經營者怎樣講誠信政治?

General 更新 2024-10-06

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為什麼要營造誠信經營的市場環境政治題目

生產經營者要誠信經營,注重企業信譽與形象,承擔社會責任,遵守市場法律。

關於企業怎麼建立誠信體系 5分

轉載以下資料供參考

企業如何開展誠信體系建設

由於企業經營所在地區的法律背景、政治文化、經營特點,所處的行業差異較大,企業誠信體系建設目前還沒有形成固定的運行模式。發達國家都建立了比較完善的信用體系,而企業誠信模式也不盡相同。許多跨國公司有比較完善的誠信建設體系,側重點也有所差異。儘管如此,企業普遍認為,誠信建設是一項系統工程,貫穿企業經營的全過程,對於企業可持續發展有至關重要的作用。

1.確定誠信為核心經營理念

觀念的確立是行為的基礎。企業誠信首先是一種道德觀念。因此,企業首先要把誠實守信作為企業的核心理念,並納入到企業遠景和戰略發展目標中。在核心理念和價值觀層面,企業應建立以誠信為基石的核心理念,將誠信作為企業核心價值觀。這既是企業誠信理念集中而概括的表達,也是對企業誠信理念的培育方式。多年來,無數國際知名企業,已經將誠信理念融入到核心理念中。

2.領導層是企業誠信建設的重要保障

企業領導者在決定企業的發展方向、經營方針的過程中處於舉足輕重的地位,而且企業的發展戰略和經營方針本身就是企業及其領導層的意志轉化。因此,企業領導層對於誠信建設的效果和成效發揮著重要保障作用。從這個意義來看,企業領導人不僅是企業誠信建設的設計者和倡議者,而且成為身體力行者,他們也必將通過示範引導整個企業誠信經營,帶動員工誠信自律,成為企業誠信建設創新和轉換的帶動者。

3.進行內外部現狀評估,為誠信體系建設提供決策依據

完善企業誠信體系,企業有必要對自身已開展的誠信建設狀況進行梳理,及內部診斷和總結,並在此基礎上形成企業誠信建設政策,以指導企業更加系統、規範、有效地推動誠信建設工作。企業誠信體系建設診斷一般可分為以下3個步驟:

(1)準備階段

召開企業誠信體系建設內部溝通會;制定企業誠信激研計劃。

(2)實施階段

企業內部調研:企業各級內部人員訪談;收集內部誠信相關資料。

企業外部調研:行業誠信情況調研;產業鏈誠信調研;利益相關方情況調研。

(3)分析與彙報階段

收集的信息歸納及分析;分析結果總結並撰寫彙報材料;調研彙報;企業誠信體系總體政策建議。

4.建立全面企業誠信建設體系

企業誠信建設是一個系統工程,涉及到了法律、道德、經濟、行為等不同層面的問題,因此需要通過建立相關制度,並對實施情況進行動態考核和持續改進。在對現有誠信建設診斷分析的基礎上,企業應因企制宜,深入討論,精心構建企業誠信建設體系,並在實踐中不斷探索和完善,不斷髮展。從共性來講,企業誠信建設內容通常包括以下4個方面:法律層面、道德層面、行為層面、經濟層面。而且四個方面不是相互割裂的關係,而是相互補充,共同組成企業誠信建設的內容。

5.設立組織架構,明晰職責分工

如何結合自身的特點, 建立有效的誠信建設管理組織架構,已成為企業領導層在誠信體系建設中必須要考慮的重要問題。一般來說,企業設立相關的企業誠信管理機構或協調機構,應該遵循以下原則:結合實際和靈活性原則、集中管理和全員參與原則、權責明確原則、信息暢通原則、嵌入性原則(也就是誠信建設活動必須與企業的日常經營活動相結合)。國際經驗表明,企業誠信建設和信用管理機構在現代企業經營中發揮著舉足輕重的職能和作用。

6.執行監督,加強考核評估,持續改進

成功的企業經驗證明:5%在戰略,95%在執行。在當前企業誠信建設中,只有通過執行制度來實現有序管理,在管理過程中不斷完善制度,才是誠信建設的根本意義所在。考核評估是企業誠信體系構建中必不可缺的一個重要環節......

政治,如何做到誠實守信

一)堅持誠信守則

①堅持實事求是,是誠信做人的守則之一。

②在涉及利益衝突的問題時,誠信守則要求我們站在多數人利益一邊。

③在眼前利益與長遠利益衝突時,誠信守則要求我們站在長遠利益一邊。

④在請與法的衝突中,誠信守則要求我們站在法律一邊。

(二)擁有誠信的智慧

①我們對誠信的理解應與具體的情境結合起來,在現實生活中做出誠信的正確選擇。

②對人誠實與尊重他人隱私。一方面,“以誠待人,以信交友”是人際交往的基本原則我們應當恪守誠實的品德;另一方面,尊重隱私又是待人坦誠的前提,是維持良好關係、有效溝通的基礎。

③做誠實的人就不應該撒謊。在特定的交往情境中,有時需要我們隱瞞事情的某些真相,說些“善意的謊言”。但這不是出於個人的“私利”,而恰恰是維護對方利益的需要,善意的謊言並不違背誠實的道德。

