國企改革什麼意思?
國企改制是什麼意思？為什麼要改制？公司的形式主要有哪些？
國有企業是計劃經濟條件下的產物，具體表現在：（1）幹部和人員的終身僱傭制；（2）國家或地方財政出資設立；（3）沒有股東約束，只有上級行政主管部門，導致追求經濟利益和社會效益的動機不足。
所謂國企改制，是指將國有企業改製為企業法人，即有獨立的董事、監事，自主經營、自負盈虧。
突破國企改制三大難題
黨的十六大報告指出，“要深化國有企業改革，進一步探索公有制特別是國有制的多種有效實現形式，大力推進企業的體制、技術和管理創新。除極少數必須由國家獨資經營的企業外，積極推行股份制，發展混合所有制經濟。實行投資主體多元化……放寬國內民間資本的市場準入領域，在投融資、稅收、土地使用和對外貿易等方面採取措施，實現公平競爭。依法加強監督和管理，促進非公有制經濟健康展。”
國有企業改制是黨中央工作的重點，是目前政府工作的難點，更是法律界、企業界和百姓關心的熱點。改制涉及三大難題：資產處置、股權設置、人員安置。企業改制是一項重要而緊迫的任務，是一項複雜的系統工程，政策性強、法律關係複雜，改制能否順利進行、改制成功與否直接關係到國撫資產的增值、企業自身的發展、職工個人的利益；改制涉及面廣、各方利益相互交錯，如果處理不好就有可能造成社會動盪，妨礙經濟的發展，影響的對外投資形象。
國企改制，就是要建立現代企業制度，現代企業制度的基本內容應該是適應社會主義市場經濟要求，以完善的企業法人制度為基礎，以有限責任制度為保證，以公司為主要形態，以產權清晰、責權明確、政企分開、管理科學為前提的新型企業制度，最終的目的是要解決企業的發展動力問題。要建立這樣的企業制度，就要在改制過程中解決資產處置、股權設置、人員安置三大問題，而這三大問題所涉法律關係複雜，相互交織，改制企業無法獨立完成，需要有專業的中介機構來參與，例如由律師事務所參與全過程，出具法律意見書。通過中介機構全面、深入的介
什麼是國企改革
就是將央企集中優化組合或私有化、
國企改革通俗的講是什麼意思
國企合併，
什麼叫國企改革 國企改革有四大意義
對國有企業改制有多種理解：改變企業形態，改變企業股權結構，改變企業的基本制度。
改變企業形態即改變規範企業資本組織關係、治理結構的企業法律形式，如按企業法規範的企業變為按公司法規範的獨資公司，有限責任公司變為股份公司。
改變企業股權結構即引入新股東或改變企業股權比例。股權結構變化的另一含義是可以安排股東權利不盡相同的股東，如可有黃金股股東、優先股股東等。企業法律形式變化有時是企業股權變化的前提。
更廣義的企業改制還包括企業內部制度的廣泛變革，如改變經營者激勵制度、勞動工資制度等。這些方面的變化未必是狹義的企業改制的基本要素，但它往往是企業改制的誘因或結果或條件，與企業改制密切相關，是進行企業改制時，尤其是以激勵效應為主要目標的改制時，必須關注的重要問題。
（二）基本情況：主要推動因素和現狀
國有企業改制，在上世紀80年代中期就已開始，但成為國有企業改革的主題，是90年代以後的事。推動國有企業改制的因素涉及政治政策、地方、資本市場和企業經營者多個方面。
十六大明確中國經濟體制改革的方向是建立社會主義市場經濟體制，以後特別是黨的十四屆三中全會、十五大、十五屆三中全會直至十六大、十六屆三中全會，中央推動國有企業改制的基本方針日益明確。中央的政治決策為有關方面出臺有關政策，地方、企業推進國有企業改制提供了前提性的政治基礎。十四大以後國家有關部門出臺的政策則從操作層面為國有企業改制逐步明確了相應規範。
地方在國有企業改制方面走得較快。這有兩個背景：一是90年代以後，許多地方國有企業經營困難、難以為繼，二是地方希望政府投入很少，但有較大潛力的企業能更快發展。為解困和發展
國企改革什麼意思？是指在某一個股票板塊叫做國企改革？還是說是一項什麼政策？那一支股票容易在國企改革
查詢中證國企改革指數標的就知道哪些股票有改革預期。
請問什麼是央企 國企改革？
國有企業改革可劃分為改革的初步探索、制度創新以及縱深推進三個階段。國企改革是一個“摸著石頭過河”的“試錯”過程，是中央推動與地方實踐上下結合的產物，本質上是生產力與生產關係的相互作用，符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。
但國有企業改革還存在許多問題有待通過進一步改革來解決。今後的國企改革將主要集中於調整戰略佈局、深化股份制改革、健全法人治理結構、完善國有資產管理體制及國企領導方式等幾個方向。
黨的十八大報告指出，“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，推行公有制多種實現形式，深化國有企業改革，完善各類國有資產管理體制，推動國有資本更多投向關係國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力”
