面試應注意哪些禮儀?

求職面試中應該注意哪些禮儀？

個人總結幾點，供參考：

1、著裝方面。穿著整潔大方，以職業裝為宜，與身份年齡閱歷相稱，盡力展示青春和朝氣。

2、伐節方面。注意問好、謝謝、請關心、再見等禮貌用語，有時一些細節也是對你的考驗。

3、語言方面。回答提問時，落落大方用詞準確，語言簡練主題突出，注重和評委眼神交流。

4、崗位方面。對這個單位的基本情況提前要了解清楚，對崗位、工作流程等大致心中有數。

5、審題答題。按照對題目的理解，進行簡要分析，注重說出解決問題思路並表明自己態度。

面試中需要注意哪些禮儀問題

大致就這些吧

一、儀表要整潔大方

面試的開始不是你坐下來與面試官交流開始，而是從你一進門就開始，從你第一眼出現在面試官面前時就開始面試，所以面試前要注意儀表儀態。這就要讓自己從頭到尾進行武裝，總的標準就是要做到整潔、大方、得體。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領職業裝，顯得端莊穩重。女生還可以化淡妝，以簡單自然為主。在國外，化淡妝是對別人對自己的尊重，這種觀念現在在中國社會也已經慢慢形成。

二、舉止要端正

在面試過程中，個人的行為舉止也是一個人素質的表現，所以要特別注意自己的一舉一動。

首先要注意與面試官保持一定的空間距離。根據人際交往的空間距離理論，不同的交往對象的空間距離不一樣，求職者與面試官的關係是應當保持在個人距離和社交距離範圍內，大概就是45釐米至1米，即不侵犯對方的個人空間距離，又不影響溝通，產生疏遠感覺。

其次，要端正坐勢，避免小動作。求職者在面試過程中應當有良好的坐勢，給人以積極端莊穩重的感覺，一般坐到椅子的1/3---2/3之間，注意不能直接靠椅背（靠椅背是一種休息、放鬆的狀態，在求職過程中不應當出現。）也不能彎腰弓背，更不能蹺二郎腿。坐下後，要注意雙手自然擺放在腿上，切勿出現扣指甲、抓頭皮、弄頭髮、搔癢等小動作。這往往會給面試官留下不良影響，往往小動作過多的求職者會讓別人知道你過於緊張，個人素質不高。

再次，要以積極、自然、友善、的態度與面試官交流。在面試過程中，求職者的眼神要注意與面試官有交流，雙眼注意平視，高昂著頭，會給別人留下傲慢的印象，低頭會個人留下自備的印象，兩者都不利於面試。在面試過程中，還要學會控制說話的語速，節奏，注意不要急於回答題目，先理清思路後有條不紊作答，要注意學會聆聽，當面試官說話時，切記不要打斷，更不要與之爭辯，而是要以謙虛、學習的態度聆聽面試官的教誨。在回答問題時，要給人以積極向上，自然而不做作，友善親切的感覺，注意肢體語言、面部表情與說話相吻合。

三、恰當運用禮貌用語

面試交流過程中，注意請用禮貌用語，例如見到面試官時，應當主動打招呼，說一聲“您好！”，詢問別人事情是需說一聲“ 對不起（打擾一下）！”“謝謝！”等等，做一個有禮貌的人。

四、其他

面試過程中，應當將手機關機，或是調整到無聲狀態，否則一旦面試過程中出現手機響起，這是對他人的不尊重，也會影響到自己的情緒跟表現。

面試時的禮儀有哪些基本注意事項？

1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。

2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許後才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，並做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然後在用人單位許可後可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說“再見”，這些都是基本面試時的禮儀要求。

3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，不要隨意走動，不要未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，不要因為自己的不注意而影響面試時間和效果。舉止要文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。既能體現出你的個人修養，也會因為這些面試時的禮儀而加分。

4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體，運動裝，冰鞋、背囊之類的都絕不活宜。匆穿新衣，勿濃妝豔抹，不要標奇立異。整潔最重要，頭髮和指甲要乾淨、衣服要整齊、皮鞋要漂亮。

5、握手應有技巧：注意姿勢、伸手的順序、握手的力度。

6、恰當運用禒體語言，一犟一笑，一舉千一投足，這就是你的肢體語言。在面試時的禮儀中，用詞內容佔7%，肢休語言佔55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中謹記以下這些小細節：與面試官對視時，切忌目光躲閃、仔細聆聽、面帶徽笑、措詞嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極。這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

7、講誠信，很多求職者為了能得到工作機會，在面試中採取撒謊策略，這是最失面試時的禮儀表現。面試者不能急功近利，其實成敗在細節，有經驗的面試官會很快區分出謊話與真話。因此，在這個誠信的時代，千萬不要在面試時說謊，這樣一定會浪費衝自己的機會。

求職過程中需要注意哪些禮儀

尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。

遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。

表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲”謝謝”，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對於女同學來講，動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。

要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼：“您好，我是某某”，如果是對方 主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意“對不起，打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致;他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。

