董事長大還是總經理大?

是總裁大還是董事長大啊 區別是什麼

董事長、總裁與CEO的區別與實質

自從信息產業興起以來，尤其是網絡股泡沫產生以來，“CEO”在中國成為一個流行詞彙。總經理和總裁們紛紛改稱CEO，這個縮寫詞比它的中譯版“首席執行官”更簡潔。但大部分人並不知道這個英文縮寫詞的實質內涵。董事長，總裁，CEO，這三個公司領導者的稱謂不僅僅是文字遊戲，它包涵了企業管理制度的基礎，與其說是權力的基礎，還不如說是義務的基礎。

董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體並沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經常把 President譯成董事長或首席執行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務可能是現代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。

President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯名呼籲召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常常看到一位弄砸了許多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續呆下去。

董事會不是一個行政機構，而是一個立法性質的委員會，這就決定了董事長和董事們之間沒有真正的上下級關係。一位強大的Chairman可能擁有真正的生殺大權，這種大權有時候來自他掌握的多數股份，有時候來自他的人脈資源，有時候來自他早年積累的威信 ，這時董事會不過是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必須真正對他負責（不僅僅是名義上的負責），比如微軟公司的比爾.蓋茨，長江實業-和記黃埔的李嘉誠，他們目前在公司都只保留了Chairman的職務，但對於行政事物他們一樣擁有最高的發言權。

但大部分公司的Chairman只是一種榮譽性職務，就像英國女王一樣，擁有無比尊榮的地位，卻從來不說有分量的話。尤其是資產特別巨大、股權特別分散的公司，如通用汽車公司、美孚石油公司等等，各大股東及行政人員的關係非常複雜，Chairman只 是一個德高望重、用來維持局面的“活人神”而已，除了召開董事會沒有任何權力（就連召開董事會都是應President或CEO的要求）。

準確地說，President或CEO太囂張，以至於大部分股東一致決定發動政變把他搞掉的時候，Chairman經常是政變的主腦人。石油大王洛克菲勒的兒子，小約翰·D洛克菲勒就發動過一次非常著名的宮廷政變，那是在20世紀初期，他是一家鐵礦公司的董事長，總裁是洛克菲勒家族之外的人，他與小洛克菲勒產生了嚴重的衝突，最後小洛克菲勒不得不召開一次特別股東大會來審議罷免總裁議案。當時小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，遠沒有到達左右大局的程度，但他出色地收羅了工人、行政管理者和小股東的心，最終以壓倒優勢罷免了桀驁不馴的總裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是這樣下臺的，對於一位資深經理人來說，被自己的董事長髮動股東趕下臺無疑是最悲慘的事......

總裁大還是董事長大

董事長大 ，

董事長是股東的頭頭(高級股東);總裁是員工的頭頭(高級員工)

◆股東利益≥公司利益≥員工利益

◆一般來說董事長是公司存在的基礎,總裁是公司發展的基礎.

◆董事長和總裁有可能是同個人,如果不是,那總裁就是由董事會高薪聘請的

◆董事長以及董事會有彈劾總裁的權利,總裁沒有也不可能有彈劾董事長和董事會的權利

★綜上所述,董事長≥總裁

董事長，總裁，總經理，三者什麼關係，哪個最大

董事長、總裁、總經理的關係

首席執行官(CEO):

公司董事會的代理人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任.

總裁:

僅次於CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任.

總經理、首席營業官(COO):

CEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人.

董事長:

公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.

總經理和總裁們紛紛改稱CEO，這個縮寫詞比它的中譯版"首席執行官"更簡潔，在中國人心目中更有神聖感，於是便出現了今天CEO滿天飛的局面。剛剛從大學畢業的年輕人驕傲的在名片上印著自己是某家新公司的CEO，海爾這樣年營業額上百億的大企業總裁也要求別人稱他CEO，但大部分人並不知道這個英文縮寫詞的實質內涵。董事長，總裁，CEO，這三個公司領導者的稱謂不僅僅是文字遊戲，它包涵了企業管理制度的基礎，與其說是權力的基礎，還不如說是義務的基礎。如果權力變成了一種享受，甚至連權力擁有者的稱謂都變成了一種享受，那真是糟糕透頂。

董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體並沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經常把President譯成董事長或首席執行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務可能是現代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯名呼籲召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常常看到一位弄砸了許多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續呆下去。

怎樣設置企業的高層管理人員職位，以及如何界定他們的職責權限，是一個在實際上和法律上都還沒有公認標準的問題。從公司治理結構比較完善的美國的情況來看，也並沒有一個公認的聯邦標準。美國絕大多數州規定上市企業至少要有三名行政官員：總裁（President），董事會祕書（Secretary）和財務主管（Treasure）。除此之外，企業的董事會可以根據公司章程（Bylaw）任命任何數量的其他行政官員,包括CEO，COO職位，但並非法定必設。

換言之，企業的行政長官的職權劃分並沒有一個統一的標準，而是因企業不同而不同。兩位同樣具有CEO頭銜的行政長官的實際權力可能相去甚遠。這是因為企業的法定權力機構是董事會，而董事長的實際權力在不同企業之間相差很大。從美國實際來看，CEO，董事長在什麼情況之下可以或不可以代表企業，有很大差異。1973年美國American Express vs.Lopez 案例中，法院......