(三)誠實的核心是善

誠實的核心是善,做一個誠信的人。

初中政治 誠信的價值是什麼

誠信是市場經濟的基本條件,而市場經濟就是誠信經濟。現代市場經濟已經進入誠信時代,誠信已經成為企業的立足之本,發展之源泉。

企業無信不旺,政府無信不威, 社會無信不穩,國家無信不強。

1、誠信是有成本的,企業追求誠信需要一定的經濟投入。

2、誠信的價值是一種預期的收益,體現在企業將來在市場上的回報。

3、誠信的價值是相對的,在不同交易主體、交易場合下體現的價值不同。

4、誠信的價值會因為一點點透支而迅速下降,但不會因回報的次數而減少,只是必須以繼續投資為前提。

誠信是相對的、有成本的並且不是無價的,忽略了企業的追求利潤的本質,盲目強調誠信無價是無法解決誠信危機的。因此,分析誠信的成本、價值特性、影響因素等對於提高企業的誠信度,加強對市場經濟主體的誠信管理有著重要的意義。

越來越多的企業已經認識到,誠信經營才是企業長久發展之道。企業也希望通過各種途徑向大眾和潛在客戶表達自身的誠信,並期望堅持誠信經營能有相應的回報。

如何看待牛奶企業經營中的誠信缺失問題

我國一些企業誠信缺失主要表現為:假冒偽劣商品充斥市場、商業欺詐行為屢見不鮮、企業偷漏稅以及發佈虛假信息等,嚴重損害了企業及國家經濟的健康發展;究其主要原因在於:人們認識產生偏差與混亂、公司治理不健全、失信成本偏低等;提出了構建全新的社會及企業誠信文化、完善公司治理結構、加大失信行為的成本、完善社會信用體系、規範政府行為等治理對策。

一、我國企業誠實缺失所帶來的危害性

(一)誠信缺失影響企業信用的發展,增加了交易成本。由於企業間缺乏誠信,正常的信用觀念遭到破壞,信用作為支付手段的功能也被極大地削弱,企業間賒銷、預付等交易方式難以正常進行。目前,企業間的交易方式更多地採用現金交易,相互不授予信用;有的企業甚至採用以貨易貨的交易方式,嚴重降低了資金的使用效率。信用缺失,也大大提高了企業的營運成本和投資風險,提高了投資預期的不確定性,使企業的投資活動更趨於謹慎和收縮。

(二)誠信缺失將使企業品牌建設更加困難。品牌是企業的“名片”,代表企業的形象、品質和信譽。企業品牌建設應以誠實為基礎,否則品牌可能成為空中樓閣。優秀的品牌都是靠良好的誠信記錄堆積起來的,如海爾、同仁堂等。未來企業間競爭就是品牌的競爭、誠信的較量。同時,已經知名的品牌一旦失信於消費者,也將被市場無情地拋棄。在這次毒奶粉事件中,三鹿品牌已被市場無情地拋棄,蒙牛、伊利、光明等著名品牌則遭到嚴重打擊,其股價遭“腰斬”,損失慘重。

(三)企業誠信缺失有損我國市場經濟健康發展及和諧社會的建立。其一,改革開放30年來,我國經濟開始逐步邁出了短缺經濟時代,市場也進入了買方市場階段。要保持經濟長期健康發展,擴大內需是必然的政策選擇。然而,由於企業誠信缺失,市場上到處充斥著假冒偽劣商品,商業欺詐行為防不勝防,消費者購物、消費時缺乏安全感,消費慾望被壓抑。由此,我國城鄉居民的儲蓄率居高不下,國內需求不旺,經濟發展對外依賴度偏高,經濟結構也不盡合理,整體經濟未能健康持續發展。其二,多年以來,國家醫療改革、社會保障制度建立、教育體制改革等,由於缺乏信用制度的支持,政策實施的難度較大,實施效果也不甚理想,從而影響到我國和諧社會的建立。

(四)企業誠信缺失有損中國商品形象,一定程度上破壞了我國對外經濟交往。在對外經濟交往中,有的企業以次充好,甚至將假冒偽劣商品賣到國外,損害國外消費者利益,敗壞中國企業的聲譽,損害中國商品的形象。

(五)企業誠信缺失有可能造成社會道德的淪喪。從社會而言,企業誠信缺失為整個社會樹立了“壞孩子”的榜樣。若不能有效根治此行為,失信難免會突破企業的邊界而向社會蔓延,從而導致社會道德的淪喪,危及社會的穩定。

二、我國企業誠信缺失的原因

(一)市場經濟挑戰傳統道德,人們認識產生偏差與混亂。改革開放以來,傳統的誠信價值觀受到市場經濟的嚴重衝擊,人們的認識出現了一定的偏差與混亂,主要表現為:第一,把企業僅僅看成一個經濟實體,以追求利潤最大化為最終目標,忽視其應承擔的社會責任。孰不知,企業一旦變成了純粹的“經濟動物”,則有可能淪為“社會的公害”,“三鹿毒奶 粉”事件則是一個明證。第二,片面理解市場經濟就是法制經濟,忽視其同時也是道德經濟與信用經濟。事實上,法制要獲得持久的生命力,需要尋求一種更高級的實現形式,而道德自律則成為法制秩序的最高形式。第三,傳統的誠信文化也存在一定的侷限性。傳統的誠信文化是與自給自足的自然經濟以及君主專制的政治體制相適應的,其侷限性表現為:誠信雖然也有目的性的一面,但更多是一種手段,而且有等差......

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