國企混改是什麼意思
國有企業進行混合所有制企業的改制，目的是為了提高國有企業的市場意識，實現國有企業更加適應市場的轉變。
國企改革的核心問題是什麼
首先，也是最重要的，目前的經濟增長放緩說明，除非徹底改革增長模式，中國很難持續保持經濟高增長。過去30年的高增長建立在低勞動成本、出口導向的基礎上。隨著勞動成本的增長(過去10年年增長15%)，出口愈加困難，中國企業必須變得更有創新性。這一轉變能否實現，很大程度上取決於民營企業家活力的激發，而非國企的擴張，因為國企沒辦法有創新性。
第二，國企在關鍵行業的壟斷已造成廣泛的不滿。消費者抱怨高價格和低服務質量；企業家批評國企的不公平競爭；公眾指責國企搞裙帶關係和大規模腐敗；民眾甚至要求分享國企的壟斷利潤，不滿於它們利益自肥。所有這些都說明國企不再像以前那麼受人們歡迎了，這為國企的民營化提供了積極的公眾基礎。
2012年國務院頒佈了發展民企的新三十六條，允許民企進入所有行業。新一屆政府也開始了新一輪的審批制改革，並將以“負面清單”和“事後監管”代替事前的全面審批。雖然考慮到大量法律和行政壁壘仍存，加之普遍存在的“改革疲勞症”，這一改革政策的實施將頗為不易，但這一舉動本身卻說明，我前面談到的兩點考慮已引起了最高決策層的注意。
第三，大量研究都證明國企不如民企有效率。一部分國企利潤高，僅僅是因為(1)壟斷，(2)過去幾年資源價格的上漲，(3)它們使用了許多免費或準免費的資源。(北京天則經濟研究所，2011)但過去幾年國企也因為過度擴張和廉價信貸而變得負債累累。隨著經濟增長放緩，它們的利潤將下降，甚至轉為虧損，不良貸款將重現。如果這一現象發生，政府將被迫民營化它們，正如1990年代中後期所做的一樣。
第四，中國正在建立一個全國性的社會保障體系。社保基金已面臨赤字。隨著人口老齡化，赤字必然會變得很大。唯一的解決辦法是把國家在國企中的股份轉化為社保基金，或通過出售國企籌措資金。事實上，國有股份的轉化已於近幾年開始了。
國企改革b是什麼股?
國企改革B是分級基金， 交易制度和股票差不多，就多了合併和分拆，申購贖回
國企改革的影響是什麼？ 5分
推進國有企業的改革和發展，從總體上增強國有企業的活力和國有經濟的控制力，對於建立社會主義市場經濟體 關注國企改革
制，促進經濟持續快速健康發展，提高人民生活水平，保持安定團結的政治局面，鞏固社會主義制度，都具有十分重要的意義。
國有企業是我國國民經濟的支柱。發展社會主義社會的生產力，實現國家的工業化和現代化，始終要依靠和發揮國有企業的重要作用。在經濟全球化和科技進步不斷加快的形勢下，國有企業面臨著日趨激烈的市場競爭。發展是硬道理。必須敏銳地把握國內外經濟發展趨勢，切實轉變經濟增長方式，拓展發展空間，儘快形成國有企業的新優勢。
國有企業改革是整個經濟體制改革的中心環節。建立和完善社會主義市場經濟體制，實現公有制與市場經濟的有效結合，最重要的是使國有企業形成適應市場經濟要求的管理體制和經營機制。必須繼續解放思想，實事求是，以有利於發展社會主義社會的生產力、有利於增強社會主義國家的綜合國力、有利於提高人民的生活水平為根本標準，大膽利用一切反映現代社會化生產規律的經營方式和組織形式，努力探索能夠極大促進生產力發展的公有制多種實現形式，在深化國有企業的改革上邁出新步伐。
搞好國有企業的改革和發展，是實現國家長治久安和保持社會穩定的重要基礎。必須正確處理改革、發展、穩定的關係，改革的力度、發展的速度要同國力和社會承受能力相適應，努力開創改革、發展、穩定相互促進的新局面。[4]
在“自然發育”的國家，市場的擴展顯示了從商品市場到資本市場的軌跡。
為生產服務的金融制度雖然也在發展，但證券市場的興起和大規模發展則直接受到大量融資和企業間購併需求的 關注國企改革
刺激。而我們屬於“轉型”國家，已經基本建立了現代工業基礎，建立在有些領域已達到很高的、可與西方發達國家相競爭的水平，工廠制度不僅確立，而且具有較為系統的管理制度。與“自然發育”不同的是，這些工廠不是在市場擴張的刺激下成長起來的，而主要依賴於政府的計劃安排。所以，它們是“工廠”而不是“企業”。在這樣一個起點上，如何實現這些工廠的市場化“轉型”，“轉型”中依據何種順序和邏輯，就成為我們面對的問題。
商品市場的一個時期的發展，使包括國有企業在內的所有企業乃至整個國民經濟發生了某些實質性變化，那種完全指靠國家吃飯過日子的企業已少見了（儘管不能說完全沒有）。對國有企業改革來說，商品市場所帶來的變化給資本市場的發展創造了不可缺少的前提。這裡我們關注的是前面述及的市場發展的順序問題。理論上可以假設資本市場先於商品市場發展，或者二者同步推進，但資本市場上的經營者很快將會發現企業不會按照市場需求生產和銷售產品，不知道那些企業能在市場競爭中生存和獲利，併成為優勢企業，不知道企業重組中誰去兼併誰，也不知道哪些企業領導人是真正的而非冒牌的企業家。在這種情況下資本市場能有什麼樣的發展是不言而喻的。