電廠有哪些部門?
電廠都有什麼職位
電廠職位(常見的):
工程部,負責協調組織建設。
商務部(採購部):負責買設備物資等
人資部:管人事,人力資源行政部:行政機關,黨機關
檢修部:檢修
技術支持部:負責搞技術改革創新,提供技術支持
發電部:最基層,生產一線,運行倒班,巡檢操作機組,調控生產設備
後勤部:雜活等
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好好學一下,準備面試展示自己吧
電廠一共有哪些部門?哪個部門的最有發展前途?在電廠工作的給點意見,謝謝!自動化專業的,打算進新電廠
一般電廠科室如下:
一、管理部門:
1、總經理工作部(或綜合部):主管後勤、服務、綠化、保衛、消防、接待、文祕、會議安排、行政事務等;
2、人力資源部:管理人力資源;
3、計劃合同部:主要是招投標、電量計劃聯繫、年度預算計劃及落實、合同管理、績效管理等;
4、財務部:工作、費用等等;
5、燃料物資部:物資採購、燃料採購管理等
二、生產部門:
1、安全監察部(或者叫安技部、生技部):安全監察、技術管理
2、設備維護部:設備維護及大小修管理、點檢等
3、運行管理部:設備運行維護、啟停機及事故處理,倒班制。
4、工程管理部:電廠運行後該部門會撤銷。
就您的情況來看,您說的是熱控自動化還是電氣自動化?不論是熱控還是電氣,您只能去生產部門,肯定是先去運行或者設備維護部,如果能力比較強,鍛鍊一到兩年後,可以想辦法到生技部,生技部相對要好一點,當然,你如果有遠大的理想,想往老總的位置走,並且您有一定的家庭背景,我建議您上運行,從巡檢幹起,到集控副值、主值、值長,十年左右可以幹到部門主任,然後就是副總工程師、副總經理、總經理。
希望對你有幫助,有問題歡迎追問,謝謝!
發電廠有什麼部門?分別的職責是什麼?
發電廠崗位職責班長的職責班長是本班的領導人。在值班的時間內,各種操作事故處理都聽從班長的指揮。在正常運行中,保證本班個崗位安全、經濟、文明生產,並安排好對公共設施的檢查和保管工作。接班時,安排好本班各崗位人員,佈置生產任務,做好當班事故預想,班後認真總結。對班內出現的問題和不安全情況,及時向上級彙報;對上級指示,及時向班內人員傳達,並認真貫徹執行。認真執行各項規章制度和審查檢修工作票,補充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。指揮鍋爐點火、停爐、水壓試驗及事故處理等重大操作,並負責公用系統的操作切換和檢查。合理安排好鍋爐負荷及運行方式,檢查督促各鍋爐在安全經的方式下運行。準時參加車間組織的會議,並將會議精神及時準確的傳達給員工。加強巡迴檢查,掌握設備的工況,做好設備缺陷管理工作,併為檢修人員處理缺陷創造條件。對全班人員進行技術培訓,不斷提高技術水平。關心員工生活,對員工在思想上、工作上、生活上出現的問題要耐心.細緻的做工作,並認真幫助解決。
副班長的職責:
副班長是班長的助手,協助班長做好各種工作.事故處理,保證鍋爐安全經濟運行。班長不在時。副班長代行其職務。接班前,要對鍋爐的除渣、轉動機械、除塵器、泵房等輔助崗位進行全面檢查,並向班長彙報。班中要指導各輔助設備安全.經濟及在合理方式下運行。監督各輔助設備專責人員按規定和有關規程進行操作。檢查各輔助設備崗位人員的勞動紀律,發現違紀及時糾正。輔助設備出現缺陷要配合專責人主動找有關檢修人員進行處理。對輔助設備的運行狀況在交班前必須徹底檢查一遍,發現問題及時處理。交班前要對輔助設備崗位的衛生徹底清掃一遍,督促各輔機崗位做到文明生產。司爐崗位職責:司爐是在班長.副班長的領導下對本鍋爐安全.經濟.文明生產直接負責的人員,應熟悉懂得設備的構造、性能、工作原理、運行操作和故障處理以及與本崗位有關的生產知識。在值班中應做到:服從指揮,保持負荷適應系統需要和各運行參數正常。監守崗位與副司爐.司爐助手(二副)密切配合,認真執行規章制度,搞好運行分析,及時操作調整,迅速正確處理事故。負責組織按時.逐點的對本爐設備進行巡迴檢查.定期工作.發現問題及時解決。加強對本鍋爐技術管理
,負責填寫運行日誌,各項記錄填寫整齊,記錄清楚。指揮本鍋爐各崗位人員進行有關的操作調整,保持鍋爐在最佳工況下運行。負責組織並做好專責區內的清潔衛生。嚴格進行交接班,做到搶困難讓方便,為下班生產創造有利條件。
副司爐崗位職責:副司爐受正.副班長的領導,在操作上受司爐的指揮,當司爐不在時可短時間接替司爐工作。副司爐對本爐的安全.經濟運行負有責任,並與司爐密切配合,合理調整制粉系統,保持煤粉細度.均勻度和煤粉的水分在合格範圍內的變化。努力提高球磨機出力,降低制粉系統電耗,保證制粉系統安全並在最佳工況下運行。副司爐負責給水操作檯的所有閥門的操作檢查,給粉機的定期維護,給粉平臺的衛生清理工作。按時對本爐的有關設備進行巡迴檢查,發現問題及時與司爐研究處理,若情況緊急,可按規定自行處理。負責做好專責區內的整潔衛生工作。協助二副完成一個人完成不了的工作。嚴格進行交接班,做到搶困難讓方便,為下班生產創造有利條件。
二副崗位職責:二副在操作及處理事故上受司爐指揮,同副司爐密切配合,當司爐不在時操作上受副司爐的指揮。二副做好水位計的對照和水位計的沖洗工作。在水位事故情況下對水位計負責進行叫水和檢查工作。二副操作除給水操作檯以外所有汽.水.閥門。做好本鍋爐的定期工作如排汙.對水位等工作,發現問題及時向司爐彙報。運行中服從司爐指揮,進行有關的操作調......
