參公和公務員哪個好考?

General 更新 2024-12-31

公務員和參公哪個容易考 5分

您好，中公教育為您服務。

參照公務員和公務員的考試難易程度由崗位競爭力決定，不能一開而論。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

參公事業編是不是比普通公務員好考些

事業單位和公務員的區別

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。簡單來講，我們看到的學校、醫院等這些帶有固定編制，和具備公益性質的社會機構，就是屬於事業單位範疇。

很多同學比較關注的是事業單位和公務員之間的區別，這需要從二者的整體特點上來看。首先，看二者的定位：

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。

簡單來講，公務員算是嫡系的政府部門工作人員，而事業單位則是輔助政府工作的一些單位部門，但都有國家指定的編制，享受國家的財政撥款下發工資或者補貼。在這裡還要補充一個介於兩者之間的單位，也就是參公單位。

全稱為：參照公務員法管理事業單位。是政府委託或受權具有行政執法能力的單位。是事業單位的一種，單位的管理制度參照公務員管理，但人員屬於事業編制，而不是公務員編制。

參照管理單位的工作人員（工勤除外）與公務員的區別，我們認為主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。現在公務員編制少,但是需要公務員編制的工作卻多,所以就有了參照公務員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。由財政全額撥款,事業單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財政全額撥款。

一般而言，就行政職能和福利待遇來講，整體上時公務員單位>參公單位>事業單位。但是也並不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實和當地的財政狀況以及各單位的性質、事業單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認為公務員單位一定會比參公或者事業單位更好，需要具體問題具體分析。複習請參考《公務員考試備考教材》。

參公管理與公務員有什麼區別嗎？哪個好？

這個東西不能簡單的回答好還是不好，從身份上看，公務員確實能好點，但是要看你本人的性格，家庭，背景等等其他因素，說簡單點，如果你是個女孩想平平穩穩的過日子，那我覺得某些參公事業單位真不錯，競爭壓力很小，工作壓力更小，你可以吧更多的時間精力投入到你的生活中，但如果你是個有很大抱負的人我也勸你要量力而行，現在這社會沒背景很難混龔頭，很難。我是事業單位的，我深有感觸

參公單位好考嗎？有什麼要求？

參公管理的事業單位不錯，可以考。

關於參公管理的法律依據是《公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯繫。

對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》第6條規定，實行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。另外，雖然參公事業單位和行政機關都實行公務員制度，但是一般來說，行政機關的工作人員被稱為“公務員”，而參公事業單位的工作人員被稱為“參公人員”。

國家公務員與編制參公公務員的區別

一、判定公務員身份的依據和條件是什麼？

《公務員法》規定：公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務員。

二、參照公務員法管理的事業單位工作人員的編制性質是什麼？

關於參公人員身份，《公務員法》提及，事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。

因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。

三、參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別是什麼？

與公務員的主要區別：不是行政編制不是公務員，到了退休後按事業退休人員處理。

與普通事業編制人員的主要區別：可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。

可見，參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。

四、通過國家公務員（機關工作人員）、省市公務員（機關工作人員）統一考試進入國家機關事業單位工作的一定是公務員嗎？

不是。這兩種考試兼招公務員和事業編制，前者稱之為公務員，後者稱之為機關工作人員。

國考招的事業編制有：國務院各監管委員會、專利局、統計系統各城調大隊、海事局系統、各所、各監管站、各協會等社團組織，在國考上現在做的比較規範，大家在近年的國考職位表上都可以清楚的看到職位性質的分類，“中央部委”、“黨的機構”、“各垂直系統”這些都是公務員，“社會團體”（各協會）、“國務院系統參照公務員法管理的事業單位”（各監管委員會）、“其他單位”（海事系統及機關輔助職位）都是事業單位事業編制。