保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應儘可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。

“聽”的學問。有位大學畢業生到一家編輯部去求職，主編照例同他談話， 開始一切都很順利，由於對他第一印象很好，主編後來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經歷，大學生走了神，沒有認真去聽。臨走時，主編問他有何感想，他回答說：“您的假期過得太好了，真有意思。”主編盯了他好一會兒，最後冷冷地 說：“太好了?我摔斷了腿，整個假期都躺在醫院裡”。可見，善於聆聽，是面談成功的又一個要決。那麼怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢?首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的神色，要儘量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話;其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善於理解對方的“弦外之音”，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調和說話的每一個細節;再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質，因此，你應該保持飽滿的精神狀態，專心致志地注視對方，並有表示聽懂或贊同的聲音或動作;如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那麼你可以以婉轉誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象;最後，要注意強化。要認真琢磨對方講......

求職面試中應注意哪些禮儀

著裝：一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。

禮貌：面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動說“你們好”這樣的招呼用語，不要呆呆地站在那裡像個木頭人，毫無反應。

傾聽：面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每一個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示你有在聽並且已經聽懂了。

心態：要會控制自己的情緒，無論考官是對你大加讚賞還是表示很不在意，你都要做到寵辱不驚，千萬不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當場給考官臉色看。

致謝：面試結束時，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官說聲“謝謝”，並說“再見”，開關門的動作一樣要輕柔。

面試過程中要注意的基本禮儀有哪些

1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。

2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許後才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，並做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然後在用人單位許可後可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說“再見”，這些都是基本面試時的禮儀要求。

3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。

4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體。

6、講誠信。

面試的禮儀具體包括哪些方面

。很多求職者被淘汰的原因就在面試禮儀上，面試過程中一定要注意以下禮儀方面的注意事項：一、隨時保持微笑微笑是人類表情中最能給予人好感、便於溝通的表情，也是基本的面試禮儀以及給考官留下好印象的必殺技。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使考官對你友善，這是面試成功的面試注意事項之一。要隨時保持微笑，微笑著進入、微笑著打招呼、微笑著回答問題、微笑著離開隨時保持微笑能給考官以熱情、禮貌的好印象，但要面試注意事項中提醒一定要微笑要自然，僵硬而刻板的微笑只會顯出你的拘謹和膽怯。二、注意與考官的眼神溝通眼睛是心靈的窗戶，不要忘記了面試過程中要把握好和考官的眼神溝通。面試進行中、談話時，應正視考官眼睛和眉毛之間的部位，和對方進行目光接觸，以示留神。如果你不敢正視對方，而是東張西望，不是看天花板就是看地板，考官會認為你害羞、害怕、不專心、實力不夠，如此一來，自然無法順利通過面試。三、注意回答問題的禮儀針對考官提出的問題，先要學會傾聽，考官的每一句話都可以說是非常重要且值得我們集中精力、認真傾聽的，並且認真傾聽也是面試禮儀中尊重人的表現。在考官完成提問後，我們要記住提問的側重點，然後給自己數秒鐘的時間想清楚後方能開始作答。回答時神情要鎮定，態度謙虛，切不可滔滔不絕，口沫橫飛，搶著回答各類問題。四、出現爭端不要爭辯這是面試注意事項中最值得重視的一個點，尤其是新人最容易犯這樣的錯誤。遇到和自己觀點不一致的問題，為維護自身的利益而同考官發生爭執。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是同考官比試口才，即使你威了，也於事無補，因為你將喪失一個工作機會。這時，不妨不卑不亢地闡述自己的觀點，給考官以有教養、懂面試禮儀的印象。很多時候細節決定成敗，而面試禮儀是最基本的細節，求職者一定要時刻留意這些面試注意事項。只有懂面試禮儀，把基礎性的細節做好，面試官才願意給你機會和你繼續聊下去，只有和麵試官繼續聊下去，你才有獲得工作的機會。可以訪問獵才醫藥網（

面試時要注意哪些面試禮儀和技巧

從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。

第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。

第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。

第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。

第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容

第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等

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面試時應注意哪些禮儀

(1)服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過於華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象;如應聘的職位是導遊、公關、服務員等職位，則可以穿得時髦、豔麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝豔抹，尤其是女性，如果衣著過於華麗，描眉搽粉，項鍊、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、幹練為好。要注意提前理好自己的髮型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T 恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。

(2)遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。

(3)表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲”謝謝”，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對於女同學來講，動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。

(4)要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼：“您好，我是某某”，如果是對方 主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意“對不起，打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致;他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。

(5)保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應儘可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。

(6)“聽”的學問。有位大學畢業生到一家編輯部去求職，主編照例同他談話， 開始一切都很順利，由於對他第一印象很好，主編後來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經歷，大學生走了神，沒有認真去聽。臨走時，......

面試時的禮儀有哪些基本注意事項

首先就是作一些儀表準備，和單位約好面試時間一定要提前5-10分鐘到；然後進去面試場合時不要緊張；最後對用人單位的問題要逐一回答，在面試過程中保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情