團的最基層組織是什麼?
團的最基層組織是什麼
團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯繫，是團的各項工作的顯示終端。企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，團員在三人以上的，都應該建立團支部。
團支部作為團的最基層組織，受同級黨組織和上級團組織雙重領導。團的支部組織設置進行調整後，必須及時明確與黨組織和上級團的組織的隸屬關係。一些靈活設置的團支部，突破了與黨組織設置完全對應的模式，團支部的隸屬關係可以條塊結合，形成多種形式並存的組織隸屬格局。在一些未建黨組織的基層單位和局部區域內，團支部可以直接接受上一級團組織的領導。確定團支部的組織隸屬關係，要有利於加強黨組織對團支部的領導，有利於上一級團組織對團支部工作的系統指導。
團的基層組織有哪幾種形式
團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，包括團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會，它們是基層團的工作、活動的組織和指揮機構。
如何設立團的基層組織
一、成立團組織的條件：
1、團員人數在3人以上，30人以下，可申請設立團支部；
2、團員人數在30人以上的，100人以下的，可申請設立團總支；
3、團員人數在100人以上的，可申請設立團委；
4、團員不足3人，青年（指28週歲以下）在15人以上，應發展團員後建立團組織；
5、團員不足3人且青年數量較少的可以就近與其它單位聯合建立團組織。
二、成立團組織的流程：
1、前期工作
（1）進行團員統計，摸清28週歲以下青年情況，登記造冊；
（2）商定委員候選人人選，並登記造冊；
2、向所屬上級團委提出建團申請。
（1）說明本單位團員人數情況；
（2）要求設立團委、總支或支部的理由；
（3）擬任委員、書記候選人名單及簡歷，如申請設立團委或團總支，要說明團組織機構設置情況以有關職位。
3、上級團委下發批覆，同意成立團組織。
基層團組織是什麼意思？
共青團的基層組織是指團在各行各業的基層單位建立起來的團支部,以及直接領導團支部的團總支和團委。團的基層組織是全團工作的基礎。加強基層組織建設一直是共青團建設的重點。
團的基層組織主要有哪些
團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，包括團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會，它們是基層團的工作、活動的組織和指揮機構。
團的基層組織應發揮什麼樣的組織作用
在社會轉型期、發展關鍵期、改革攻堅期，面對不斷湧現的新觀念、新思潮、新階層，面對不斷髮展變化的社會環境、社會形勢和社會結構，基層群團組織如何立足優勢，履職盡責？筆者認為應主動發揮“四大作用”。
一、主動發揮思想引領作用。在黨的旗幟引領下，用先進思想去團結和凝聚工人、青年、婦女、科技人才等群體，是黨賦予工會、共青團、婦聯、科協等群團組織的基本職能。一要通過宣傳教育來引領群眾。一方面積極利用各類宣傳月、主題周（日）、文化節宣傳黨的政策法規，另一方面要以弘揚主流價值觀、倡導正確人生觀、宣傳積極的事業觀為重點，通過體驗教育、實踐教育、互動教育等富有群團特色的活動載體，提升宣傳教育的實效。二要通過培育典型來激勵群眾。發揮勞模、創業建功標兵、青年文明號、“巾幗示範崗”等模範典型的引路作用，培育典型、宣傳典型、帶動整體。同時，組織開展“十佳”職工、“十佳”青年、“平安家庭”等評選、創建，形成爭當先進、比學趕超的濃厚氛圍。三要通過民主討論來凝聚群眾。通過社會主義核心價值觀、“我為企業獻一策”等討論活動，營造共識，凝聚群眾共同投身發展。
二、主動發揮服務中心作用。新時期基層群團工作的成效大不大，關鍵看在服務發展的作用大不大，這是一根硬“標尺”。要扣緊“發展”這個關鍵詞，聯繫發展實際，抓住發展重點，以轉型升級、沿海開發、重點工程建設等為切入點，主動服務中心、助推發展。一方面，要利用群團組織人才薈萃、聯繫廣泛的優勢，組織專家學者對重點工程建設開展科學論證，對重大政策的出臺、對熱點難點問題開展決策諮詢，對事關群眾切身利益的民生工程進行前期調研，為重大決策的民主化、科學化提供服務。另一方面，要當好“粘合劑”，對發展的空白點打“補丁”，通過組織職工勞動競賽、校企結對、科普惠農等形式，盡群團所能為發展提供要素和人才支撐。
三、主動發揮維權幫困作用。群團組織是聯繫對象的“孃家”。聯繫對象有哪些現實困難、有什麼思想波動、有哪些正當的利益訴求，群團都要加強調查研究，第一時間掌握，及時幫助化解。維權，就是按照法律規定，群眾應該享有的權益必須確保。比如，職工的勞動權益、勞動條件等問題，工會應推行行業工資集體協商制度，保障職工的合法所得，維護好職工特別是農民工的合法權益。幫困，就是要關注弱勢群體，通過多種途徑整合社會資源，成為政府行政資源以外的重要幫困力量。要多渠道成立各種基金，給貧困學生、貧困母親、貧困殘疾人、貧困職工等特殊弱勢群體送去溫暖，或通過“一幫一”、“多幫一”結對等形式，形成長效幫困、制度幫困。
四、主動發揮創新探索作用。群團的組織建設不僅要緊跟黨建步伐，更要牢固樹立創新意識，先黨建而行，在理念上、形式上、方法上先行先試，為基層黨建創新提供經驗參考。一是在非公企業群團建設上創新探索。非公企業群團組織要建得起、轉得動、有作用，主動融入企業文化當中，在企業的發展目標和職工的成長目標之間尋找“支點”，在幫助企業破難攻堅、幫助職工維護權益上有切實的做法和成效。二是在基層組織建設的形式上創新探索。當前社會群體的構成日趨複雜，在群團基層組織建設上要因地、因時、因人而異，在按照扁平化、功能化、差異化、實效化組建的基礎上，具體運作時，也不能大包大攬，關鍵是抓住“帶頭人”，調動“核心層”的積極性。三要在功能發揮上創新探索。基層群團組織只有“被需要”，才有長久的生命力。當前，一些基層群團組織成為了“空殼”，一些組織轉不動、轉不快，根本原因是群眾不“需要”。如何“被需要”，著重要念好“培、定、活”三字經，“培”就是要培養高素質的基層群團工作者，“定”就是定好......
凡是有團員幾人以上，都應該建立團的基層組織？
共青團章程第二十四條 企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織。
團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。
支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每矗任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年。
共青團的基層組織有哪些基本任務？？
團基層組織的基本任務有哪些？
團章規定，團基層組織要充分發揮團結教育青年的核心作用。它的基本任務是：
⑴ 組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。
⑵ 宣傳、執行黨和團組織的批示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模範帶頭作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，為物質文明和精神文明建設做貢獻。
⑶ 教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為做鬥爭。
⑷ 瞭解和反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。
⑸ 對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。
⑹ 對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。
⑺ 對團員進行黨基本知識教育，推薦優秀團員做黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。
團的基層組織是--------，至少有------名團員組成，團的最高層組織是------，至少有------名團員組成。
團的基層組織是團小組至少由三名團員組成，團的最高層組織是共青團中央委員會至少由五名常委組，含中國共產主義青年團全體團員。
團員在多少人以上的單位才可以建立團的基層組織
企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，建立團的基層組織，其設置應從實際出發，可以不完全與行政和黨組織建制對應。(一)團員在三人以上的單位可以建立支部。(二)團員在三十人以上的單位，可以建立總支部。(三)團員在一百人以上的單位，可以建立基層委員會。在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期一年或兩年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期兩年或三年。