工青婦指什麼?
工青婦是什麼?
工青婦是什麼?工會 青年團 婦聯 工青婦等群團組織是黨和政府聯結各個社會團體的紐帶,可以代表工青婦的利益進行呼籲,卻沒有決策的權力。
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黨建工作中提的工青婦是指什麼?
工會、共青團、婦女工作委員會。
雲南工會所說的六有是指什麼
“六有”工會:
一、有依法選舉的工會主席,建設心繫職工、善於維權、開拓進取的骨幹隊伍;
二、有獨立健全的組織機構,完善工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等組織;
三、有服務職工的活動載體,滿足職工的多樣化需求;
四、有健全完善的制度機制,實現工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化;
五、有自主管理的工會經費,真正用於服務職工和工會活動;
六、有會員滿意的工作績效,切實讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。
基層工會組織有哪些形式?
基層工會組織的形式主要有以下幾種:(1)基層工會委員會,一般是指企業、事業、機關有會員二十五人以上,經上級工會批准,會員代表選舉產生的工會組織。(2)基層工會聯合委員會,是指由企業、事業單位,在各自成立基層工會組織並民主選舉產生本單位工會委員會的基礎上,在一定的區域或行業範圍內,按聯合制、代表制原則,建立的區域或行業性基層工會組織。(3)聯合基層工會委員會,一般是指兩個以上單位由於各自會員人數少,不能單獨建立基層工會委員會,而就近按地域或行業聯合建立的基層工會委員會。基層工會聯合委員會和聯合基層工會委員會的區別是:基層工會聯合委員會所屬工會組織是獨立的基層工會,聯合基層工會委員會所屬工會組織不是獨立的基層工會,可稱為工會分會或工會小組。(4)近年來,一些地方積極推進工會組織形式的創新,探索建立了樓宇工會、市場工會、施工項目工會、社區工會、一條街工會等新的基層工會組織形式,這些新形式根據實際需要,因地制宜地把大量分散、流動的職工特別是農民工組織到工會中來,為維護職工群眾合法權益提供了組織保證,是值得肯定的。
基層工會是指什麼
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(一)基層工會的性質 《中國工會章程)規定:“中國工會是中國共產黨領導琺職工自願結合的工人階級群眾組織。”■■■■■職工群眾按照工會章程在不同所有制性質的企業中建立的工會組織是基層工會■■■■■。基層工會是基層黨組織聯繫職工群眾的橋樑和紐帶,是行政的重要合作者。不經本單位會員(代表)大會和上級工會決定,任何組織和個人都無權改組、解散和撤銷工會。 (二)基層工會的任務 基層工會要堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針,遵循以經濟建設為中心,建立穩定協調的企業勞動關係,維護職工合法權益保持社會穩定,提高企業職工素質,提高企業管理水平,促進企業健康發展。其基本任務是: 1、要依法建立協商談判制度。企業工會應就保護勞動者合法權益的有關問題與企業進行協商談判,確定雙方的權利和義務,建立調節勞動關係的新機制。 2、要建立集體合同制度。通過簽訂集體合同,建立穩定協調的勞動關係,維護職工的合法權益,規範勞動關係雙 方的行為,增進雙方的合作,共謀企業的發展。 3、要依法維護職工群眾的合法權益,參與協調勞動關係和調解爭議。 4、要教育和引導職工樹立國家主人翁精神,遵守勞動紀律和職業道德,執行勞動安全衛生規程,努力完成生產任務,為企業發展獻計出力,應協助經營者改善職工生活福利設施,組織互助互濟活動,為職工排憂解難。 5、要組織職工依照法律、法規,參與企業管理。 6、維護女職工的合法權益,關心女職工的特殊問題,做好女職工勞動保護工作。 7、要把提高職工素質,建設“四有”職工隊伍作為自己的重要任務。 8、要積極開展以“雙愛雙評”為內容的建設職工之家活動,努力把工會建設成職工群眾依賴的職工之家。 9、收好、管好、用好工會經費,定期向會員群眾公佈經費使用情況。管理好工會財產。 10、根據實際條件,興辦為職工服務的文化、福利和經濟事(企)業。 (三)基層工會建設職工之家活動 新建企業工會要積極開展建設職工之家活動,應結合貫徹實施 <勞動法)要求,賦予這項活動新的內容,努力把工會設建成為職工之家。 市總對新建企業工會建設職工之家的基本要求是: 1、組織健全。工會委員會工作正常,每年至少召開兩次以上工會委員會會議;工會按期換屆,工會主席缺位時能及時替補;發展會員及時,最大限度地把職工吸引到工會組織中入會率達到95%以上;及時建立工會工作制度,年初行計劃、年終有總結;有女職工委員會(聯合基層工會女職委或工會女職委聯合會)或女工委員組織。 2、建立平等協商和集體合同制度;成立企業勞動爭議調解委員會。 3、開展形式多樣的勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作等活動,努力提高企業經濟效益,每年至少開展一次技術比武活動。 4、工會有獨立的帳戶和印章,每年至少有一次文體活動。 5、工會經費及時足額撥繳和上解。 全總對基層工會建設職工之家的基本條件是: 1、積極支持和依法監督企業領導幹部,在促進建設一支全心全意依靠職工群眾推進企業改革和發展的好的領導班子方面有作為有貢獻。 2、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度,認真落實職工代表大會的各項職權,企業的各項改革方案需經職代會審議,業務招待費向職代會報告,職代會民主評議企業領導幹部要形成制度。 3、建立集體協商和集體合同制度,建立企業勞動爭議調解組織,形成協調企業勞動關係問題的有效機制。 4、工會參與企業決策和管理形成制度,積極反映職工群眾對企業管理、發展的意見、建議和要求。公司制企業的董事會和監事會中,有工會組織職工民主選舉產生的一定數量的職工董事......餘下全文> > 勞動法)要求,賦予這項活動新的內容,努力把工會設建成為職工之家。>
什麼是工會經費?
工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取,40%上繳上級工會,60%記入公司帳戶,由公司用於職工福利。
ps:工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據,才能全部在稅前扣除,否則沒有收據不得抵扣。06年年終彙算的新規定。
工會組織裡有哪些職務?
有工會主席,工會副主席,工會經費審查委員,女職工委員。
工會幹部都有哪些職位,職位的具體名稱是什麼,具體職責是怎樣的?
根據各公司情況而定
有工會主席、副主席,工會幹事,女工委員會委員,宣傳委員會委員,生產委員會委員,勞動保護監督委員會委員,工會經費審查委員會委員,工會法律監督委員會委員,文體委員會委員,工會財務委員會委員,工會勞動糾紛調解委員會委員等等
什麼叫 上級工會
根據我的猜測 上級工會的意思是指圖的等級 你要是刷異界就會知道 異界分很多等級的 有白圖 勇者 上級(或者叫上位) 應該是這個意思
工會都有哪些成員,分別多少人?
工會,或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工,在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖,可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
企業、事業單位中的工會幹部,根據需要,可以是專職,也可以是兼職,比較適應各種不同情況。
工會一般設置主席一名,然後企業、事業單位各部門設置基層工會主席一名。