同樣，在省級招考中，各中心、站、協會、省垂管基層分局、大隊等都是事業單位，不同是有些是參公事業，有些是普通事業。

可見，參加公務員（機關工作人員）統一招考進入機關或事業單位工作的，不一定都是公務員。

五、關於參加了公務員登記，就一定是公務員嗎？

不一定。一些參照公務員法管理的工作人員參加了公務員登記，就認為他們是公務員了。同志，形式這種東西你在機關工作那麼多年了，難道還不知道嗎？

有些地區的做法是，參公人員參加登記，但只到地一級或者副省級，而不到省裡去備案，這是為什麼？因為參公人員是事業編制不是行政編制，省編辦不承認他們的公務員身份啊，沒有行政編制，那還怎麼備案？誰擔得起責任啊！但人心需要安撫，工作需要開展，形式一下，大家能瞞則瞞。

既然參公是事業單位編制，為什麼要參加公務員考試

雖然是事業單位，但是是按照公務員來管理的，準確的說，如果不是編制問題，這類單位就是公務員編制單位。所有的待遇都是跟著公務員待遇走的，這與一般的事業單位是不太一樣的。

公考中參公與公務員區別在哪裡？

【釋義】參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員法管理。是指對政府委託或受權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理。【與公務員的區別】公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，事業編與行政編在身份與性質有著本質的區別，事業編需經過考試才能調入參公單位和公務員單位閥而公務員和參公是可以互通的。【編制性質】原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編。【待遇區別】參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，工資待遇和公務員一樣,都是財政全額撥款,事業單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財政全額撥款,像醫院等收入比較多的就屬於差額撥款單位,財政負擔一定比例的人員經費、離退休經費等。【人員調動】只要有接收單位和你現在單位雙方的同意放人和接收，參公單位和公務員單位人員可以互相調動，但是從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，而從參公單位調到公務員單位的人員，其身份自然就由事業編變成了行政編。

考試被錄用的參公人員與公務員有什麼區別

你好，兩者在使用的編制上有所區別，公務員使用的是行政編制，在行政機關工作，參公人員使用的是事業編制，一般在參公事業單位工作。在多數省份，兩者在待遇上、進入渠道上幾乎沒有區別，而且這兩類人員之間是可以相互流動的，參公人員進入行政機關一般不需要再考試。

為什麼有的人考上事業單位，參公崗位也說自己考上了公務員，為了裝B？事業單位和參公前途都沒公務員好吧 20分

參公管理在現實中和公務員是沒有什麼區別的，他們參加的也是公務員招考。所以他們可以說自己考上了公務員。

至於說那些考上事業單位的人自稱公務員……我就只能呵呵了，這樣的人我在現實中就認識兩個，逢人就自誇是公務員，到處招搖撞騙。兩個人都是虛榮得不行的主兒，說他們是裝B一點不冤枉他們。反正我是很看不起他們倆，事業編制也不比公務員低一等，他們這種行為恰恰就是一種不自信的表現。真要把他們這種行為舉報到紀委的話，也夠他們喝一壺的了。

剛剛省考考上了參公，還能再報考公務員考試嗎？

您好，中公教育為您服務。

除了公開遴選公務員考試，目前的在職公務員再次報考公務員，根據工作年限，大致可分下列三種情況： 1、未滿一年試用期者，不允許再次報考；根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》人社部發【2011】62號文件，其中第二十六條規定：新錄用公務員（指試用期一年內的公務員）不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。 2、五年服務期滿者，則報考無限制；《新錄用公務員任職定級規定》中組發[2008]20號中的第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。那我們可以理解為只要滿五年最低服務年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當然也不限制去再次報考公務員了。　3、已滿一年試用期，未滿五年服務期者能否再次報考公務員，各地在實際招考中，對政策的理解存在分歧。這是在職公務員如果不是參公管理人員，地方不限制（少數州市限制事業單位單位人員不可以報考公務員）的都可以報考，資格複審的時候提供單位同意報考證明即可。如果是參照公務員管理的事業單位在職人員，近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職（無論是否辦理辭職手續）或被取消錄用資格的參照公務員管理人員，不得參加報名。

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