

　　一、回顧總結

　　回顧這一學期，學校在培養教師專業成長方面，花了不少心思，建立了多樣的載體，通過參加全國級、省級、市級培訓研討，外引智力，點燃智慧，引發課堂革命。本一學期參加全國級、省級、市級培訓，我們在座的有37人次參加。每一次外出培訓除了費用高、代課多外，還有學生學業的影響***或多或少***。但學校堅持讓老師外出，我們相信老師思想上改變和課堂效益的提高會給學生帶來更多的益處。所以大家一定要珍惜，聽好課後及時寫下自己的收穫。

　　為了拓展研討廣度，搭建更廣闊的競爭舞臺，學校與其他兄弟學校首次教學聯誼，優秀教師的同臺賽技，名師的講座、名師的點評，豐富了我們教師的課堂實踐經驗。青年教師論壇、教研組長論壇顯示了我們的思想和實力。

　　近幾年來，紅燭學堂成員專業發展成長迅速，這學期，鄭老師在區優質課中小組比賽中獲第一名，焦老師代表區參加市教壇新秀評比，獲市一等獎第一名。我們體育組的四位老師在體育這塊上把松花江名字打進了市裡。這都為我們紅燭學堂添了喜色。還有嚴老師等得到教研員的肯定，接下去該我們走出去，開始點滴積累實踐經驗和收穫的時候，但要記住一點，參加比賽要全力以赴，比賽競爭是殘酷的，屬於你出名的只有那麼一二次。

　　在我們青年教師發展較快的時候，但中青年教師發展欠快，其實中青年教師中我們不缺乏人才，像李等老師，我們缺少的是一種“爭”，學校為了激發中青年教師的激情，出臺了20xx年教師隊伍建設新舉措及校級骨幹教師考核表，同時召開了校級骨幹教師座談會，明確了學校培養目標，佈置了業務考核內容，學校在外出培訓方面政策給予傾斜，下個學期結束，我們要進行總結和考核。

　　二、幾點想法

　　我們很多老師認為：拿下高職，這輩子可以輕鬆了。可能在座的紅燭學堂的老師也在想：什麼時候退出紅燭學堂，我就可以輕鬆了。那麼，真得可以快樂和輕鬆嗎?學習是無止境的，我們的學生在變，我們所處的環境在變，真正的快樂和充實是在不斷地追逐目標的過程中，真正的快樂是當你總結一個學期時，你的學生成績進步了不少，***包括學業、在你的感化下態度好轉，***你自己的專業成長了多少***發表了幾篇文章，你又收穫了幾個獎項，***你的狀態，你的努力你的上進。

　　當我看到某中學的王老師，兒子已讀高中了，她前幾年還在拼市骨幹，今年暑假去北京學習，她隨身帶著電腦及時寫下所思所獲;還有一位作家，退休以後開始從事寫作而成名的。所以我們還年輕，所以我們還是要所追求。

　　在這次參加街道名師工作站年度總結會議時，街道領導說了這麼一句話：“有作為才有地位。”此時，我也想到 “如果教師在工作上、知識上、成應戰有輝煌卓越的表現時，你就會看到所有的學生都會頃向你這一邊。”***前蘇聯教育家 馬卡連柯***作為老師無論在學生面前還是在學校同事面前，你都有自己的一面。

　　老師們，又是新的一年，在新的一年裡，我希望我們的老師

　　1、實踐反思：專業成長的必由之路

　　教學是一種實踐活動。教師在教學實踐活動中會不斷累積經驗。經驗從本質上來說有先進落後之分。 一些教師長期以來習慣於用自己的經驗來演繹教學，但從來沒有反思自己的經驗是否經得起時代的變革和實踐的變化。缺少反思的專業成長，這條路是走不通的。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。”寫反思貴在堅持，貴在及時。可以寫教學上的反思，可以寫班級管理反思，教育學生方面的反思。相信幾年後，無論在教學上還是教育上你都有不少的收穫。

　　2、做學生生命中的貴人。

　　這句話我是今年北京學習的時候聽高金英老師***全國優秀教師，全國優秀班主任***的報告中說的，《陽光的味道》《沒有音樂照樣跳舞》，做學生生命中的貴人。但是真正認真思考，並把這句話付諸行動的人不多。今天，我們在專業上要成長，但最終要服務於學生，作為老師，“心中有學生”“心中有愛”這是前提。 愛是智慧，愛是尊重。

　　有位體育教師某天上課時，整好隊伍，正要帶學生做熱身運動，突然，人群裡爆發出一陣鬨笑。他厲聲問:怎麼了?發生什麼事了?有調皮的同學大聲喊：報告老師，韓逸冰尿褲子了。話音一落，所有同學的目光都齊刷刷射向韓逸冰。這位老師腦子飛快地轉著，他知道這件事處理不好的後果。大家看老師不說話，就立刻安靜下來了。短暫的沉寂後，老師說：逸冰，都說了不讓你坐檯階上，你非要坐，看，現在坐了一屁股水了吧!快回宿舍換條幹淨的褲子再來!原來，韓逸冰當時內急，恰好上課鈴響了，孩子膽小，不敢去廁所，結果跑過來時,還是憋不住尿溼了褲子。這位老師很好地挽救了一個孩子的尊嚴，可以說：他就是孩子一生中的貴人。這個孩子後來成為了某公司的CEO，他在信中說：如果不是老師，就沒有現在的他。

　　是的，他們都是他人生命中的貴人。我們呢?問問自己：我是學生生命中的貴人嗎?是多少學生生命中的貴人?如果我們不曾上這麼個層次。我們可以用我們的教育智慧、教育情思、扶持、培育和我們有緣相遇的幼苗，使它們都可以在適合自己的土壤中長成參天大樹。

　　最後祝紅燭學堂成員及校骨幹教師、教研組長新年新行動新收穫!

