姥爺算直系親屬嗎?

公司喪假姥爺屬不屬於直系親屬

不屬於的。

1、直系親屬離世可以享受三天的喪假，直系親屬系父母、配偶、子女；

2、祖父母離世，如父親屬於獨生子的，可以享受三天喪假，如父親不是獨生子則享受一天喪假；

3、外祖父母離世，如母親屬於獨生女的，可以享受三天喪假，如母親不是獨生女則享受一天喪假。

外婆算直系親屬嗎？

1·外婆（姥姥），屬於直系血親。

2·舅舅、姨、姑姑、伯父、叔叔，攻於旁系血親。

姥爺屬於直系親屬麼

屬於

爺爺奶奶外公外婆算直系親屬嗎

直系血親的直接血緣關係，是指出生關係。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。

討論兩人的血親關係，要找出兩人的同源者，也就是血親關係上交結的點。比如說甲某和乙某的爺爺輩是親兄弟，

從甲算：甲1代，甲父親2代，甲爺爺3代，甲太爺4代。或者我們可以向下說：甲本人1代，甲兒子2代，甲孫子3代，甲曾孫4代。他們同源於曾祖父，或者說我們的曾孫都同源於我們，這種生於或者被生的關係才是直系關係，也就是說你相對你生出的或者你被生出的不管多少代對你都是屬於直系關係，而甲曾孫4代和乙曾孫4代他們之間的關係是旁系血親的，但是他們相對丙而言都是屬於直系血親。

我的外公外婆是不是屬於直系親屬，勞動法中的喪假是否包含？求解答，要有法律依據。。。

根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工工資。

可見，嚴格意義上講，直系親屬是指自己的父母，妻子，和子女。因此如是自己的外公和外婆就不屬於。

但在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。

由於我國曆史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的範圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍，具體由各企業自主認定。

外公為什麼不屬於直系親屬？

你好：直系血親是指有著直接血緣關係的親屬，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬，包括直系長輩血親(生育自己的)和直系晚輩血親(自己所生育的)，如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。

外公去世了，請了三天假，結果公司說外公不屬於直系親屬

中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”

勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”

根據以上相關法律法規之規定，勞動員工依法享有帶薪體喪假之權利，但國家法律並未就私營企業勞動員工具體體假期限作出規定。

另根據國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之規定“一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批鼎，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。”

因此，公司應當依照國家法律規定給員工予帶薪體喪假之權利，並可參考國家對國營企業員工體假假期之法律規定。

法律規定喪假的帶薪假期只限於父母、兄妹、子女這樣的直系親屬。

姥姥、姥爺是直系親屬嗎

當然屬於，和爺爺奶奶一樣

什麼是直系親屬外公和外孫是不是直系親屬

法律術語，直系血親、近親屬。直系血親容易理解。近親屬，民法與刑法不同，民法，配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；刑法，配偶、父母、子女、同胞兄弟姊妹。

姥爺姥姥和外孫是不是直系親屬

不是的