總裁和董事長誰大？具體的關係、職務是怎麼樣的？

由於是行政負責人,所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。 總裁是組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。有一些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切地講，“總裁”包含了兩個方面的信息：一是總裁領導了一個責任小組；二是該小組向一個更高級的(事實上，是最高級的)責任機構負責。總裁的上級是所在單位的最高權力機構，在古代，某單位的最高權力“機構”，通常只是一個高級官員；但到了現代，隨著民主化、社會化的發展，由於一個單位通常會被很多人共同所有，於是最高權力機構取代了最高“權力人”，成為總裁的上級(機構)。 另一方面，為了防止不必要的爭鬥，一個單位的最高權力機構通常並不直接管理他的實際下屬——位於這個單位第二責任層的責任機構。同時，也是基於傳統，這個最管理機構通常通過物色一個代言人或代理人的方式來進行實際的統治。總裁這個詞也因此發生了一些歧義的變化，一方面，他既包含原有的意義；另一方面，又被用作後起的代言人（或代理人）的名稱。 董事長的英文是Chairman (準確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬於公司僱員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。 董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。

總裁,董事長,主席,哪個大

董事長和主席兩者的職位和作用都差不多，只是稱呼上的不同而已，兩者是不會同時出現於一個公司的。有的公司是成立董事會，而此時董事會的最高代表就稱為董事長；而有的公司是成立董事局，而董事局的最高代表就稱為主席。董事局的人數規模大於董事會，看各不同企業的實際需要而選擇成立董事會還是成立董事局。

股東大會選出董事會，董事會選出董事長，董事長召集董事們召開董事會，並且主持董事會。而主席也類似，股東大會選出董事局，董事局選出主席，主席召集董事們召開董事會，並且主持董事會。

董事長、主席都是股東，而且往往是大股東，是企業的所有者之一。而CEO、總裁、總經理是企業的管理層，是被董事會僱傭的，是打工的。

總裁，總裁有兩個意思，一個是企業職位中的總裁，一個是敬稱。企業中總裁這個職位是僅此於CEO的第二行政管理負責人，由於總是裁人，因此稱為總裁。而總裁也可以是敬稱，這一敬稱是來源於戰後日本新民黨對黨魁的稱呼為新民黨總裁和中國國民黨對蔣介石的敬稱國民黨總裁，在這邊，總裁指實際控制人。像蔣介石他可以不在國民黨中擔任任何職位，但是他仍然是國民黨的實際控制人，所以稱他為國民黨總裁。這個敬稱後來引入到企業中，就是指企業中的實際控制人。

CEO，指首席執行官，是企業的第一行政管理人，直接向董事會負責，在企業中負責確保董事會的意志能夠得到實現。而總經理是管理企業各個方面的不侷限於行政管理，是企業的最高管理者，CEO的職位也沒總經理高，但是CEO能夠監督總經理的管理工作並且傳達董事會的意志。因此，從某種意義上說，CEO和總經理是互相牽制的。

在企業中管理層中，總經理是最高管理者；CEO僅此於總經理，但是由於直接向董事會負責因此卻可以牽制總經理；總裁是三者中職位最低的，而且對總經理和CEO都沒有牽制作用。

一個公司裡面總裁大還是董事長大

還是董事長大,因為他必競是企來的總體決策者,而CEO去是執行者從所有權出發來說，董事長，是最高職位，具有總體戰略決策權，並根據此戰略選擇總經理人選。但是具體的經營性管理中，總經理才是最高指揮官。CEO也稱執行總裁，就是總經理的角色。

形式上董事長是最大的,大董事長不負責公司的日常經營事務

董事長、CEO、總裁、董事會主席 他們哪個大？具體都是什麼關係？求大神解釋

1.董事長

企業所有權的代表。要麼，他是企業的老闆；要麼，他是企業最大的股東，是全體股東推舉出來的代表。一般，他負責決策重要事務，不參與經營管理活動，就像國家主席。

2.CEO與總裁

前者是西方國家的稱謂，後者是我國的稱謂，就是企業的最高行政長官。一般而言，這2種稱呼只會出現在集團公司，且不會並存，因為他們的職責差不多，只是稱謂不同而已。但是也有少數公司2者都有，但一般是1個人兼著；如果是2個人的話，CEO略大。這個相當於國務院總理。

3.總經理

在非集團公司裡，總經理就是CEO，是經營管理的老大。在集團公司裡，總經理是比CEO小的，CEO只有1個，而總經理1個子公司就有1個，相當於省長。

4.執行總裁

總裁下面，有的還設了一些副總裁什麼的，執行總裁就屬於此類，主要是分管某一塊工作的，其職權絕對比總裁低，相當於部長。

董事長和總經理最大的區別是什麼

董事長是股份公司才有的，一般是公司裡單個人中佔最多股份的人，權力是公司裡最大的，但公司不是他一個人的。他只佔公司一部分，他要向董事會負責，如有重大決定必須要董事會投票。如有大差錯，其他董事如果聯合起來股份比他多的，是可以按章程罷免他的。

老闆，一般是獨資公司的，整個公司都是他的。

總經理--如果他本身沒有股份就只是打工的，一定在老闆或董事長之下。

總經理和董事長誰大？

董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是Chairman (準確的說是Chairman of the Board)，可以翻譯為董事會主席或董事局主席。

董事長和總經理，合夥人最大的區別是什麼

股份