電廠裡崗位有哪些
電廠崗位設置 序號 崗位名稱 崗位職數 崗位級別 總崗級 聘用期限 安全監督與生產部 1 主任 1 19 19 一年 2 副主任 3 17 51 一年 3 生產管理主管 2 16 32 一年 4 安全主管 1 16 16 一年 5 生產管理專責 6 15 90 一年 6 業評及班組建設專責 1 15 15 一年 7 信息化管理專責 1 14 14 一年 8 可靠性管理及統計專責 1 13 13 一年 總經理工作部 9 主任 1 17 17 一年 10 副主任 1 16 16 一年 11 祕書 1 13 13 一年 12 行政事務專責 1 13 13 一年 13 行政事務員 1 10 10 一年 14 機要祕書專責 1 13 13 一年 15 檔案管理專責 2 13 26 一年 16 審計監察專責 1 13 13 一年 17 車輛管理專責 1 14 14 一年 18 車輛管理安全員 1 13 13 一年 19 駕駛員 10 12 120 一年 黨群工作部 20 主任 1 17 17 一年 21 副主任(工會辦主任)1 16 16 一年 22 團青專責(團委書記)1 14 14 一年 23 黨務組織紀檢專責 1 13 13 一年 25 宣傳專責 2 13 26 一年 26 工會專責 1 13 13 一年 經營管理部 27 主任 1 17 17 一年 28 副主任 1 16 16 一年 29 合同概預算專責 1 14 14 一年 30 綜合計劃專責 1 13 13 一年 31 物資專責 1 13 13 一年 採購員 1 10 10 一年 33 統計員 1 10 10 一年 財務部 34 主任 ......
發電廠有什麼部門?分別的職責是什麼?
發電廠管理體制分為大分場制和小分場制。
小分場制:厂部設有行政科,勞資科,技術科,計劃科,安監科等科室,下面有機,電,爐,煤,化車間。各車間分成運行和檢修兩部分。
大分場制(現在流行事業部制):厂部設有:發電部,檢修部,生產計劃部,安監環保部,人力資源部,燃料部等。聽了這些名稱你就知道它們各自的職責了。
電廠運行崗位分類是什麼?
電廠上運行崗位是:值長,單元長,機長,副機長,一巡,二巡,三巡,有的電廠是值長,單元長,主職,副職,倆個一巡,一個二巡,還有的電廠是值長,機長,司機,副司機,司爐,副司爐下來再有幾個幹活的。一般都是這麼分的。
幾崗!!每個電廠都不一樣,而且每個崗位之間的工資差距也不一樣,有的差的多,一個崗位差的有6,7百的有的就差一倆百。
有哪位知道火電廠各部門的崗級
主管→高級主管→主任工程師→主任助理→主任→副總工程師→總工程師→生產副總→總經理、黨委書記
熱電廠都有哪些職位,都做些什麼工作
各廠的情況不同,專業劃分的也不同,基本包括:一次班組(檢修班組)有電機,變電(開關),廠用電(配電),電纜照明等,二次班組(試驗班組)包括繼電(自動),儀表,高壓等。一般來說,本科大專去二次班組的多,中專,技校,專業兵去一次班組的多。 初涉工作崗位要注意什麼 瞭解公司在行業內的地位,關注公司的戰略發展,所在公司是屬於行業龍頭,還是面臨內憂外患、業績正在下滑等。這樣你就能知道自己能和公司一起走多遠,你的3-5年計劃也就有了雛形。即使公司在規模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是對如一張白紙的新人來說,有足夠的東西可以學習是最寶貴的。工作技能、企業規章制度、企業管理、上崗培訓的知識積累,以及對職場禮儀、辦公室政治等職場潛規則的學習,都是職場生存的重要基礎。
火力發電廠都有哪些部門?
我國發電廠分為“大分場制”和“小分場制”兩種管理模式。
大分場制:分為:運行部(發電部,生產部)-----下設機,電,爐,化專業及運行班組。
檢修部----下設機,電,爐,熱工檢修班組。
計劃部
技術部
燃料部
其他行政部門。
小分場制:厂部有生產科,計劃科,技術科,燃料科等。
下面設有:機,電,爐,煤,化,熱工車間。各車間分別有運行班組和檢修班組。
電廠都有哪幾個部門啊,以及各自的職能都是什
常規上,技術部門肯定是比人事行政部門要好,因為提拔大部分還是從技術崗位上選擇,這些部門中生技部門好於檢修部門好於運行部門;
默認規則上,你在哪個部門都無所謂,關鍵是廠裡的關鍵領導對你是啥印象,印象和關係很好你呆在哪裡遲早都是能上去的,反之你只能在一些不鹹不淡的崗位上熬日子吧。
學統計理論上可以去財務崗位、經濟運行崗位,將來評工程師也是往這個方向去發展。