　　篇2

　　各位老師：

　　表示敬意的話

　　在過去的一年裡，大家精誠團結，相互合作，除了按計劃各自完成了教學任務，還配合我們領導班子完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各專案標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體在座的您們共同努力的結果，是集體力量的展示。在這裡我代表學校向大家表示敬意!

　　表示問候的話

　　在一學期的工作中，大家都匆匆到校，忙忙回家，緊緊張張工作。從開學到今天，感覺就一個字：累。現在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態。由此，我想到老師們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，箇中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時，也希望大家藉助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，菸酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節。

　　說說題外的話

　　春節是閤家團聚的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母儘儘孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家裡面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態。也注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模範公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。

　　想想學校的工作

　　20xx年是學校“繼承和發展”年，20xx年是“鄉鎮示範校打造”和“教學質量提升”年，休息娛樂之餘，請大家讀點教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創造性工作，超常規發展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到明年這個時候盤點時，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。

　　最後，祝各位身體健康，家家幸福，春節快樂，歲歲平安!

　　篇3

　　老師們，大家下午好!

　　在充實和忙碌中，20xx—20xx學年度第一學期已漸行漸遠，永遠珍藏在了我們新小每一個師生的心頭。在快樂的期盼中，春天已經開始向我們走來。 回首剛剛過去的一個學期，我們新蕩小學在各級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支援下，在全體師生的共同努力下，各項工作取得了長足的發展。

　　在德育工作方面，我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學生進行了人生、愛國、尊師、團結、創新等教育，使學生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步，取得了不小的成績。學生愛校尊師的風尚正在形成。班主任工作卓有成效，其認真負責的態度及良好的精神狀態也都好於過去，班風學風正以不同的風格發揮著作用，大部分班主任都能深入學生，瞭解學生，改變工作方法，用情、用理、用溫暖去影響學生，收到了很好的效果，也受到學生的讚許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高，熱情高，認真負責，一絲不苟，初步表現了一個優秀班主任的素質和潛力。本學期，我們成功舉辦了各種不同的德育活動，使學生以不同的形式受到了良好的教育。

　　優異的教學成績離不開科學、規範的管理。在過去的一個學期裡，在教學工作方面，我校始終堅持以課堂教學為總抓手，通過完善教師評估機制，紮實有效地開展研討課、示範課等教研活動，加大對備課、作業的檢查力度，有效的組織好月考，重視對檢測的監督、評估、分析，使每次檢測都有不同程度的收穫，加強班級管理，規範教師的教學行為和學生的日常行為，使得過程管理更趨規範，有效地促進了教學。

　　在青年教師培養、學科推進上，我們為青年教師的成長作了大量有益的工作。一開始，我們對一些青年教師有些擔心，擔心他們短期內不能適應這裡，但事實證明，這種擔心是多餘的，我們不少青年教師，硬是憑著其堅實的專業知識，積極的工作態度，負責的育人精神，很快站穩了講臺，並且不少同志已嶄露頭角，顯示了雄厚的實力和知識功底，一個優秀教師的形象已初見端倪。新鮮血液的輸入，一定會為我們學校增添可持續發展的動力，這些老師讓我們看到了學校的希望和未來，我們為你們驕傲和自豪!這也標誌著我們無論在硬體上還是軟體上，都又上了一個新臺階。這充分顯示和證明了新蕩小學的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業務精良、關鍵時刻衝得上的優良的戰鬥集體，是一支願與學校共榮辱、共進退、願意我們的學校不斷進步、不斷取得巨大成功的優秀團隊。

　　面對過去取得的成績，我感到欣慰、幸福，同時在我的腦海裡更回放著一幕幕感人的畫面;當許多人還在甜蜜的夢鄉時，我們的教師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚，我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家路上，為了學校工作，不講條件，不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難，為學生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。正是大家的苦心和愛心，使學生的少年樂章更加輝煌，使學生的智慧之樹更加繁茂。我校之所以取得一些業績，在於我校有一個團結協作的班子成員，在於學校有一支業務精湛，師德高尚，敬業奉獻的教師隊伍。在此，我再一次表示衷心的感謝。

　　各位教師，成績只能說明過去，新的學期很快就會到來，在新學期裡，我希望，全體教師繼續弘揚“敬業、愛生、奉獻”的精神，盡心盡責地做好以下幾個方面的工作：

　　第一，學校全部工作都要以教學質量為中心，其他工作都必須服從、服務於這個大局。第二，建立團結和諧的教育教學氛圍。我們大家要心往一處想，勁往一處使，每位教師都要以學校的榮譽為行動指南，不利於學校的話不說，不利於學校的事不做。第三，要繼續抓好良好的學習習慣、生活習慣養成教育，激發學生的學習興趣。第四，狠抓教學過程管理，向每一節課要效益。第五，抓好教育教學研究，積極探求在新課標下課堂教學的新模式，構建優質高效的課堂。 最後，祝願各位老師及你們的家人，新春愉快，閤家歡樂!請各位老師將全體教師美好的祝願帶給你們的父母及家人，我們向他們拜個早年，衷心感謝他們為我們學校送來了一個好兒女，並祝他們健康、吉祥、萬事如意!

　　再次感謝大家一學期的辛苦勞動!

　　謝謝大家!

　
　看過的人還看了：