工傷老闆不賠償怎麼辦?
受工傷後公司不賠償怎麼辦
首先確定一下單位是否給您父親交納了工傷保險.馬上到勞動局工傷申報部門(我們這是工資科)申請工傷,勞動局會給你相關表格和提交材料清單,按清單準備材料.材料準備完畢後,在規定時間內把材料交上去等通知.如果勞動局認定你父親的情況是工傷,並且做完工傷鑑定,那麼下邊有兩種情況.1\單位交納了工傷保險,那麼向社保管理中心申請工傷待遇.按工傷等級享受相關補助.2\單位沒交工傷保險.那麼所有引工傷引起的費用及傷殘補助金等工傷待遇,均由單位按照工傷保險的規定待遇支付.但是一般單位不會痛快給錢,所以你們要做好到勞動局仲裁和法院起訴的準備.如有不明,可在baidu hi 上給我留言.希望可以幫助你父親渡過難關.
工傷後老闆不賠怎麼辦 10分
廣東胡律師:
老闆不賠就去申請勞動仲裁,然後拿到了判決書後就申請強制執行。
工傷單位不願意賠付怎麼辦
你好,建議先申請工傷認定,然後才能做工傷鑑定。賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉,建議尋求律師的幫助。或請按以下方式操作:1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。
5.如果單位有交社保,則大部分補償由社保基金賠付,否則就全部由用人單位支付。
工傷老闆不賠償怎麼辦
《工傷保險條例》,不管是正是職工,還是僱工,都應該為員工辦理工傷保險,出現工傷的,給員工提供工傷待遇。
你可以拿工傷保險給老闆看,跟他協商,把醫療費用單據帶上。他沒給你辦工傷保險的話,責任肯定在他。不願意跟你協商的話,你可以去當地勞動行政部門要求進行工傷認定,如果工傷後導致勞動能立問題,還要進行勞動能力鑑定,當然你要帶很多材料,所有要準備好時間。有了工傷認定後,再跟老闆協商,或者直接去法院起訴,一般會判你老闆賠償的。
工傷事故發生公司老闆不承擔責任怎麼辦
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
本人工傷公司不賠償怎麼辦
首先要確定是工傷,單位是否按照正常程序給你上報了工傷。
如果已經上報了工傷,並且已經確定是工傷了。單位要是不賠償的,可以到當地勞動局的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁。或者是工傷,也符合工傷的條件,但單位不給申報工傷的,也是先到勞動爭議仲裁會員會申請仲裁。仲裁委員會會協助你處理這個問題。
但仲裁會員會調節後或者已經下達仲裁決定書,但是,單位還是拒不賠償的。你可以起訴到法院,由法院來判決賠償。法院判決後還是不賠償的。可以申請強制執行,法院就會查封單位的賬號,或者扣押單位的財產來賠償你的工傷賠償款。
工傷老闆不願賠錢怎麼辦?
國家對於工傷補償有相關規定的,你首先要持病例到社保局工傷中心做傷殘鑑定,鑑定等級下來後,你可以要求企業按照國家標準進行賠償,並且,在你工傷休息期間,企業要照常發放工資給你。
按照你說的情況,你的企業很可能沒有幫你參加工傷保險,參加工傷保險後,大部分賠付都是由弧傷中心來結算的,企業承擔一小部分,所以企業沒必要逃避,因此我可以肯定,你的企業沒有為你買工傷保險,這是不符合勞動法的。
你問你可以得到多少賠償,因為你還沒有及時去做工傷鑑定,所以我們沒法幫你計算。
受工傷後老闆不按法律賠償怎麼辦
先找老闆協商,協商不了的去當地勞動仲裁部門申請仲裁,對仲裁裁決不服的可以到法院起訴。
工傷賠償老闆不願意賠償該怎麼辦?
工傷保險待遇糾紛屬於勞動爭議,協商不成的,可以申請勞動仲裁。
遇到工傷事故老闆不賠償錢怎麼辦
1、經過勞動能力鑑定後,用人單位拒絕支付相應補償的,工傷職工可以申請勞動仲裁維護合法權益。
2、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。