祖父母去世有喪假嗎?
爺爺奶奶去世有喪假嗎
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”
勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”
根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
以上規定並不完善，各別省、自治區、直轄市還有更詳細的規定，總體與上述規定並不衝突。
祖父母去世能請喪假嗎
根據規譁應該是父親、母親、子女、岳父母、公婆去世的才能享受喪假祖父母、外祖父母未規定但出於人性化角度，應該給假。
外祖父母屬於直系親屬嗎?他們去世喪假有幾天?
直系血親：是指彼此之間有直接血緣聯繫的親屬搐包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親。己身所從出的血親，即是生育己身的各代血親，如父母、祖父母、外祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的後代，如子女、孫子女、外孫子女等。值得注意的是，直系血親除自然直系血親外，還包括法律擬製的直系血親，如養父母與養子女、養祖父母與養孫子女，有撫養關係的繼父母與繼子女等都是直系血親。 關於喪假沒有更具體的規定，僅勞動法規定酌情給予1到3天的假期，以及路程時間。勞動法規定的是直系血親，配偶。不包括外祖父母
老婆的爺爺奶奶死亡有沒有喪假
很遺憾 ，沒有。 關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。 三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理
請問外公外婆去世，喪假可以請嗎？
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者享有喪假，用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數，未見相應的明確規定，所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假的規定執行。
法律為什麼規定配偶的外祖父母去世沒有喪假？
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。 國家這樣規定，一是對於規定中的直系親屬，涉及到財產的繼承權、撫養權等法定程序，必須由本人親自處理，而職工的其他親屬死亡後，只是單純的悼念之情，如果其他親屬死亡後需要職工料理喪事的，按事假向本單位行政領導提出。
自己的奶奶去世了2016年規定的喪假是幾天
【1】指的是勞動者父母，配偶，子女去世，給予奔喪假1到3天。異地奔喪另給路程假，
單位支付喪假期間工資。途中路費不報銷。奶奶去世，請假奔喪，只能請事假了。
【2】根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
告訴我爺爺奶奶去世的話可以算喪假嗎？人之常情的話爺爺奶奶是有喪假的啊？ 10分
國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》1980年2月20日
經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
奶奶去世算喪假麼？
你奶奶去世沒有喪假，只能向單位請事海。
據勞動法第五十一條的規定，職工在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可以根據具體情況，由用人單位領導批准，給予一至三天喪假。有的地方規定岳父母或公婆死亡時，也可給予喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。途中的車船費等由職工自理。喪假應當是一次性休完。至於假期是否包括公休日和法定節日，可由用人單位規定。
你奶奶不是直系親屬，父母、子女是直系親屬。
外公去世，能不能請喪假？ 要求具體有依據的官方解釋條文。
我國法律未劃定直系親屬的範圍，在民法領域劃分了明確範圍的是近親屬。
最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）第12條明文規定：民法通則中規定的近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫功女、外孫子女。
根據你的情況，可以請喪假